2024年10月14日

猿辅导成立于2012年，总部位于北京，员工规模上万人，全国9个城市分公司，长沙梅溪湖金茂北塔已有10层楼。

猿辅导是国内K-12在线教育领域首个独角兽公司，全国累计用户破 4 亿，为北京冬奥会官方赞助商。
自2015年，自研超低延时音视频直播技术，至今仍保持业内领先的直播课体验。
2018年，获得“斯坦福问答数据集”AI顶级赛事世界第一。
2021年猿辅导语音识别团队获语音识别顶会组织第一。

集团旗下拥有猿辅导、斑马APP、小猿口算、南瓜科学、猿编程、小猿学练机等多款在线教育产品，旗下教辅图书一年累计销量超过400万册。

一、岗位说明 1．工作职责： a. 校园宣传：落地实施猿辅导在校园内的宣传，包括宣讲会、双选会，以及校招季的持续宣传；
b. 活动执行：协助猿辅导 HR 执行校园招聘工作，提供两会（宣讲会、双选会）笔试、面试等环节的现场支持；
c. 效果反馈：收集并传递与校园推广或招聘活动相关的信息，及时反馈相关毕业就业信息，为公司的校园推广活动提出合理意见和建议。
2．任职要求： a. 统招本科及以上在校大学生，年级、专业不限；
b. 有丰富的校内人脉资源（如学生会、社团、校内大型自媒体等资源）；
c. 有校园大使、就业助理经历优先；
d. 有较强的责任心和执行力，每一份工作、即使是一个兼职，也愿意认真对待。
3．你将获得： a. 可观的薪资 b. 你需要的实习证明 c. 校园招聘体系化培训 d. 猿辅导初试的直通卡 e. 精美的小猿周边礼品

二、面试筛选 面试筛选标准：

a. 课程安排少，一周至少 2 天没课，能保证招聘季的时间安排；
b. 能获得毕业生人数在 100+的群资源，并能成功发送宣传信息；
c. 有学生会、社团、校内大型自媒体资源优先；
d. 有就业办资源，有校园大使经验者优先，做过兼职工作的同学加分；
e. 认同猿辅导品牌形象，对企业有较强的意向度；
f. 沟通表达能力优秀，有较强的反应能力，面对疑难问题能巧妙回应。

面试筛选形式：

Openday形式面试筛选校园大使。

三、管理方法 1. 薪资： 以积分为最终结算结果，每分 5 元。
2. 绩效激励 结算方式：按月结算工资 排名第一名，奖励 500 元绩效工资 排名第二名，奖励 300 元绩效工资 排名第三名，奖励 200 元绩效工资 排名 4-5 名，奖励 100 元绩效工资 3. 宣讲会到场奖励 针对于宣讲会的成果，我们设立了奖励制度，是为了给予成果优异的同学一些鼓励！
我们会根据到场人数， 来设立奖品，奖品池包括探龙行者手办、护眼台灯 等。
宣讲会到场人数以现场签到表人数为准，大四学生为有效简历。
4.宣讲会奖励制度（参考）： a. 宣讲到场达80人以上时，奖励探龙行者/ 护眼台灯（2 选 1） b. 宣讲到场50-79人时，奖励晴雨伞/ 猫咪本（2 选 1） c. 宣讲到场40-49人时， 奖励选聘系列手办/桌面清洁器（2 选 1） 注：到场均按单场核算。
5. 实习证明 a. 需要签订实习协议才可以开具实习证明；
b. 实习协议期结束后才可以开具实习证明，未做满 1 个月，不开具实习证明。
四、培训实施 1、培训时间：9 月 3 日（暂定）开展第一批培训，时间为一个下午。
2、培训流程：a. 破冰游戏

b. 宣传视频

c. 企业介绍

d. 岗位介绍 e. 校园大使工作流程 f. 校园大使薪酬福利 g. 企业参观 3、伴手礼 选聘系列手办+活页本+小猿头+编织手提袋