中建七局国际公司2025届“拓远者”校园招聘发布日期：2024年10月22日招聘详情：

筑梦国际，建证未来

中建七局国际工程建设有限公司 2025 届校园招聘

我们一起创造 “七际”

一、企业简介

中建七局国际工程建设有限公司隶属于世界 500强第14位中国建筑集团的骨干成员企业——中建七局，是国际工程建设领域的一支劲旅。

公司总部位于广东广州，目前下设南亚、中东 2家分公司。
公司国内业务范围涵盖粤港澳大湾区等地；
国外业务范围涵盖孟加拉、尼泊尔、沙特阿拉伯、阿联酋、塞内加尔、乌干达等10余个“一带一路”沿线重点国别。

公司的定位是在国际工程业务板块代表中建七局，紧随中建集团国际化发展步伐，坚定贯彻国家 “一带一路”倡议，落实双循环新发展格局，重点为海内外国际工程业务提供高性价比产品服务，做国际工程业务的“平台搭建者、资源组装者、模式创新者、EPC总包管理者”。
“十四五“期间，将打造成为中建系统具有国际竞争优势的工程总承包商。
公司 发展前景广阔，是新时代青年才俊施展才华，实现人生抱负的理想舞台！

二、招聘岗位

1.工程管理岗（若干）

现场工程师 、技术 工程师 、预算 工程师 、安全 工程师 、 物资设备工程师 等相关岗位。

2.职能管理岗（若干）

人力资源、党纪工团、财务管理、市场投资、翻译、法务等相关岗位。

三、招聘专业

土木工程类： 土木工程、安全工程、工程管理、结构工程、工程造价、材料科学与工程、机械设计制造及其自动化等专业

基础设施类： 道路桥梁与渡河工程、水利水电工程、市政工程、城市地下空间工程、交通工程等专业

机电安装类： 给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程等专业

职能管理类： 汉语言文学、新闻学、人力资源管理、工商管理、行政管理、法学、财务管理、会计学、金融学、经济学、国际经济与贸易等专业

四、工作地点

➣ 国内：粤港澳大湾区。

➣ 海外：

中东区域：沙特阿拉伯、阿联酋等国别；

南亚区域：孟加拉、尼泊尔等国别。

五、应聘条件

1.政治立场坚定，认真执行党和国家的路线、方针、政策，忠诚企业，认同中建七局企业文化；

2.本科及以上学历，英语四级及以上水平，成绩优良，有专业特长，具有良好的沟通能力；

3.2025届国内外普通高等院校毕业生；

4.热爱建筑行业，身心健康，有较强的适应能力，敢于负责，勇于担当，执行力强。

六、福利待遇

央企发展平台，挑战与机遇并存，公司坚持以价值创造，业绩管理为导向，提供极具市场竞争力的薪酬福利待遇，其中海外岗位的薪酬标准 更高 ，同时员工享受五险二金、工龄补贴、带薪年假、执业补贴、交通补贴等各项福利津补贴。

➣ 工资体系：岗位工资+职级工资+津补贴+绩效奖金+ 项目奖金 / 年终奖

➣ 福利补贴：探亲路费报销、海外津贴、高温补贴、电脑补贴、工龄津贴、通讯补贴、住房补贴、交通补贴、施工津贴、女职工卫生费、员工体检等。

➣ 薪酬待遇：

见习 /试用期年收入10~12W

转正后年收入 1 5 W+，月平均收入1. 25 W+

海外员工收入为国内员工收入 1. 5 倍以上

七、培养体系

“ 鹏飞 计划 ” 将人才分 为 “ 育鲲 ”“ 扶摇 ”“ 化鹏 ”“ 鹏启 ” “ 鹏飞 ” 五 个培养 阶段 ，分别制定 “丰 羽 ”“展翅”“蜕变” “ 腾云 ”“ 翔天 ” 五个 培养计划， 确保做好员工职业生涯全生命周期培养工作 。

“ 育鲲 · 丰羽 计划 ” 是 “ 鹏飞 计划 ”的 第一阶段 ， 主要针对工作 1- 3 年 的青年 员工， 以校招新员工为主。
新员工培养 主要 分为 入职 培训 、导师带徒、 轮岗培训、 基础业务技能 培训 、 职业生涯导师辅导 等形式

“ 扶摇 · 展翅 计划 ” 是 “ 鹏飞 计划 ”的第二阶段， 主要 针对 工作 3 - 5 年 的 青年 员工 。

“ 化鹏 · 蜕变 计划 ” 是 “ 鹏飞 计划 ”的第三阶段， 主要 针对 工作 5-7年 的员工。

“ 鹏启 · 腾云 计划 ” 是 “ 鹏飞 计划 ”的第 四 阶段， 主要 针对 工作 7-9年 的员工。

“ 鹏飞 · 翔天 计划 ” 是 “ 鹏飞 计划 ”的第 五 阶段， 主要 针对 公司中高层领导干部、公司专家、优秀项目经理 。

八、应聘方式

联系电话：[申请查看] [申请查看]

招聘 邮箱： cscec7bgjgs @ 163 .com （ 邮件标题：校园招聘 +姓名+学校+专业 ）

联系 地址： 广东省 广州市白云区机场路 31号三元里中心 21楼人力资源部