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制浆造纸类|化工生产类等多职位
玖龙集团
面议
广东-东莞;湖北-荆州 · 校园招聘 · 大专
更新:2024-10-12
工作地址
广东省东莞市|荆州监利经济开发区白螺工业园
职位描述
性质: 全职
专业要求: 专业不限,自动化类,机械类,化工与制药类,轻工类,环境科学与工程类,化学类
岗位职责
玖龙集团2025届校园招聘简章

2024年10月12日

【公司介绍】

玖龙纸业 成立于1995年,总部位于广东省东莞市,2006年于香港联交所主板上市,目前为全球产能排名第一的造纸集团和林浆纸一体化的龙头企业(主要产品为各类环保包装纸、高档全木浆纸及其上下游产业链)。
2022年集团总产能1800余万吨,总资产约1100亿元,年产值超过800亿元,员工2万余人,名列2022年“中国民营企业500强”第95位。

玖龙纸业已在中国的东莞、太仓、重庆、天津、乐山、泉州、沈阳、河北、湖北建立造纸基地,还积极把握“双循环”战略机遇,总投资350亿元(其中已投资170亿元一期项目正在建设中)在广西北海建设浆纸基地,丰富浆纸产能。
积极响应“一带一路”倡议,不断推进国际化发展,完善产业链,2008年完成对越南正阳造纸厂的收购和控股,进入东盟市场,2017年完成越南基地二期工程的扩建,成为越南造纸的龙头企业。
2019年收购了一家位于马来西亚文冬的浆纸厂并进行扩建,在马来西亚雪兰莪总投资90亿元正建设一个新的智能化造纸基地。
为了进一步拓展国际化的资源配置,形成资源优势的互补,当时响应国家号召“走出去”,2018年收购了四家位于美国的浆纸厂(缅因州的Rumford、Old Town;
威斯康星州的Biron;
西弗吉尼亚州的Fairmont)。
此外,集团兄弟企业在上游建立了国内/外最大的再生资源回收贸易公司,为集团提供稳定的废纸等原料供应;
集团还在下游建立了八个智能化包装厂,为用户提供环保纸包装的“智能化、一站式”服务。

玖龙纸业(湖北)有限公司 是玖龙集团在国内投资建设的第九个造纸基地,位于荆州监利经济开发区白螺工业园,计划(固定资产)总投资205亿元,项目总占地面积4045亩。
项目建成后预计年总产值将达230亿元,年利润约36亿元,年缴纳税收约18亿元,同时为地方新增就业超过3500人。
本项目是监利市历史上,也是荆州市近年来最大的招商引资项目。
一期已于2020年10月开工建设,并于2022年底完工投产,二期项目正在火热建设中。

【招聘对象】 2025年毕业的硕士、本科、大专生。

【招聘岗位】

岗位类别

需求数

主要需求专业

制浆造纸类

30

轻化工程/制浆造纸

化工生产类

20

化工/化学相关

设备类(机械、电气、仪表)

50

机械/电气/自动化相关

热电类(检修、运行)

20

热动/集控/发电厂相关

环保水处理

5

环境工程相关

销售

15

专业不限

【 薪资 福利】

1、 基本薪资 ( 以下薪资为应届毕业生初始薪资 ) ;

制浆造纸/化工/设备/热电/环保类:本科试用期6000元/月,大专5100元/月(五天八小时)

销售:5000元无责任底薪+提成(平均月综合收入10-30k)

2、 其他 福利 政策 :

1) 年底奖金: 根据公司业绩及个人表现,每年年底发放年终奖金。

2) 学历津贴: 大专/本科/研究生学历,每月工资之外另外补贴600-2000元不等。

3) 全勤奖: 200元/月。

4) 餐补: 13元/工作日。

5) 住宿: 公司自建生活小区,房间配热水器、空调、独立卫生间等,普通员工1-2人间,个人仅缴纳水电费、物业费;
生活区配套球场等各类生活娱乐设施及文体中心,方便员工及员工家属休闲娱乐。

6) 上班时间: 设备及后勤岗位五天八小时制,运行岗实行四班三倒(月休7-8天)。

7) 倒班津贴(涉及倒班岗位): 中班15元/次,晚班20元/次。

8) 工龄奖: 每满一年,增加工龄奖50元/月。
如,工作满1年,工龄奖50元/月;
工作满2年,工龄奖100元/月,以此类推。

9) 班值考核奖金: 每月根据所在班值生产效益情况,有几百至一千不等的考核奖金。

10) 年终评优: 年底根据个人表现评定优秀个人、优秀培训生、优秀党员、优秀培训讲师等,进行表彰并发放奖金。

11) 五险一金 : 入职即按照国家规定进行缴纳,公积金按照实际工资缴纳。

12) 福利假: 法定节假日(运行岗位正常上班按照国家标准发放3倍工资)、带薪年假(5/10/15天每年,根据个人实际工作年限享受)、婚假、丧假、(陪)产假等,严格按照国家相关政策执行。

13) 小孩上学: 公司协助解决员工小孩上学问题,解决员工后顾之忧。

14) 劳动保护: 为员工免费提供各种劳保防护用品,并每年进行职业健康体检。

3、 晋升发展机制 ( 公开、公平、公正 ) : 完善的师带徒培养及系统的公司、部门、班组三级培训机制,顺畅的技术及管理双晋升通道。

1)管理通道:内部管理岗位出现空缺时,优先在内部通过公开竞聘的方式,根据笔试、面试成绩综合得分择优录用,机会面前人人平等。

2)技术通道:公司每年集中进行职称评审,符合条件者均可报名,根据笔试、面试成绩得分择优评定,获评者按月发放职称津贴,享受相应管理序列同等待遇。

4、 文娱活动: 春晚、中秋烧烤晚会、春秋季运动会、各球类赛事等丰富多彩的部门/行政/工会/党支部活动。

【联系方式】

咨询电话:,微信同号

公司官网:

简历投递邮箱:

注意:加微信、投递简历邮件主题及简历命名为“学校-姓名-性别-专业-意向岗位”

● 该招聘信息转载自玖龙集团官方招聘网站。
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