2024年10月11日
一、公司简介
Ø 立讯精密工业股份有限公司 由王来春女士于2004年创办成立，总部位于东莞，
业务范围包括：
- 消费电子产品（无线耳机、智能手表、无线充电、震动马达、连接线、连接器等）
- 企业级产品（基站天线、滤波器及整机、高速连接等）
- 汽车产品（汽车线束、连接器、汽车电子模块等）
- 其他（PC+、医疗、无人机等）
Ø 公司于2010年9月15日在深交所挂牌上市（股票代码：002475），2019年实现营业收入 625.16 亿元，净利润 47.14亿元。
2020年上半年实现销售收入364.52亿元，较上年同期增长 70.05% ，归属于上市公司股东净利润25.38亿元，同比增长 69.01% 。
截至2020年7月，公司市值近 4000 亿（RMB），位居A股中小板 第一位。
Ø 行业龙头企业，国家高新技术企业，2019年全球连接器厂商排名中，立讯精密位居 全球第 6 位，中国第1位 ，是唯一进入前10的中国大陆企业；
USB、HDMI、SATA等协会会员，发明专利、实用新型专利及外观设计专利 超千项。
二、 招聘岗位
1、储备干部（生产/品管） 20人 4700-6000元/月
岗位要求 ：男女不限，专业不限，愿意从事管理岗位，有较强的组织能力及沟通协调能力，能服从公司安排，通过考试测评后可转正。
岗位职责 ：熟悉生产工艺及流程，根据生产任务安排生产；
负责人员调度和管控；
处理生产和工艺异常；
追踪相关目标计划；
培养方向为管理人员。
2、测试技术员 10人 4700-6000元/月
岗位要求 ：男女不限，机电一体化、智能制造、工业机器人、电子电气、计算机等相关专业优先；
有较强的学习能力和动手能力。
能服从上级安排。
岗位职责 ：根据产品参数进行产品各项功能测试，区分良品与不良品，并对不良品进行分析改良。
3、 生产助理 25人 4700-6000元/月
岗位要求 ：男女不限，专业不限，商管类、经管类，机电一体化等相关专业优先。
岗位职责 ：协助生产部门主管（经理）执行公司和部门的各项管理制度，做好政策落实 ；
督察生产部门各个岗位严格按照该岗位的操作规程运作；
对 于生产岗位出现的生产问题进行记录、跟踪和反馈；
配合部门经理做好本部门的人员和物料调配和安排；
负责生产部门和公司其他部门之间的沟通与协调等。
4、 维修员/技术员 15人 4700-6000元/月
岗位要求 ：男女不限，机电一体化、电子应用、自动化、工业机器人、计算机等相关专业；
有较强的学习能力、动手能力和分析能力。
岗位职责 ：1、负责产品的维修处理，并进行报表统计分析，对不良品进行改善。
5、 设备操作员 20人 4700-6000元/月
岗位要求 ：男女不限，专业不限，机电一体化、电子电气、自动化、工业机器人、计算机等相关专业 优先 ；
岗位职责 ：1、负责生产设备日常生产操作、调试和点检；
2、负责生产设备日常维护；
3、负责生产设备基础故障维修；
6、 品管员 20人 4700-6000元/月
岗位要求 ：男女不限，专业不限，原则性强；
岗位职责 ： 1)、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
2)、负责公司产品出售前的质量检查工作；
3)、负责对公司产品合格数的统计工作；
4)、负责产品率的分析工作；
5)、协助做好产品质量保证体系的标准；
6)、协助做好公司iso9000质量管理标准。
三、福利待遇
1. 待遇：月薪 4700-5000 元，统一购买雇主责任险；
2. 实习：带薪实习，免费培训；
3. 培养：入职后一到两天岗前培训、三个月的实操技能及职业强化培训；
个别岗位由安排一对一辅导；
4. 假期：员工依法享有法定节假日及有薪假期；
5. 住宿环境：免费提供住宿，内设床、衣柜、独立卫生间、空调、热水器等；
6. 其他福利：全勤奖、夜班津贴、岗位津贴、技能津贴、绩效考核工资、科技创新奖、改善提案、优秀员工购房津贴、学历提升资助、股权激励、瑜伽班、生日会、节日礼物、年终晚会抽奖、优秀员工评比、项目奖励；
7. 生活环境：公司位于斗门区新青工业园新青五路，临近珠峰大道，距公交车站一步之遥，园区内设有便利店、篮球场、运动场、员工宿舍区、职员宿舍区、活动室、羽毛球场，公司周边有 ATM 自动取款机、银行、超市、市场等，生活条件十分便利；
8. 实习期结束转正后购买五保险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育） 住房公积金；
9. 有薪假期：法定节假日11天、带薪年假5到15天；
10. 膳食服务：食堂全由公司自主管理，安全营养健康，每餐提供两荤一素一汤，水果；
11. 培训体系：有针对性的提供各种专业、管理技能培训项目；
12. 工作环境：提供宽松融洽的工作环境和公平透明的晋升平台；
13. 调薪制度：每年根据员工综合工作表现定期1-2次调薪；
14. 文化活动：丰富的文化活动，外出旅游、部门聚餐、公司年会、周年庆典、年度体检等；
15. 户口档案：为毕业生解决户口档案挂靠问题；
16. 发展通道：横向（纯技术或纯管理发展路径）纵向（技术向管理综合发展路径）职业发展通道。
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