江苏金融租赁股份有限公司 江苏金融租赁股份有限公司 2025年度校园招聘 薪资：11K-15K/月 工作地点：南京市 学历：硕士及以上 发布时间：2024年10月12日 职位描述 岗位职责：
江苏 金融租赁股份有限公司
2025 年度校园 招聘简章
一、企业简介
江苏金融租赁股份有限公司 （以下简称“江苏金租＂） 成立于1985年6月，是经中国银行保险监督管理委员会批准从事融资租赁业务的国有控股非银行金融机构，是国内著名的金融租赁公司之一 ，注册地在南京 。
公司于2018年3月1日挂牌上市（股票代码：600901），是目前国内唯一登陆A股的金融租赁公司 ，资产规模过千亿 。
公司主要股东包括江苏交通控股有限公司、南京银行、国际金融公司（IFC）和法国巴黎银行租赁公司（BPLG）等，与GE、索尼、飞利浦、思科、海德堡、凯斯纽荷兰、巴可等数千家世界五百强企业和国际一流厂商建立了长期合作关系。
公司以“成为国际领先的设备融资租赁服务商”为战略定位，贯彻“零售 + 科技 ” 双领先 战略， 秉持“服务中小、服务民生、服务三农”的发展理念，形成了产融结合、服务实体经济的“厂商租赁”特色模式。
公司聚焦绿色能源、高端装备、幸福民生、智慧互联等领域，先后为过万家企业和个人提供了专业化、特色化融资租赁服务，累计投放各类设备数量数万台 。
2024年7月，江苏金租与法国巴黎银行租赁公司合资设立专业子公司——江苏法巴农科设备金融租赁有限公司。
该公司是全国首家获得国家金融监督管理总局批准设立的中外合资金租专业子公司，也是全国第一家专业服务农业和科技行业的专业子公司。
江苏金租致力于打造“管理” 与 “技术” 双 通道职业发展平台，努力构建现代、职业、创新、乐活的工作氛围，秉持“人尽其才，有为有岗，德才兼备，以德为先”的选人用人标准，着力实现员工价值与公司事业的共同成长。
公司期待青年学子、各方英才加入江苏金租，共筑梦想，共创未来！
二、招聘岗位
（一）总部岗位
Ⅰ业务精英类
1. 客户经理助理
n 用工部门： 业务部门
n 工作地点： 南京
n 岗位职责：
（1）协助进行融资租赁业务市场拓展，项目前期调研与信息搜集；
（2）协助完成项目前期策划、商务接洽以及可行性分析报告的撰写制作；
（3）负责合同制作与会签流转；
（4）协助客户经理，通过现场或非现场检查回访收集承租人相关信息，进行项目风险预控与跟踪管理；
（5）协助完成租金回收与催缴，跟进合同后续执行情况，确保项目顺利推进；
（6）完成领导交办的其他工作。
n 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，理工、经济、金融、财会、法学等相关专业优先；
（2）具有良好的沟通协调能力、分析与解决问题能力，积极、乐观、抗压能力强，能适应全国范围内频繁出差；
（3）遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录，认同公司文化，愿意在金融领域长期发展。
Ⅱ 金融科技类
1. IT产品经理（核心业务方向）
■ 用工部门： 信息科技部
■ 工作地点： 南京
■ 岗位职责：
（1）负责协助产品经理管理和控制项目范围、风险、质量和变更；
（2）负责零售系统产品需求调研，功能设计，业务流程设计，产品优化迭代测试等工作，保障需求按时落地执行，确保产品上线质量；
（3）负责零售产品线的运营跟踪，跟进项目进度，及时推动运维问题解决处理；
（4）领导交办的其他各项任务。
■ 岗位要求：
（1） 国家全日制硕士及以上学历，理工科等相关专业优先；
（2）了解软件生命周期以及测试基础理论与方法；
（3）具备SQL语句的增删改查基本操作能力；
（4）具备良好的需求管理及文案能力，熟练使用visio、Axure、Office，能独立撰写需求说明书等相关文档；
（5）思路清晰，思维敏捷，责任心强，沟通表达能力强，抗压能力强。
2. IT产品经理（互联网金融方向）
■ 用工部门： 信息科技部
■ 工作地点： 南京
■ 岗位职责：
（1）负责进行需求调研，功能设计等工作，保障需求按时落地执行；
（2）负责IT部门产品线的运营跟踪，跟进项目进度，及时解决运维问题；
（3）完成领导交办的其他各项任务。
■ 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，理工科等相关专业优先；
（2）具备良好的文案能力，熟练使用visio、Office等办公软件；
（3）了解软件生命周期、测试基础理论与方法者优先录用；
（4）思路清晰，思维敏捷，责任心强，沟通表达能力强，抗压能力强。
3. IT产品经理（业务中台方向）
■ 用工部门： 信息科技部
■ 工作地点： 南京
■ 岗位职责：
（1）负责进行需求调研，功能设计等工作，保障需求按时落地执行；
（2）负责IT部门产品线的运营跟踪，跟进项目进度，及时解决运维问题；
（3）完成领导交办的其他各项任务。
■ 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，理工科等相关专业优先；
（2）具备良好的文案能力，熟练使用visio、Office等办公软件；
（3）了解软件生命周期、测试基础理论与方法者优先录用；
（4）思路清晰，思维敏捷，责任心强，沟通表达能力强，抗压能力强。
4 . IT模型策略岗
■ 用工部门： 信息科技部
■ 工作地点： 南京
■ 岗位职责：
（1）负责贷中风险策略的制定、调优与维护，包括监控体系的搭建、租中风险预警策略搭建、模型监控策略搭建等；
（2）负责贷后风险策略的制定与维护，包括客户分层评级策略、资产监测分析、风险画像构建等；
（3）完成领导交办的其他工作。
■ 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，计算机大类或数学统计分析类等相关专业优先；
（2）精通SQL和Pyhton数据分析建模，掌握机器学习算法原理；
（3）具备较强的风险意识，思路清晰，思维敏捷，责任心强，沟通表达能力强，抗压能力强。
5 . IT数据产品经理
■ 用工部门： 信息科技部
■ 工作地点： 南京
■ 岗位职责：
（1）负责对公司业务数据进行分析，辅助业务部门经营决策；
（2）负责公司各部门管理驾驶舱搭建；
（3）负责领导交办的其他报表统计分析工作。
■ 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，计算机大类或数学统计分析类等相关专业优先；
（2）对基本的统计理论和常用的统计模型有了解，掌握关联分析、聚类分析、回归分析等；
（3）对数据敏感，逻辑严谨，能快速理解业务，发觉业务场景和数据之间的关系；
（4）具备较强的风险意识，思路清晰，思维敏捷，责任心强，沟通表达能力强，抗压能力强。
Ⅲ 职能管理类
1. 风险管理主管助理
n 用工部门 ： 风险管理部
n 工作地点： 南京
n 岗位职责：
（1）协助征信、反洗钱管理。
落实监管要求，协助制度、流程及系统优化等；
（2）参与制度管理。
推进管理制度化和流程化，开展制度咨询和审查工作，评估检查制度建设与执行情况等；
（3）参与流程管理。
侧重于流程梳理与优化，推进流程信息化，提升流程操作与监督管理的信息化水平、建立流程档案、开展流程合规审核等；
（4）完成上级交办的其他工作。
n 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，会计、税务、法学等相关专业优先；
（2）具备较强的书面以及语言表达能力；
（3）具备注册会计师、法律职业资格者优先；
（4）具备较强的学习能力与团队合作意识，较强的工作责任心与自我驱动意识，沟通表达能力强，抗压能力强。
2. 评审主管助理（项目审批方向）
n 用工部门 ： 授信评审部
n 工作地点： 南京
n 岗位职责：
（1）零售类项目审批工作；
（2）协助业务部门进行项目尽调工作；
（3）协助审批中心组长持续完成流程优化，进行项目风险分析等具体工作；
（4）领导交办的其他各项任务。
n 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，理工类、统计类、经济类、金融类等专业优先；
（2）了解金融基础知识与业务流程，了解金融租赁行业风险管理政策、风险控制要点与相关操作流程，了解法律法规、行业监管与企业管理方面的基础知识；
（3）精通MS Office工具，逻辑思维能力、分析能力强，具备一定的文字功底；
（4）具有良好的沟通协调能力、分析与解决问题能力，积极、乐观、抗压能力强。
3. 法务主管助理（诉讼/执行方向）
n 用工部门 ： 法律事务部
n 工作地 点： 南京
n 岗位职责：
（1）制作审核诉讼、执行申请材料；
（2）诉讼立案与保全等事务；
（3）跟踪协调案件进展，出庭参加庭审；
（4）整理、审核法律文书，提供法律建议等。
n 岗位 要求 ：
（1）国家全日制硕士及以上学历，法学等相关专业；
（2）熟悉融资租赁、民事诉讼法、合同法、公司法、物权法等相关法律知识；
（3）具有法律职业资格证者优先考虑；
（4）具有良好的风险识别及问题解决能力、团队协作及沟通能力；
（5）主动性强、能吃苦，能适应出差，对工作具有较强的责任心和严谨性。
4. 催收与处置 主管助理
n 用工部门 ： 资产管理部
n 工作地点： 南京
n 岗位职责：
（1）租赁物日常监控；
（2）建立二手设备合作伙伴名录，形成公司较为稳定的二手设备回收库；
（3）拍卖平台成交数据分析，分析价格走势、影响价格的因素，建立二手设备与风险敞口、合同期限等要素之间的对应关系，帮助建立自评估能力；
（4）资产转让渠道的建设与维系，包括不良资产管理公司、律所、委外催收机构、拖车公司等资源的对接与日常管理；
（5）完成上级交办的其他任务。
n 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，法学、会计、金融、经济、数学、统计等相关专业；
（2）具有良好的沟通能力和团队合作意识，责任心强，能承受较大的工作压力；
（3）有律所、租赁公司资产管理部、银行资产保全部或其他与催收相关实习经历优先。
（二）子公司岗位（江苏法巴农科设备金融租赁有限公司）
1 . 客户经理助理
n 用工部门： 业务部门
n 工作地点： 南京
n 岗位职责：
（1）协助进行融资租赁业务市场拓展，项目前期调研与信息搜集；
（2）协助完成项目前期策划、商务接洽以及可行性分析报告的撰写制作；
（3）负责合同制作与会签流转；
（4）协助客户经理，通过现场或非现场检查回访收集承租人相关信息，进行项目风险预控与跟踪管理；
（5）协助完成租金回收与催缴，跟进合同后续执行情况，确保项目顺利推进；
（6）完成领导交办的其他工作。
n 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，理工、法学、经济、金融、财会等相关专业优先；
（2）具有良好的沟通协调能力、分析与解决问题能力，积极、乐观、抗压能力强，能适应全国范围内频繁出差。
（3）遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录，认同公司文化，愿意在金融领域长期发展。
2. 信贷模型主管助理
n 用工部门： 风险管理部
n 工作地点： 南京
n 岗位职责：
（1）零售业务审批模型的建设、优化及管理；
（2）负责客户征信数据、行为数据的挖掘和分析，制定风险管理策略，建立客户信用分级，优化审批模型；
（3）基于数据分析过程中发现的风险情况，针对产品设计、业务流程等提出优化建议；
（4）配合团队开展其他日常工作。
n 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，数学统计类、信息技术专业（数据分析/数据挖掘方向）等相关专业优先；
（2）具有良好的逻辑思维、统计分析能力、沟通协调能力、分析与解决问题能力，积极、乐观、抗压能力强；
（3）具有良好的英语听说读写能力；
（4）能够熟练使用Excel/PPT等办公软件；
（5）遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录，认同公司文化，愿意在金融领域长期发展。
三、招聘基本条件
1、 国家全日制硕士研究生及以上学历，2025届应届毕业生，理工科、IT、法学、财会、金融等相关专业。
2、 国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不迟于2025年7月。
国内院校毕业生需取得国家认可的毕业证、学位证，海外高校毕业生需通过国家教育部学历认证。
3、 有相关岗位实习经验者，或具有理工科背景的复合专业人员，同等情况下优先录取。
4、 性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力、创新意识和责任意识，抗压能力强，具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体素质。
5、 符合公司履职回避相关要求。
四、招聘安排
1、 简历投递
（1） 每位应聘者最多可选择2个意向岗位。
（2） 具体安排：
说明：具体安排将根据实际情况更新，敬请关注！
网申：于2024年9月下旬在“应届生求职网”开通网申。
2、 投递通道（如投递简历，请务必在该网站网申）
网申链接：
3、 资格审核
公司将根据应聘人员基本条件与岗位要求，审核应聘者资格，择优录聘。
4、 甄选安排
简历投递→资格审查→笔面试→体检→综合评议→签约录用
五、温馨提示
1、 注意事项：
（1）请应聘者投递简历时，确保简历的准确、完整、真实性；
如有虚假信息，应聘者将会被取消应聘资格。
（2）招聘过程中，江苏金租将通过应聘者简历中的联系方式（手机号码、E-mail邮箱等）与本人联系，请应聘者保持通讯畅通。
（一）总部岗位
Ⅰ业务精英类
1. 客户经理助理
n 用工部门： 业务部门
n 工作地点： 南京
n 岗位职责：
（1）协助进行融资租赁业务市场拓展，项目前期调研与信息搜集；
（2）协助完成项目前期策划、商务接洽以及可行性分析报告的撰写制作；
（3）负责合同制作与会签流转；
（4）协助客户经理，通过现场或非现场检查回访收集承租人相关信息，进行项目风险预控与跟踪管理；
（5）协助完成租金回收与催缴，跟进合同后续执行情况，确保项目顺利推进；
（6）完成领导交办的其他工作。
n 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，理工、经济、金融、财会、法学等相关专业优先；
（2）具有良好的沟通协调能力、分析与解决问题能力，积极、乐观、抗压能力强，能适应全国范围内频繁出差；
（3）遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录，认同公司文化，愿意在金融领域长期发展。
Ⅱ 金融科技类
1. IT产品经理（核心业务方向）
■ 用工部门： 信息科技部
■ 工作地点： 南京
■ 岗位职责：
（1）负责协助产品经理管理和控制项目范围、风险、质量和变更；
（2）负责零售系统产品需求调研，功能设计，业务流程设计，产品优化迭代测试等工作，保障需求按时落地执行，确保产品上线质量；
（3）负责零售产品线的运营跟踪，跟进项目进度，及时推动运维问题解决处理；
（4）领导交办的其他各项任务。
■ 岗位要求：
（1） 国家全日制硕士及以上学历，理工科等相关专业优先；
（2）了解软件生命周期以及测试基础理论与方法；
（3）具备SQL语句的增删改查基本操作能力；
（4）具备良好的需求管理及文案能力，熟练使用visio、Axure、Office，能独立撰写需求说明书等相关文档；
（5）思路清晰，思维敏捷，责任心强，沟通表达能力强，抗压能力强。
2. IT产品经理（互联网金融方向）
■ 用工部门： 信息科技部
■ 工作地点： 南京
■ 岗位职责：
（1）负责进行需求调研，功能设计等工作，保障需求按时落地执行；
（2）负责IT部门产品线的运营跟踪，跟进项目进度，及时解决运维问题；
（3）完成领导交办的其他各项任务。
■ 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，理工科等相关专业优先；
（2）具备良好的文案能力，熟练使用visio、Office等办公软件；
（3）了解软件生命周期、测试基础理论与方法者优先录用；
（4）思路清晰，思维敏捷，责任心强，沟通表达能力强，抗压能力强。
3. IT产品经理（业务中台方向）
■ 用工部门： 信息科技部
■ 工作地点： 南京
■ 岗位职责：
（1）负责进行需求调研，功能设计等工作，保障需求按时落地执行；
（2）负责IT部门产品线的运营跟踪，跟进项目进度，及时解决运维问题；
（3）完成领导交办的其他各项任务。
■ 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，理工科等相关专业优先；
（2）具备良好的文案能力，熟练使用visio、Office等办公软件；
（3）了解软件生命周期、测试基础理论与方法者优先录用；
（4）思路清晰，思维敏捷，责任心强，沟通表达能力强，抗压能力强。
4 . IT模型策略岗
■ 用工部门： 信息科技部
■ 工作地点： 南京
■ 岗位职责：
（1）负责贷中风险策略的制定、调优与维护，包括监控体系的搭建、租中风险预警策略搭建、模型监控策略搭建等；
（2）负责贷后风险策略的制定与维护，包括客户分层评级策略、资产监测分析、风险画像构建等；
（3）完成领导交办的其他工作。
■ 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，计算机大类或数学统计分析类等相关专业优先；
（2）精通SQL和Pyhton数据分析建模，掌握机器学习算法原理；
（3）具备较强的风险意识，思路清晰，思维敏捷，责任心强，沟通表达能力强，抗压能力强。
5 . IT数据产品经理
■ 用工部门： 信息科技部
■ 工作地点： 南京
■ 岗位职责：
（1）负责对公司业务数据进行分析，辅助业务部门经营决策；
（2）负责公司各部门管理驾驶舱搭建；
（3）负责领导交办的其他报表统计分析工作。
■ 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，计算机大类或数学统计分析类等相关专业优先；
（2）对基本的统计理论和常用的统计模型有了解，掌握关联分析、聚类分析、回归分析等；
（3）对数据敏感，逻辑严谨，能快速理解业务，发觉业务场景和数据之间的关系；
（4）具备较强的风险意识，思路清晰，思维敏捷，责任心强，沟通表达能力强，抗压能力强。
Ⅲ 职能管理类
1. 风险管理主管助理
n 用工部门 ： 风险管理部
n 工作地点： 南京
n 岗位职责：
（1）协助征信、反洗钱管理。
落实监管要求，协助制度、流程及系统优化等；
（2）参与制度管理。
推进管理制度化和流程化，开展制度咨询和审查工作，评估检查制度建设与执行情况等；
（3）参与流程管理。
侧重于流程梳理与优化，推进流程信息化，提升流程操作与监督管理的信息化水平、建立流程档案、开展流程合规审核等；
（4）完成上级交办的其他工作。
n 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，会计、税务、法学等相关专业优先；
（2）具备较强的书面以及语言表达能力；
（3）具备注册会计师、法律职业资格者优先；
（4）具备较强的学习能力与团队合作意识，较强的工作责任心与自我驱动意识，沟通表达能力强，抗压能力强。
2. 评审主管助理（项目审批方向）
n 用工部门 ： 授信评审部
n 工作地点： 南京
n 岗位职责：
（1）零售类项目审批工作；
（2）协助业务部门进行项目尽调工作；
（3）协助审批中心组长持续完成流程优化，进行项目风险分析等具体工作；
（4）领导交办的其他各项任务。
n 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，理工类、统计类、经济类、金融类等专业优先；
（2）了解金融基础知识与业务流程，了解金融租赁行业风险管理政策、风险控制要点与相关操作流程，了解法律法规、行业监管与企业管理方面的基础知识；
（3）精通MS Office工具，逻辑思维能力、分析能力强，具备一定的文字功底；
（4）具有良好的沟通协调能力、分析与解决问题能力，积极、乐观、抗压能力强。
3. 法务主管助理（诉讼/执行方向）
n 用工部门 ： 法律事务部
n 工作地 点： 南京
n 岗位职责：
（1）制作审核诉讼、执行申请材料；
（2）诉讼立案与保全等事务；
（3）跟踪协调案件进展，出庭参加庭审；
（4）整理、审核法律文书，提供法律建议等。
n 岗位 要求 ：
（1）国家全日制硕士及以上学历，法学等相关专业；
（2）熟悉融资租赁、民事诉讼法、合同法、公司法、物权法等相关法律知识；
（3）具有法律职业资格证者优先考虑；
（4）具有良好的风险识别及问题解决能力、团队协作及沟通能力；
（5）主动性强、能吃苦，能适应出差，对工作具有较强的责任心和严谨性。
4. 催收与处置 主管助理
n 用工部门 ： 资产管理部
n 工作地点： 南京
n 岗位职责：
（1）租赁物日常监控；
（2）建立二手设备合作伙伴名录，形成公司较为稳定的二手设备回收库；
（3）拍卖平台成交数据分析，分析价格走势、影响价格的因素，建立二手设备与风险敞口、合同期限等要素之间的对应关系，帮助建立自评估能力；
（4）资产转让渠道的建设与维系，包括不良资产管理公司、律所、委外催收机构、拖车公司等资源的对接与日常管理；
（5）完成上级交办的其他任务。
n 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，法学、会计、金融、经济、数学、统计等相关专业；
（2）具有良好的沟通能力和团队合作意识，责任心强，能承受较大的工作压力；
（3）有律所、租赁公司资产管理部、银行资产保全部或其他与催收相关实习经历优先。
（二）子公司岗位（江苏法巴农科设备金融租赁有限公司）
1 . 客户经理助理
n 用工部门： 业务部门
n 工作地点： 南京
n 岗位职责：
（1）协助进行融资租赁业务市场拓展，项目前期调研与信息搜集；
（2）协助完成项目前期策划、商务接洽以及可行性分析报告的撰写制作；
（3）负责合同制作与会签流转；
（4）协助客户经理，通过现场或非现场检查回访收集承租人相关信息，进行项目风险预控与跟踪管理；
（5）协助完成租金回收与催缴，跟进合同后续执行情况，确保项目顺利推进；
（6）完成领导交办的其他工作。
n 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，理工、法学、经济、金融、财会等相关专业优先；
（2）具有良好的沟通协调能力、分析与解决问题能力，积极、乐观、抗压能力强，能适应全国范围内频繁出差。
（3）遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录，认同公司文化，愿意在金融领域长期发展。
2. 信贷模型主管助理
n 用工部门： 风险管理部
n 工作地点： 南京
n 岗位职责：
（1）零售业务审批模型的建设、优化及管理；
（2）负责客户征信数据、行为数据的挖掘和分析，制定风险管理策略，建立客户信用分级，优化审批模型；
（3）基于数据分析过程中发现的风险情况，针对产品设计、业务流程等提出优化建议；
（4）配合团队开展其他日常工作。
n 岗位要求：
（1）国家全日制硕士及以上学历，数学统计类、信息技术专业（数据分析/数据挖掘方向）等相关专业优先；
（2）具有良好的逻辑思维、统计分析能力、沟通协调能力、分析与解决问题能力，积极、乐观、抗压能力强；
（3）具有良好的英语听说读写能力；
（4）能够熟练使用Excel/PPT等办公软件；
（5）遵纪守法、诚实守信、无不良行为记录，认同公司文化，愿意在金融领域长期发展。
三、招聘基本条件
1、 国家全日制硕士研究生及以上学历，2025届应届毕业生，理工科、IT、法学、财会、金融等相关专业。
2、 国内外高校应届毕业生，毕业时间原则上不迟于2025年7月。
国内院校毕业生需取得国家认可的毕业证、学位证，海外高校毕业生需通过国家教育部学历认证。
3、 有相关岗位实习经验者，或具有理工科背景的复合专业人员，同等情况下优先录取。
4、 性格开朗，乐于合作，具有较强的学习能力、沟通能力、逻辑思维能力、创新意识和责任意识，抗压能力强，具备良好的心理素质，具备与工作要求相适应的身体素质。
5、 符合公司履职回避相关要求。
网申链接：
江苏金融租赁股份有限公司成立于1985年6月，是经中国银行保险监督管理委员会批准从事融资租赁业务的国有控股非银行金融机构，是国内著名的金融租赁公司之一。
公司于2018年3月1日挂牌上市（股票代码：600901），是目前国内唯一登陆A股的金融租赁公司。
公司主要股东包括江苏交通控股有限公司、南京银行、国际金融公司（IFC）和法国巴黎银行租赁公司（BPLG）等。
公司聚焦绿色能源、高端装备、幸福民生、智慧互联等领域，先后为过万家企业和个人提供了专业化、特色化融资租赁服务，累计投放各类设备数量数万台。
公司与GE、索尼、飞利浦、思科、海德堡、凯斯纽荷兰、巴可等数十家世界五百强企业和国际一流厂商建立了长期合作关系。
公司充分发挥多元化股东优势，结合国际、国内租赁实践经验，不断创新服务模式，持续提升核心竞争力，是国内设备融资租赁标杆企业。
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