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研发工程师|电气设计师等多职位
山东泰开箱变有限公司
面议
· 校园招聘 · 本科
更新:2024-10-10
职位描述
性质: 全职
专业要求: 计算机类,电气类,安全科学与工程类,管理科学与工程类
岗位职责
山东泰开箱变有限公司 2025年校园招聘简章

2024年10月10日

一、公司简介

山东泰开箱变有限公司 成立于 2005年3月, 是泰开集团 有限公司 全资子公司, 国家高新技术企业 。
是从事变压器、箱式变电站和开关柜设计与生产制造的大型专业化企业,公司注册资金 3 亿元,总资产 逾 10 亿元, 合 同额逾 20 亿元,在新 能源领域位居前列。
公司 现有员工 1 0 00 余人,其中 设计研发 人员 近 200 人。
公司逐年加大高新技术及新产品投资开发力度,先后获得国家 级自主知识产权专利超过 200余项,且每年新增超20项, 多年来综合经济指标列全国箱式变压器行业首位。

二、 招聘岗位

1. 研发工程师 :硕士及以上学历, 高电压与绝缘技术、电力系统、输变电、电机、变压器等研究方向 ;

2. 电气设计师 : 本科及以上学历 , 电气类 专业;

3. 海外技术支持 : 本科及以上学历, 电气类,英语听说能力良好 ;

4. 电气试验工程师 :本科及以上学历, 电气类 专业;

5. 系统工程师 : 计算机科学与技术、网络工程、信息管理与信息系统 ;

6. 安全工程师 : 安全工程 /安全管理等相关专业 。

三、劳动关系及福利待遇

1、综合收入构成 : 绩效制工资 +分红+政府人才补贴+其他福利

2、 绩效 制工资 : 转正后,技术序列及管理序列,根据岗位、经营指标、个人绩效 等 进行 工资 核算,最高150%。

3 、年终分红: 以实际出勤情况享受当年度 20%利润的高额平均分红,自见习期开始核算。

4 、政府人才补贴: 根据学历层次,每月发放 700 元 /月 ~5 000元/月(本科 ~ 博士),连续三年(次年一次性发放上年度补贴)。

5 、劳动关系: 签订劳动合同,入职缴纳五险一金,可办理落户手续。

6 、教育培训: 新员工攀登者计划(轮岗实习、生产一线实习、专业提升培训等)。

7 、职业发展: 技术通道、管理通道、内部竞聘平台。

8 、其他福利: 双休制, 7小时工作制,享受法定休假,节假日发放福利;
省外员工可以休探亲假,并报销路费;
非本市生源免费提供2年期单身宿舍(2人间);
免费工作餐(宿舍入住人员免费三餐,自主选择是否就餐)。

四、 招聘流程及应聘方式

1、招聘流程: 投递简历 ->筛选简历 ->面试沟通 ->签约录用。

2、应聘方式:

( 1 ) 邮箱 投递:电子版简 历材料以 “姓名+学校+专业 +意向岗位 ”为标题,发送至邮箱

( 2 )联系电话 /微信: -

(微信同号,请注明学校专业与姓名,招聘 旺季可能 无法逐一回复信息,请您见谅)


● 该招聘信息转载自山东泰开箱变有限公司官方招聘网站。
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公司信息
山东泰开箱变有限公司
其它 · 500-999人 · 机械/设备/重工
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