职位类别：专业职能类
工作地点：北京市
工作职责：
本管培生项目培养周期为24个月（两年）。
培养计划：
(一) 第一阶段：总部入职培训阶段，为期六个月。由总部人力资源部统一组织管培生开展行业知识、公司业务、工作技能及综合素质能力的培训，并基于专业知识背景在某一职能部门轮岗、参与公司项目，了解公司情况。
(二) 第二阶段：下属企业轮岗阶段，共两站，每站为期六个月。分别进入两家下属企业进行顶岗工作，深入了解一线业务。
(三) 第三阶段：总部职能部门轮岗阶段，为期六个月，参与公司后台支持业务。
所有培养阶段结束后，由公司领导基于管培生各阶段的绩效评估结果，结合公司业务发展战略和个人职业兴趣方向，对管培生进行定岗。
工作要求：
(一) 专业要求：国内外高等院校机械类、化工类、安全类、经济学类、计算机类、工商管理类、法学类、外国语言文学类等专业。
(二) 综合素质：具备扎实的专业知识、沟通能力佳、拥有主动学习能力、具有挑战意识。
(三) 语言要求：英语流利；掌握德语优先。
(四) 其他要求：可适应国内不同地区/国家的轮岗派驻工作。
招聘类型
全职
简历投递网址：[申请查看]