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管理培训生|青少授课教师
睿欣教育
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陕西-西安 · 校园招聘 · 本科
更新:2024-10-16
工作地址
西安市碑林区太乙路48号
职位亮点
职位描述
性质: 全职
岗位职责
睿欣教育2025届招聘简章

2024年11月22日

睿欣教育 202 5 届招聘简章

一、 公司介绍

睿欣教育是陕西省西安市民办非学历培训的本土品牌,经西安市碑林区教育局批准,于 2006年4月1日正式成立,至今已走过18年,先后在全市成立校区10余所。
始终秉持着让孩子成为人格健全、不断进取、具有社会责任的中国少年的办学理念,致力于成为本土受尊重的教育机构。

2019年被“华商报”评为“改革开放40年陕西教育培训品牌机构”,同年获得腾讯授予“2019年度影响力课外辅导品牌”;
2020年9月荣获省级五星级党支部荣誉称号。

二、 招聘岗位

l 管理培训生

【工作职责】

1、参与各校区日常运营与管理,协助团队达成业绩目标,制定与分解月度、季度、年度工作规划;

2、负责各区域市场开发、宣传与招生工作,统筹协调各部门资源,实现招生目标;

3、参与策划招生讲座、学科直播、社群运营、试听课转化等活动;

4、支持教师团队管理、培训、评估与激励,提升教学水平和团队凝聚力。

【任职要求】

1、热爱教育行业,具有较强的学习能力与团队合作意识;

2、目标导向性强,有一定的抗压能力;

3、具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能够与内部团队建立良好的合作关系。

l 青少授课教师

【工作职责】

1、负责青少段教学工作,培养学生学习兴趣和学习方法;

2、参与学科组日常教学、教研工作,集中备课;

3、参与课程教案的编写与课程规划,针对学生情况为其提供高质量教学服务;

4、与家长保持良好的沟通,及时反馈学员课堂表现;

5、参与或运营讲座、直播、试听课等活动。

【任职要求】

1、本科及以上学历,相关专业优先;

2、普通话标准,有良好的语言表达能力,擅长与学生沟通交流;

3、热爱教育行业,具有较强的学习能力与团队合作意识;

4、对教资暂不做要求(入职后一年内考取即可)。

三、 福利待遇

管培生:首年保底 12w-15w

授课教师:首年保底 8w-12w

一年两次涨薪机会,教师 /管理双通道发展

入职满一年,通过考核即可成为教师 /项目/校区合伙人,收入UP!

四、 工作地点

西安市碑林区太乙路 48号

五、 招聘流程

初试 ——复试——培训营——offer发放

六、 投递方式

七、 联系我们

校招邮箱:

● 该招聘信息转载自睿欣教育官方招聘网站。
● 求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗! 如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即举报。
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