生产管理|法务管理|资本运作|数智信息|财务管理|行政综合招聘_甘肃电投集团最新招聘信息

性质：全职

截止时间： 2024年11月20日

专业要求：计算机类，电气类，电子信息类，自动化类，机械类，能源动力类，材料类，安全科学与工程类，工商管理类，经济学类，财政学类，金融学类，经济与贸易类，中国语言文学类，新闻传播学类，法学类

岗位职责

甘肃电投集团2025届秋季校园招聘公告

2024年10月21日

甘肃电投集团始终坚持以人为本、人才强企的理念，把人才视为企业第一资源，聚天下英才而用之。
现根据业务发展和工作需要，面向普通高等院校公开招聘优秀人才，热忱期待与您携手同行，共创辉煌！

一、资格条件

（一）招聘对象：全国普通高等院校统招毕业生；
回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外院校留学生。

（二）毕业时间：应聘人员应于 2024 年 6 月 -2025 年 8 月期间取得相应的学历学位证书，或取得教育部留学服务中心学历学位认证。

（三）年龄要求：本科生一般在 1999 年 1 月 1 日（含）以后出生，硕士研究生一般在 1996 年 1 月 1 日（含）以后出生，博士研究生一般在 1992 年 1 月 1 日（含）以后出生。
硕士研究生、博士研究生第一学历为本科，专业符合招聘要求，特别优秀、急需紧缺专业的可适当放宽。

（四）基本条件

1. 遵纪守法、诚实守信、品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德，无不良嗜好和不良行为记录。

2. 认同公司企业文化，具有较强的学习能力、沟通能力、良好的团队合作精神和高度的责任感，服从工作地点和工作内容的分配及安排。

3. 具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能，学习成绩优良。

4. 身心健康，符合岗位任职要求，能够适应生产现场工作环境，无高血压、心脏病、色盲色弱、永久性感音神经性听力损失等职业禁忌症。

二、招聘需求

本次面向国内外高校招聘本科及以上学历优秀毕业生，结合专业以及申报岗位入职后在所属企业培养锻炼。
条件优秀的入选甘肃电投集团 2025 届管培生计划，考核优秀符合条件的，纳入集团公司优秀年轻干部培养范围。

岗位需求	专业需求	人数
生产管理	能源动力类、电气类、自动化类、机械类、焊接、安全工程类等电厂相关专业；氢能科学与工程、“双碳”专业。	88
法务管理	法律、法学类。	2
资本运作	经济学、财政学、金融学、经济与贸易、财务管理、资产评估等。	2
数智信息	计算机技术、软件工程、网络与信息安全、人工智能、大数据技术与工程等。	6
财务管理	会计、财务管理、审计等。	4
行政综合	汉语言文学、秘书学、新闻学、经济学、企业管理、人力资源管理、电力营销等。	9

三、福利待遇

1. 薪酬福利：提供甘肃省内有竞争优势的薪酬待遇。
薪酬包含岗位工资、绩效工资、职称津贴、交通补贴、通讯补贴、夜班津贴、运行津贴、艰苦边远津贴、高温津贴、取暖费、误餐补贴、年终奖等。
本科 8w-15w+ ，硕士 10w-20w+ ，博士面议。

基本福利：员工公寓、工作餐、通勤班车、劳动防护用品、防暑降温用品、节日福利、生日福利等。
国内高水平大学提供一次性安家费：本科生 2W-5W ；
硕士 3W-6W ；
博士面议。

2. 社会保险：八险二金：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险、雇主责任险、职工互助医疗保险、住房公积金、企业年金。

3. 体检：免费为员工安排职业健康体检和常规体检。

4. 休息休假：严格执行《劳动法》规定的休息休假，享受法定节假日、带薪年休假、探父母假、探配偶假、婚丧假、产假和陪护假等。

5. 培训培养：入职培训、岗位培训、导师带徒培训、联合知名高校或培训机构开展高层次业务培训等；
具有完善的职业发展通道；
常态化选聘电投劳模、工匠、金牌员工，最高一次性奖励 10 万元。

四、招聘流程

1. 系统报名：本次报名采取网络报名方式，每名应聘者只能选择一个职位进行简历投递，请认真、谨慎选择。

报名截止时间： 2024 年 11 月 20 日 18:00

PC 端简历投递地址： [申请查看]

（手机扫码直达）

2. 简历审查：根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

3. 线上笔试：笔试内容不分专业，考题类型为综合能力测试。
具体考试相关要求通过手机短信另行通知。

4. 现场面试：对进入面试环节的应聘者以手机短信或电话方式告知，未进入面试环节的应聘者不再另行通知。

5. 体检：按照聘用公司要求，在指定医院进行体检（含职业禁忌症检查），并出具体检结论，其它体检结论、鉴定一律不予认可。
故意隐瞒重大疾病史或健康体检时发现有重大疾病、职业禁忌病的，公司有权依法解除就业协议或者劳动合同。

6. 签订协议：对符合条件的拟聘用人员进行公示，公示无异议签订就业协议。

7. 聘用：拟聘用人员按照规定时间持身份证、毕业证、学位证等资料原件到聘用公司报到，履行相关手续后，与聘用公司直接签订劳动合同，聘用为甘肃电投集团在册员工。

8. 试用期：聘用人员按照《劳动合同法》实行试用期管理。
试用期包含在聘用合同期限内。
试用期满合格的，予以正式聘用；
不合格的，取消聘用。

五、现场宣讲时间安排

六、特别提醒

1. 本次招聘原则为“双向选择，择优录取”，符合条件的应聘者将通过手机短信或电话方式通知笔试、面试详情，不符合条件者恕不另行通知。
应聘者须认真填写并核对手机号码，如联系方式发生变化，须及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。

2. 应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。
如与实际不符，将取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，已聘用的解除劳动合同，后果由应聘者本人承担。

3. 本次招聘工作除网上报名外，不接受其他任何形式的报名。
我公司不组织任何形式的考前培训班，任何针对我公司招聘的辅导班、考试教材、复习资料等，均与我公司无关。
招聘全程不收取任何费用，请您提高警惕，防止受骗。

4. 甘肃电投集团有权根据岗位需求变化及简历投递情况等因素，调整、取消、终止个别岗位的招聘工作。
本次招聘最终解释权归甘肃电投集团所有。