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分行营销英才|分行法律与风险管理类
广发银行股份有限公司西安分行
面议
陕西-西安,榆林 · 校园招聘 · 本科
更新:2024-10-11
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 10月30日
岗位职责
广发银行股份有限公司西安分行招聘分行营销英才、分行法律与风险管理类

2024年10月10日

一、单位简介

广发银行成立于1988年,是国内首批组建的全国性股份制商业银行之一。
2016年成为中国人寿集团成员单位。
2022年国家及国有法人持股比例超95%。
广发银行市场影响力持续增强,自2021年起连续三年入围国内系统重要性银行,连续13年获评“中国年度最佳雇主”,连续16年入选世界品牌实验室,《银行家》全球银行1000强排名第60位,2023年位列“中国500最具价值品牌榜”银行业第9位。

广发银行西安分行成立于2015年,为总行直属一级分行,拥有11家营业机构,作为广发银行重要战略布局,扎根三秦沃土,以“积极响应国家战略、打造提供综合金融服务的特色银行、规模效益质量俱佳的精品银行”为发展目标,坚守服务陕西、辐射西部、引领金融创新等金融国企使命担当,在支持区域经济建设、服务实体经济、助力普惠金融等方面取得了卓越的成效及社会各界的广泛认可。

广发银行西安分行将为您提供良好的职业发展空间和具有市场竞争力的薪酬福利!
为满足业务快速发展和人才储备的需要,西安分行热切期待您与我们一起共创美好未来!

二、招聘需求

(一)分行营销英才

【工作地点】

西安、榆林

【任职要求】

为公司金融、零售金融、运营条线储备营销或服务型人才,结合工作需要及个人专长确定工作岗位,表现出色者有机会成为支行管理干部人选。

(二)分行法律与风险管理类

【工作地点】

西安

【任职要求】

为分行法律合规、授信管理、风险管理、资产保全等部门储备专家型人才。
新员工将有机会在分行、支行多岗位历练,积累较丰富的基层工作经验,结合岗位需求及个人专长安排相关岗位工作。

三、招聘流程

1.报名: 截止时间10月30日

2.简历筛选: 分批开展

3.面试 : 10月至11月开展

4.在线笔试、心理测评: 11月上旬

5.体检、背景调查、公示、签约: 11月至12月分批开展

四、联系方式

网 申:

邮 箱: (咨询者须在邮件中注明本人姓名、联系电话、联系邮箱 )

● 该招聘信息转载自广发银行股份有限公司西安分行官方招聘网站。
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公司信息
广发银行股份有限公司西安分行
其它 · 500-999人 · 金融业
热招: 分行营销英才(西安) 等2个岗位
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