9K-10K/月 安徽省 合肥市 本科及以上

职位描述

岗位职责：

做好公司岗位管理/技术工作指定报名网址：[申请查看] 简历投递时间：2024年11月1日前

岗位要求：

拟招专业 需求人数化工类 1人（一）招聘对象须符合以下条件：1.应届毕业生（2025届毕业生或符合应届生政策两年择业期内未就业的毕业生）。
其中，大学专科学历毕业生年龄要求为23周岁以下（2001年10月及以后出生）；
大学本科学历毕业生年龄要求为24周岁以下（2000年10月及以后出生）；
研究生学历毕业生年龄要求为27周岁以下（1997年10月及以后出生）；
2.具有正常履职的身体条件和心理素质；
3.遵纪守法，无违法违纪行为记录；
4.具备良好的沟通表达能力；
5.担任班干、有社团任职经历者优先；
6.入职后须服从公司统一管理。
（二）有下列情形之一的人员，不得应聘：1.不符合招聘条件的人员；
2.在读普通高校非应届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.被依法列入失信联合惩戒对象的；
7.应聘后即构成回避关系岗位的；
8.法律

投递说明：

（一） 报名

指定报名网址：[申请查看]

简历投递时间： 20 24 年 11 月 1 日前

（二）资格审查

报名截止后，对应聘者进行资格审查，当资格审查合格人数超过招聘计划的15倍时，启动择优程序，综合在校成绩、校内表现、实践情况、岗位匹配度等因素确定笔试入围名单。

（ 三 ） 笔试

笔试入围名单及相关安排将在公司官网进行公示，请应聘者及时关注网站信息。

笔试采取闭卷形式进行，综合考查应聘者的综合素质、专业素质与业务能力。
笔试成绩在公司官网公布，按成绩从高至低确定面试入围人员，最后一名笔试成绩相同的一并入围。
面试入围人员与岗位需求人数比例不低于3:1，不足规定比例的，按实际参加笔试人数进入面试环节。
如因考生个人原因放弃面试，可按笔试成绩从高到低进行递补。

（ 四 ） 面试

面试入围名单及相关安排将在公司官网进行公示，请应聘者及时关注网站信息。

面试主要考察应聘人员的逻辑思维、团队合作、语言表达、组织协调等方面能力。
面试成绩不足60分的，不得进入下一环节。
面试后，笔试成绩、面试成绩按4:6的比例计算综合成绩，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
根据总成绩，从高分到低分排序，按等额确定背景调查、体检入围人选，如相同招聘岗位的应聘人员出现总成绩并列的，取面试成绩高者入围。
如因考生个人原因放弃入围，可按综合成绩从高到低进行递补。

（五）背景调查及体检

背景调查及体检入围名单及相关安排将在公司官网进行公示，请应聘者及时关注网站信息。

1. 根据招聘岗位情况，采取适当方式了解入围人员能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。

2.背景调查合格后组织体检，体检由 公司 统一安排，具体事宜另行通知。

3.如入围人员背景调查或体检不合格，或主动放弃的，由公司视情况研究决定是否进行递补或取消相应岗位招聘。

（ 六 ）录用手续办理

对背调、体检合格的人员，经公司研究后进行公示，公示期满无异议的，正式确定为录用人员，与相应需求单位签订三方协议。

单位简介

合肥燃气集团有限公司始建于1982年，是集天然气储配与销售、燃气设计、管道安装、燃气器具制造于一体的市属国有独资大型企业。
目前主要承担合肥市建成区（除滨湖新区）、庐江县和寿县南部12个乡镇及新桥产业园的天然气供应任务。
截至2020年12月底，集团拥有资产总额60亿元，员工1600多名，燃气民用户188万户、非民用户8000多户，燃气管网7000多公里。
在肥东三十埠、肥西北张和长丰罗集各建有1套LNG（液化天然气）应急调峰储气设施。
2020年供气量9.89亿立方米，管道天然气供应规模在安徽省城市供气行业中排名第一。