公司介绍
上海浦东发展（集团）有限公司是 1996年经上海市人民政府批准、1997年11月14日注册成立的国有独资有限责任公司，注册资本为39.9亿元。
截至 202 2 年末，浦发集团共有 21 8 家企业，其中二层面企业 11家，含1家非银行金融机构上海浦东发展集团财务有限责任公司，1家上市公司 —— 上海浦东建设股份有限公司。
公司总资产 2082 亿元 ， 归属于母公司净资产 766 亿元， 全年实现营业收入 254亿元。
浦发集团已形成以工程建设、区域开发、城市服务三大主业为核心，金融保障、国资经营两大业务为支撑的 “3+2”业务发展格局。
截至 202 2 年末，集团投资或代建的上海市和浦东新区的市政道路、轨道交通等基础设施项目 930 余项（其中市重大工程项目 7 8 项），累计完成投资额约 2 9 00亿元；
集团投资开发商品房、保障房、租赁房、商业商办项目1 13 项，总建筑面积约 1 4 00万平方米；
集团公司和所属企业累计完成融资逾3 8 00亿元；
集团系统企业（含托管企业）累计完成改制重组1 472 家次。
“十四五”期间，浦发集团将紧紧围绕浦东打造社会主义现代化建设引领区总方略，秉承“一切为了浦东发展”价值理念，坚持深耕浦东、精耕主业，强化产业协同、业务联动，不断提升市场核心竞争力，推动集团全方位发展，快步向优秀“城市功能服务商”迈进，充分展现引领区建设主力军、子弟兵的新担当与新作为。
| 企业 | 岗位名称 | 岗位职责 | 任职资格 | 年薪区间 |
| 上海浦东（发展）集团 | 集团管培生 （数字化建设） | 1.培养岗位：信息项目经理、数据治理、数据分析、信息安全、网络安全、基础运维、人工智能等； 2.培养模式：由集团统招统培，结合企业发展需要和个人专业特长，安排在集团本部、成员企业、重点项目做轮岗学习。轮岗后开展综合评价，确定定向培养企业和岗位。 3.培养期间接受知识技能、项目历练、专项研究等培训。 | 1.基本要求：2025届应届毕业生，硕士研究生或以上学历； 2.专业要求：计算机科学、信息工程、软件工程、数据分析、人工智能、信息系统、网络工程等，熟悉云计算、人工智能AI、大数据等数字技术，或具备Windows、Linux等系统服务器的基础运维能力，有财务管理、新能源等相关专业背景者优先； 3.品学兼优、品行端正、身心健康，具有较强的逻辑思维、组织协调及沟通交流能力。 | 18-25万 |
| 上海浦东（发展）集团 | 集团管培生 （环保新能源方向） | 1.培养岗位：（电气、化工、能源方向）电气工程及自动化管理、能源项目管理、技术研发等；（计算机技术方向）智慧能源管理、数据运维管理、产业研究、智能规划等服务于智慧工厂、智算中心建设； 2.培养模式：由集团统招统培，结合企业发展需要和个人专业特长，安排在集团本部、成员企业、重点项目做轮岗学习。轮岗后开展综合评价，确定定向培养企业和岗位。 3.培养期间接受知识技能、项目历练、专项研究等培训。 | 1.基本要求：2025届应届毕业生，硕士研究生或以上学历； 2.专业要求：（电气、化工、能源方向）电气类电气工程、电气设备、智慧能源工程、化工类化学工程与工艺、能源工程及自动化等；（计算机技术方向）计算机类网络工程、物联网工程、计算机科学与技术、数据工程、数字化技术等； 3.品学兼优、品行端正、身心健康，具有较强的逻辑思维、组织协调及沟通交流能力。 | 18-25万 |
| 上海浦东（发展）集团 | 集团管培生 （财务管理方向） | 1.培养岗位：财务管理、会计核算、财务分析、预算管理等； 2.培养模式：由集团统招统培，结合企业发展需要和个人专业特长，安排在集团本部、成员企业、重点项目做轮岗学习。轮岗后开展综合评价，确定定向培养企业和岗位。 3.培养期间接受知识技能、项目历练、专项研究等培训。 | 1.基本要求：2025届应届毕业生，硕士研究生或以上学历； 2.专业要求：会计、财务、税务、审计； 3.品学兼优、品行端正、身心健康，具有较强的逻辑思维、组织协调及沟通交流能力。 | 18-25万 |
| 上海浦东（发展）集团 | 集团管培生 （综合管理方向） | 1.培养岗位： 行政党务、 人力资源管理、（ 产业研究、企业战略规划待定） 等 ； 2.培养模式：由集团统招统培，结合企业发展需要和个人专业特长，安排在集团本部、成员企业、重点项目做轮岗学习。轮岗后开展综合评价，确定定向培养企业和岗位。 3.培养期间接受知识技能、项目历练、专项研究等培训。 | 1.基本要求：2025届应届毕业生，硕士研究生或以上学历； 2.专业要求：经济、金融、统计学、管理学等； 3.品学兼优、品行端正、身心健康，具有较强的逻辑思维、组织协调及沟通交流能力。 | 18-25万 |
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