- 发布时间：2024-10-17
- 截止日期：详见正文
- 学历要求：博士研究生
为加快“中国特色世界一流”大学建设，提高人才培养质量，提升科学研究水平，电子科技大学资源与环境学院诚邀海内外优秀人才加盟。
一、学院概况
资源与环境学院成立于 2012 年 1 月，杰出校友、国际著名的遥感学家、中国科学院院士 李小文 教授担任首任院长。
学院致力于电子信息与地球科学交叉融合的人才培养和科学研究。
学院现设遥感科学与技术、地球信息科学与技术等本科专业、“遥感科学与技术”一级交叉学科博硕士点，同时招收信息与通信工程（地球信息科学与技术方向）博硕士生、大数据技术与工程专业学位硕士生、电子信息专业学位博士生。
在软科 2023 中国大学最好专业排名中，我校“遥感科学与技术”专业位列全国第 5 。
在软科 2023 世界一流学科排名中，我校“遥感技术”位列全球第 7 位。
ESI- 地球科学、环境与生态学，我校位列全球前 1% 。
学院现有全职教师（含专职科研、师资博后） 60 余人，其中国家级人才计划入选者 7 人，教育部新世纪优秀人才 3 人、四川省学术和技术带头人 2 人、四川省有突出贡献专家 1 人，科睿唯安全球高被引学者 1 人。
学院设有国家遥感中心四川分部、四川省极端环境自然灾害监测预警工程研究中心、四川省森林草原火灾监测预警工程技术研究中心等省部级科研平台 6 个。
学院现有 9 个科研团队：定量遥感团队、遥感应用团队、多模态遥感智能处理与应用团队、电磁波探测与成像技术团队、生态环境监测团队、复杂多维信息处理团队、信息获取与智能处理团队、声学信息智能感知与成像团队、智能环境与传感技术。
二、招聘方向
1. 遥感科学与技术
2. 地球探测与信息技术
3. 生态环境信息技术
三、拟招聘岗位及待遇
招聘岗位：教研系列教师岗位：教授（含特聘）、副教授（含特聘）、讲师
科研系列教师岗位：研究员（含特聘）、副研究员（含特聘）、助理研究员
师资 博士后
1. 基本要求
遵守国家宪法和法律，拥护中国共产党的领导，自觉践行社会主义核心价值观，热爱高等教育事业，具有良好的思想政治素质、道德修养和职业道德，身心健康。
青年教师岗位年龄不超过 35 周岁（ 师资 博士后不超过 32 周岁）。
申报正高级岗位年龄不超过 45 周岁，申报副高级岗位年龄不超过 40 周岁。
学术业绩 / 发展潜力特别突出者，年龄可适当放宽。
具有博士学位或 应届 博士毕业生（已 满足 博士学位论文答辩基本要求），学术水平应达到所在学科相应专业技术职务的较高水平，具有优良的创新能力和学术发展潜力。
符合学校所需学科专业招聘条件的优秀 应届 博士毕业生申请 师资 博士后，同等条件优先。
具有相应或相近专业学科背景，同时符合具体招聘岗位的其他要求。
2. 相关待遇
提供本地域具有竞争力的薪酬待遇。
依据受聘教师岗位差异，学校按相关规定分别提供对应的安家费、科研启动金与周转性住房（含配套生活设施）等条件待遇保障。
提供教职工工会福利，按相关规定在就医、子女入学等方面提供保障。
3. 应聘方式
请应聘者在招聘网站中提交申请材料（网址： [申请查看] ） [申请查看]， 请【点击下方“立即投递 / 投递简历”，即刻进行职位报名】
四、其他说明
1. 学术背景良好、业绩成果突出、发展前景明确的优秀中青年人才可申请聘任特聘高级专业技术岗位，学校提供相应条件保障。
2. 申请教师岗位进校评审通过者，若无博士后工作经历且符合条件的，原则上应先进入学校博士后科研流动站全职工作，加强与团队的合作交流，学校可认可其博士后期间取得的业绩成果和工作年限。
3. 师资博士后在站期限一般为 2 年，可申请延期（延期期限一般不超过 1 年），也可达到条件后提前申请留校至相应教师岗的学术评议。
在站期间，学校可给予特聘副研究员学术头衔，可在合作导师指导下，结合实际承担一定工作量的教学或教辅任务。
师资博士后留校条件为达到特聘副教授申报条件，通过学校学术评议后予以聘用。
五、联系方式
联系人： 陈 老师
电话： [申请查看]
邮箱： [申请查看]
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