5K-10K/月 深圳市 本科及以上

职位描述

岗位职责：

1.协助负责人建立和完善公司的员工关系管理体系；

2.负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等管理；

3.办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续；

4.完善公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；

5.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；

6.协同人力资源部经理和法律顾问处理有关劳动争议；

7.策划员工活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。

投递说明：

.创新能力强、学习能力强，渴望成长，抗压能力强，开放性接受度高，自我驱动型。

其他描述：

简历投递邮箱：[申请查看]

单位简介

深圳市新宝通企业管理咨询有限公司， 公司位于深圳市宝安区西乡街道宝民二路浩泰大厦709交通便利。
深圳市新宝通企业管理咨询有限公司主要经营：代理记账；
企业登记代理服务；
财务管理咨询；
企业管理咨询；
经济信息咨询；
企业形象策划；
品牌设计；
投资兴办实业（具体项目另行申报）；
国内贸易不含专营、专控、专卖商品）；
货物及技术进出口。
（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）^。
公司自成立至今，不断吸取和借鉴国内外先进的经营和管理理念，努力实现公司业务、管理等方面自我超越！
过去的一年，是精彩的一年，也是收获的一年。
深圳市新宝通企业管理咨询有限公司向曾经支持和关心我们的广大客户表示诚挚的谢意！
我们将一如既往的向客户提供的服务。