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职位描述

岗位职责：

【岗位职责】

1.拜访企业客户，与客户建立良好的关系；

2.根据企业客户需求，负责企业客户财税类培训项目的开发、推广及维护，推进业务谈判并签订协议/合同，完成公司制定的销售指标；

3.参与部门及公司各项培训，持续进行个人能力提升。

岗位要求：

【职位要求】

1.25届统招本科学历，经济管理、市场营销相关专业优先；

2.有明确意愿在大客户销售领域长期发展，过往有校级社团等干部经验或者有销售实习经验优先；

3.良好的沟通协调能力，喜欢与人打交道，进取心强、责任感强，勇于接受挑战。

投递说明：

全程线上视频面试

投递简历 → 简历筛选通过发送AI面试测评邮件 →AI测评通过安排业务经理初试→ 业务区总复试通过→HRBP终试通过→ 电话沟通发正式校招offer

其他描述：

高顿咨询是中国领先的为组织与个人提供财经能力提升解决方案的专业服务机构。
总部位于

上海，全国设立分公司30余个，业务遍及全国120多座城市。
今年已经进入“18岁“，成功服务了包括GE、华为、腾讯、京东、可口可乐等在内的18万家国内外知名企业，业务覆盖工业制造、医药、通讯、互联网、新能源、农牧业等多个行业领域，为中国企业培养了数万名财务总监，见证并陪伴了6万多家中国企业的成长。

期待25届新生代力量的加入~多个核心团队管理者和合伙人由应届管培生成长而来，优秀的年轻力量给高顿咨询的业务发展创造了无数惊喜！

【实习薪资情况】 薪资结构 为 无责底薪 （ 按照城市等级确定） +租房补贴 （ 按照城市等级确定） +常规提成 （ 按照实际业绩回款结算） ， 如 S类城市（北京、上海、深圳） 薪资构成为6000元无责底薪+1500元租房补贴+高额提成。

注意：若集训期间公司提供免费住宿，租房补贴将于同学回到意向分公司时开始发放。

【转正薪资情况】 最终根据能力与结果评估职级，确定基础薪资， 薪资结构 为基础薪资 +阶梯性提成（正向激励 ， 即超额完成业绩标可有更高提点 ）+年终奖，缴纳五险一金，往届生（在职满一年）平均综合年包8-12万。

【其他福利】 每月女生假、 额外商业保险、 带薪病假、团建、下午茶、生日会、节假日礼盒 、 优秀员工可有全资进修、无息房贷机会、高顿合伙人享有期权激励 ....

单位简介

高顿咨询是中国领先的为组织与个人提供财经能力提升解决方案的专业服务机构。
总部位于上海，设立分公司 30余个 ，业务遍及全国 120多座城市。
17年来，累计服务企业客户超过180,000家，为中国企业培养了数万名财务总监，见证并陪伴着60,000多家中国企业的成长。

肩负着 “ 点燃财经力量，助力客户成功，推动商业繁荣 ”的使命，以“ 科技驱动，成为最受信赖的财税服务品牌 ”为愿景，坚持简单干净的职场氛围和“ 以客户为中心 、 创新 、 协同共赢 ”，“正、信、责、拼、韧”的价值观，高顿在发展中沉淀了独特的企业文化，也吸引了众多热爱教育事业，怀揣梦想情怀的年轻伙伴。
目前公司全职员工超过1000名，平均年龄26岁，多个核心团队管理者和合伙人由应届实习生成长而来，优秀的年轻力量给高顿咨询的业务发展创造了无数惊喜。

共担责任，共创未来，共享成果，每一个符合公司价值观，在工作中发挥主人翁意识的小伙伴在高顿都会得到认可和回馈。
选择高顿，从实习生到合伙人，我们愿意为优秀的你创造实现梦想的机会，我们相信年轻敢创的你能在高顿造就不凡！