【关于“销服储备管理计划”】

“销服储备管理计划”是理想汽车销售与服务体系实现全球化战略目标的重要人才培养项目。

面向全球毕业生广纳贤才，旨在选拔具备自驱力与管理潜力的应届毕业生，第一阶段通过1.5年-3年的培养期，培养成为兼具专业能力、管理能力以及经营能力的门店总经理。
第二阶段从门店总经理培养成为省区总经理。

在培养过程中，提供全方位的培养支持，包括：集中培训、导师带教、学习交流、在线学习、轮岗派遣、高管座谈。

“销服储备管理”主要分为三个方向，分别是：销售储备管理、服务储备管理、呼叫中心储备管理

其他岗位：充电网络区域运营、 场站建设工程师

*招聘岗位详情及要求，可登录理想汽车招聘官网或理想汽车招聘微信公众号查看。