4K-6K/月 黑龙江省 哈尔滨市 本科及以上

职位描述

岗位职责：

1、营业单位人事管理作业（含合同、转正/异动/改叙/离职、考勤、保险、奖惩、工伤、员工信息变更、福利申请、用工/退工手续办理）；

2、营业单位招募/录用作业及新人报到手续办理；
用工/退工手续办理；

3、营业单位人力配置检核；

4、配合公司人发政策，进行营业人力盘点、职涯路径管理；

5、营业单位月绩效奖金检核与分析；

6、营业激励机制（奖金办法、激励案等）宣导、精进；

7、营业单位新人培训规划与实施；

8、营业单位员工关怀与劳动关系管理。

岗位要求：

1. 人力资源管理相关专业

2. 本科及以上学历

投递说明：

初试-复试-入职

单位简介

康师傅控股有限公司主要在中国从事生产和销售方便面、饮品及糕饼。
本集团于1992年开始生产方便面，并自1996年起扩大业务至糕饼及饮品；
目前本集团的三大品项产品，皆已在中国食品市场占有显著的市场地位。
据ACNielsen2010年12月零售市场研究报告的调查结果显示，本集团于方便面、即饮茶及包装水销售额的市场占有率分别为55.8%、51.9%和20.8%，稳居市场领导地位；
稀释果汁以17.5%、夹心饼干以22.7%同居于市场第二位。
经过多年的耕耘与积累，「康师傅」已成为中国最为消费者熟悉的品牌之一。
本集团透过自有遍布全国的销售网络分销旗下产品，截至2010年12月底已拥有548个营业所及89个仓库以服务6,155家经销商及73,282家直营零售商。
本集团相信如此广博的销售网络，是构成本集团产品处于市场领导地位的重要原因之一，亦促使本集团的新产品更成功而有效地登陆市场。