金赛药业 2025 届“金种子计划”营销市场类
全球校园招募公告
——金赛·就不凡
一、关于金赛
金赛药业由国资委控股，是一家专注妇儿健康、创新驱动的全产业链制药企业，致力于开发创新技术和产品守护全球患者。
1997 年成立以来，公司深耕儿童健康、女性健康、免疫、肿瘤等领域，实现自主研发、生产、商业化和服务全产业链创新。
l 产业国际化：生在长春、长在上海、布局全球，业务覆盖 13 个国家及地区
l 国内：设有供应链总部、研发总部、营销总部
l 海外：设有研发中心、商业化团队
砥砺奋进·成就行业标杆：
l 国家 “十一五”新药创制重大专项中全国唯一的基因工程新药孵化基地
l 中国首个基因工程药物质量管理示范中心
l 全球唯一拥有 PEG 化长效生长激素的基因工程制药企业
l 国家科学技术进步二等奖获得者
l 院士专家工作站认证
l 中国医药制造百强企业
l 连续五年荣获中国人力资源管理杰出奖
l 2022 年度员工认可与激励奖
l 2023 年度最受大学生欢迎雇主
l 2024 幸福企业百强榜
l 中国医药研发产品线最佳工业企业
二、 2025 届校园招聘计划-营销市场类
【金赛成就你】
1. 雄厚的团队实力，国际化产品加持，在市场推广中持续获得成长
2.以轮岗、挂职锻炼等全方位培养模式，找寻适合你的最优成长路径
【金赛期待你】
1. 2025届生物医药类、市场营销管理类等相关专业专科及以上学历；
2. 清晰个人成长目标，洞察需求，具备良好书面和口头表达能力，高度的工作热情、责任心、抗压能力、适应能力。
岗位类别
| 岗位类别 | 需求地点 |
| 医学信息传递员 | 全国 (广东、江浙沪、湖南湖北、山东等 60+城市) |
| 市场类 | 上海市 |
| 人事类 | 上海市 |
具体岗位
l 医药代表 4-5k 20人
岗位描述
1. 全面了解金赛历史、文化及企业核心价值观；
2. 学习业务流程，熟悉产品推广模式，掌握相关专业知识；
3. 接受适当培训，跟随导师学习合规的工作方式以及了解学术推广活动的组织；
4. 熟悉金赛医学信息沟通专员的工作内容，学习PPT制作及业务数据收集、分析技巧，练习课件演讲；
5. 了解和发掘潜在客户，管理维护客户关系，提供专业的咨询及建议；
6. 在实习各个阶段接受学习成果的考核。
7、制定并执行学术推广计划，确保目标的达成或超额达成;
8、开发维护管客户，拜访及跟进推广过程，确保产品信息的有效传递;
9、组织各类市场活动，确保有效影响客户对产品的认知;
10、社康党群拜访及活动执行;
11、收集区域市场竞争信息，分析反馈市场竞争趋势确保产品在区域市场的竞争优势。
岗位要求
1、大专及以上学历，药学专业方向及医疗/药学背景经验优先；
2、25年应届毕业生;
3具有沟通能力和较高的人际敏感度；
学习能力强，坚韧抗压;
良好的团队合作精神
base地：全国(广东、江浙沪、湖南湖北、山东等 60+城市)
l 人事专员 4-5k 10人
岗位描述
1、协助HRBP进行招聘工作：发布和维护招聘信息、搜索简历、面试邀约及入职通知等
2、协助进行绩效奖金核算、人力数据整理和分析
3、进行人事系统的维护和操作，支持人员入离调转相关手续办理
4、支持培训工作的组织，企业文化活动组织
岗位要求
1.2025 届生物医药类、市场营销管理类等相关专业专科及以上学历
2.有清晰个人成长目标，洞察需求，具备良好书面和口头表达能力，高度的工作热情、责任心、抗压能力。
l 市场专员 4-5k 10人
岗位描述
1、业务数据整理、汇总、分析
2、市场活动的策划与执行
3、负责跨部门沟通与对接
4、第三方供应商的对接
岗位要求
1.2025 届生物医药类、市场营销管理类等相关专业专科及以上学历;
2.清晰个人成长目标，洞察需求，具备良好书面和口头表达能力，高度的工作热情、责任心、抗压能力.
三、 2025届校园招聘薪资福利
超行业 75分位的薪资方案及多重福利
薪资方案：基本薪资 +绩效奖金+项目奖金+多类补贴
福利待遇：周末双休、六险一金、餐饮补贴、交通补贴、住宿补贴、采暖补贴、节日礼金、结婚津贴、带薪年假等
完善的成长路径
各招聘领域为各招聘计划，差异化设置成长路径， 1V1 成长跟踪，为子弟兵提供公平的晋升机会、多样的内部晋升渠道以及广阔的发展前景
四、加入金赛
招聘流程：投递简历 —1V1 交流—业务面试—收获理想 offer
投递方式：点击链接 投递岗位
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五、联系方式
联系人：[申请查看]
手机号： [申请查看]
注册邮箱： [申请查看]
固定电话 ： 0431 - [请申请后查看]
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