中电建路桥集团有限公司
中电建路桥集团有限公司2025届校园招聘公告
职位诱惑:带薪年假 岗位晋升 交通补助 房补 健康体检
薪酬福利:五险二金
发布时间:2024年10月15日
岗位职责:
岗位 | 所需专业 |
工程管理岗(土木方向) | 土木工程、土木水利、地质工程、机械工程、机电工程等 |
工程管理岗(环境方向) | 环境工程、环境科学、环境生态工程、环境科学与工程、资源环境科学、水质科学与技术、污水处理、土壤修复等 |
工程管理岗(采矿方向) | 采矿工程、矿业工程、矿产普查与勘探、岩土工程、矿物加工工程、安全技术及工程等 |
工程管理岗(铁路方向) | 铁道工程等 |
成本合约岗 | 土木工程、矿业工程、环境工程、管理科学与工程、工程造价、工程管理等 |
市场与投资岗 | 土木工程、市场营销、经济学、金融学、投资学、工程造价等 |
资产运营岗 | 金融学、经济学、财务管理、工程管理、工程造价、法学等 |
安全环保岗 | 安全科学与工程、电气工程、机械工程、建筑环境与设备工程、暖通工程等 |
人力资源岗 | 人力资源管理、工商管理等 |
财务管理岗 | 会计学、审计学、财务管理等 |
行政管理岗 | 工商管理、行政管理、人力资源管理、汉语言文学等 |
党群管理岗 | 汉语言文学、行政管理等 |
岗位要求:
1.学历在大学本科及以上,硕士研究生优先;
2.本科生应通过大学英语四级考试,研究生应通过大学英语六级考试;
3.在校期间成绩优秀,专业知识扎实,无挂科补考记录;
4.有出色的学习能力、适应能力和沟通协调能力,较强的团队精神和责任感;
5.服从公司安排。
投递说明:
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2.PC端网申地址:[申请查看]
其他描述:
(一)完善的薪酬福利体系
1.有市场竞争力的薪酬待遇,公司有科学明确的薪级对应体系和调级调薪通道,后续薪资有保障。
2.完善的福利保障,八险二金、交通补贴、通讯补贴、项目补贴、集体宿舍、员工食堂、出差保障、带薪休假等一系列福利保障。
(二)科学的培养体系和成长通道
1.双导师制度,为新进应届生分配两名导师,一名指导具体业务,一名指导职业方向,帮助应届生迅速提升业务水平,明确职业发展目标,消减前期焦虑。
2.人才培养“基石计划”--专业的青年人才培养体系。
针对不同专业、不同层级的青年员工,根据自身特点和发展需要,量身定制发展计划。
3.通过入职培训、业务培训、轮岗历练、以干代训等一系列培养方式,拓宽毕业生视野,提升业务能力。
4.多元发展通道,具有“双序列、双通道”岗位体系,员工可以选择更符合自身特点的发展通道。
5.“绿色晋升通道”,招收的优秀硕士毕业生可在一定阶段内晋升不受工作年限限制。
中电建路桥集团有限公司是中国电力建设集团有限公司重点打造的投资平台公司,2015、2016连续2年在中国电建成员企业中利润总额排名第一,营业收入和新签合同额排名第二,各项主要经营指标排名保持领先,为集团转型、升级、发展作出突出贡献。
公司具有公路工程施工总承包特级、市政公用工程施工总承包壹级、建筑工程施工总承包壹级等多项资质。
中电建路桥集团有限公司
[申请查看]领域:建筑业
规模:500-1000人
地址:北京市海淀区车公庄西路22号海赋国际B座16层
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