专业不限，医药类、护理类优先

岗位职责：

1、协助地区销售负责人，计划、协调、管理本区域市场销售的相关工作。

2、制定年度本区域市场策略和市场销售、费用预算及分配执行方案，经市场销售总监批准后负责具体的实施、修正与评估。

3、完成本区域客户信息管理体系的建立并定期对重点客户进行评估，对销售形势、流程进行分析、评估，对竞争对手的信息进行收集。

4、管理本区域代理商，协助理顺代理商管理流程，加强与代理商沟通，并对之进行必要的培训。

5、开拓新市场，并对大客户进行维护，维护市场及公司形象。

6、组织拟定区域内新产品临床进度管理，新产品上市计划和预算，并参与实施、修正与评估效果。

7、招投标工作的组织和实施。

8、拜访客户，了解客户对产品的使用情况；
掌握客户意向和需求

9、组织参加本区域内的各种学术会议，管理与学术会议相关的各项内容，并评估会议效果。

岗位要求：

1、大学本科以上学历，医学、药学或相关专业。

2、正向、积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情，善于在压力下开展工作。

3、有良好的沟通协调能力和市场开拓能力，有较强的组织管理能力，有良好的客户服务意识。

4、有一定的沟通协作经验，对市场、销售工作有较深刻认知，具备较强的市场规划开拓能力。

5、熟悉所辖区域渠道并有渠道资源的优先考虑。

6、能适应经常出差。

福利待遇：

各项补贴：餐补、交通补贴、出差补贴

六险一金：法定五险一金，额外缴纳补充医疗保险

住宿保障：人才公寓/才宿舍（部分地区）、实习宿舍、工作调动住房补贴

出行保障：免费班车（北京）

休息休假：法定节假日、年假、司龄年假、婚假、产假、育儿假等带薪假期

年节福利：春节、五一、中秋等节假日福利

慰问礼金：员工婚丧嫁娶、生日、生子等全系列慰问礼金

健康保障：健身房、定期体检

团队建设：每年团建、员工生日会、工会活动

人才政策：人才补贴（江苏）、住房补贴（江苏）