工作职责：

1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；

2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；

3、通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核作为晋升的指标；

4、因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。

任职资格：

1、态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学历能力强，具有团队协作精神，热爱教育事业；

2、学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业 一 年内）；

3、经验：有学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；

4、要求：能够接受 天津各区 派遣。