嘉峪关索通预焙阳极有限公司 质检技术员 薪资：6K-10K/月 工作地点：山东省 滨州市 学历：本科及以上 职位诱惑：岗前培训 带薪年假 健康体检 餐补 节日礼物 薪酬福利：五险一金 发布时间：2024年9月30日 职位描述 岗位职责：
岗位职责：
1. 负责制定质量检验部门产品质量管理相关程序文件和作业规范；
2. 负责监督检查质检计控中心设施设备的管理工作；
3. 负责监督完成公司入厂原料，过程控制，成品的分析检验工作；
4. 负责质检计控中心质量日报统计报送及工作现场检查工作，同时兼顾本部门化学药品和备品备件的使用及管理工作。
5. 负责监督制定本部门化验分析，外观检查，衡量标准并组织学习，同时负责本部门质量管理系统的培训、QC管理等工作。
任职资格：
1. 本科及以上学历，材料化学、电化学、材料物理与化学、分析化学等相关专业；
2. 熟悉化验分析、数据分析、HSE管理体系的基本内容，熟悉炭素行业质量检测的基本标准；
3. 能够熟练使用各种办公自动化设备及OFFICE系列办公软件，学习能力强，抗压能力强。
(一) 招聘流程
网申→简历筛选→笔试→专业面试→人力面试→确定录用意向→发放Offer→签订三方→实习（如需）→入职
简历投递邮箱：[申请查看]
(二) 招聘联系人
高捷（甘肃嘉峪关）：[申请查看]
高云（重庆綦江） ：[申请查看]
唐婉竹（山东临邑）：[申请查看]
马振聪（山东滨州）：[申请查看]
刘伟虎（云南曲靖）：[申请查看]
王永恒（湖北枝江）：[申请查看]
田会梅（甘肃陇西）：[申请查看]
单位简介嘉峪关索通预焙阳极有限公司招聘简章
股票代码：603612
一、企业简介：
嘉峪关索通预焙阳极有限公司是索通发展股份有限公司与酒钢集团合资兴建的混合所有制民营企业，于2010年底在嘉峪关开工建设，2013年实现达产达标；
二期项目嘉峪关索通炭材料有限公司于2014 年5月动工，2017年实现达产达标，一、二期项目年产铝用预焙阳极达60万吨，是甘肃省重点招商引资项目，项目总投资约21亿余元，现有员工1100人，是西北最大的专业从事预焙阳极研发、生产和销售的企业，2022年公司工业总产值突破25.89亿元，位居甘肃省民营企业第41强。
2022年嘉峪关索通三期低碳产业园项目开始投资建设，计划总投资为110亿元，到“十四五”末全部建成，项目全部投产后可实现年营业收入[请申请后查看]万元，年利税551791万元，解决就业3800余人。
二、公司荣誉
★全国首家“全国炭素行业资源综合利用”示范企业，“国家级高新技术企业”
★全国首家“铝用炭素生产过程资源综合利用行业技术中心”荣誉称号
★中国碳素行业协会“节能减排示范企业”，“中国有色工业科技进步一等奖”
★全国唯一“预焙阳极生产过程资源综合利用行业技术中心”
★国家级“绿色工厂”，“省级企业技术中心”，“甘肃省科技进步一等奖”
★2016年，公司董事长郎光辉先生荣获第145届美国矿物、金属和材料协会（美国T MS [申请查看]协会）年度最佳绿色实践奖，成为自1986年以来该奖项的第29位 获奖者 [申请查看] ，也是该奖项的首位 中国籍 [申请查看] 获奖者。
三、招聘专业及条件 ：
（一）、电气操作管理管培生：
1、人数：6人；
2、学历要求：本科及以上学历；
3、任职资格：
（1）.专业：电气自动化、电力系统自动控制等相关专业；
（2）.成绩：每学年成绩需居全班前40%以上；
（3）.善于交流，性格阳光，对本专业所即将从事的电气设备管理工作具有较强的兴趣；
4、岗位职责：
（1）.参与编制公司电气设备管理工作的相关文档，并组织实施；
（2）.配合部门经理对公司电气设备相关点检、检修、技术工作进行监督，并参与公司EHS管理体系工作；
（3）.配合部门负责人对公司设备创新项目进行申报工作；
（4）.参与公司电气、仪表设备的日常运行、维护、效验等相关技术工作；
（二）、机械设备管理管培生 ：
1、人数：6人；
2、学历要求：本科及以上学历；
3、任职资格：
（1）.专业：机械工程、机械制造及其自动化、过程控制与安装等相关专业；
（2）.成绩：每学年成绩需居全班前40%以上；
（3）.善于交流，性格阳光，对本专业所即将从事的机械设备管理工作具有较强的兴趣
4、岗位职责：
（1）.参与编制公司机械设备管理工作的相关文档，并组织实施；
（2）.配合部门经理对公司机械设备相关点检、检修、技术工作进行监督，并参与公司EHS管理体系工作；
（3）.参与公司设备创新项目的申报工作；
（4）.参与公司机械设备的日常运行、维护、效验等相关技术工作；
（三）、生产管理管培生；
1、人数：8人；
2、学历要求：本科及以上学历；
3、任职资格：
（1）.专业：无机非金属材料、化学、冶金、材料成型等相关专业；
（2）.成绩：每学年成绩需居全班前40%以上；
（3）.善于交流，性格阳光，对本专业所即将从事的对应工作具有较强的兴趣；
4、岗位职责：
（1）.配合部门负责人编制、实施质量管理工作的相关计划，并负责宣贯质量法律法规等相关规章制度；
（2）.参与公司质量、EHS管理体系工作，并协助部门负责人制定有关工艺技术方面规章制度；
（3）.配合部门负责人对工艺指令执行情况的日常检查、指导、考核工作；
（4）.在各车间生产工艺岗位间进行轮岗学习，全面了解公司生产管理与质量控制工作；
（四）、安全环保管理管培生：
1、人数：2人；
2、学历要求：本科及以上学历；
3、任职资格：
（1）.专业：安全工程、环境工程等相关专业；
（2）.成绩：每学年成绩需居全班前40%以上；
（3）.善于交流，性格阳光，对本专业所即将从事的安全环保工作具有较强的兴趣；
4、岗位职责：
（1）.负责协助部门经理做好全年安全环保工作计划；
（2）.负责及时宣贯国家安全、环保、职业健康等相关法律法规及规章制度，同时配合政府主管部门开展各类安全、环保、消防工作；
（3）.编制、修订公司突发事件应急预案、并配合部门负责人开展安全管理体系，环境保护管理体系工作；
（4）.开展检查生产现场6S、安全、环保“标准化”管理检查工作；
（5）.组织开展公司安全环保隐患排查、员工安全教育培训工作；
（五）、 人力资源管培生：
1、人数：1人；
2、学历要求：本科及以上学历；
3、任职资格：
（1）.专业：人力资源管理、法学、劳动与社会保障等相关专业；
（2）.成绩：每学年成绩需居全班前40%以上；
（3）.善于交流，性格阳光，对本专业所即将从事的人力资源管理工作具有较强的兴趣；
4、岗位职责：
（1）.参与制定公司员工年度招聘、培训计划和公司招聘、培训体系及相关管理制度的建设，并全程进行更新与维护；
（2）.参与对公司薪酬福利总额预算、核定、申报工作，实现人工成本合理化；
（3）.协助部门负责人对公司人才库的建立及管理；
（4）.参与组织员工参加公司及国家技能鉴定等专项考试，同时负责了解公司各部门、车间的培训需求，开发适合公司发展需要的培训课程及课程体系；
（5）.参与公司绩效管理、奖惩考核、公积金、社保缴纳等工作；
四、职业发展通道：
公司设立太阳石三阶段成长计划，第一阶段-新人训练营，第二阶段-业务知识技能培训（轮岗），第三阶段-定岗训练；
通过三个阶段对准备大学生的不断培养与自我成长，公司将每年进行一次测评考察工作，以双通道发展路线为主导，通过测评得出适合员工发展的职业通道，并安排对应的导师制定相应的培训计划。
纵向通道：公司设立中层副职-正职-副总经理-总经理为主线的纵向职位发展通道，通过对员工个人能力、日常工作、考察测评等各方面综合考评后进行晋升。
横向通道：（1）、人力资源类：储备大学生-初级专员-中级专员-高级专员-主办；
（2）、生产、机械、电气、安全类：储备大学生-技术员-助理工程师-工程师-高级工程师-教授级高工的横向岗位级别发展通道，通过对员工日常工作学习能力，职称、技能等证书的取得情况与年度测评工作等方面综合考评后进行横向岗位级别的晋升。
五、待遇及福利：
（1）、应届本科毕业生三个月，转正薪资 5000+元/月 （税后）；
（2）、应届硕士毕业生三个月实习期，转正薪资 6000+元/月 （税后）；
2023年5月31日前投递简历，同等条件下，以简历投递的先后顺序确定录用的优先顺序。
公司免费提供单身公寓，2人／间，有线电视，24小时网络，热水器；
按规定按时发放劳保福利（800-900元/年福利卡），生日福利卡200元；
公司内设活动室、运动场、阅读室，职工餐厅饭菜干净可口且价位较低；
为方便职工，提供上下班班车，定期组织职工健康体检；
公司对内增设有洗衣房，员工工服可免费清洗，同时实行人才激励：股权激励、核心人才培养计划、技改大修奖、小改小革奖、专利奖、论文奖等。
爱融信责，求索通达
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联系人： 高先生 段女士
求职邮箱：
嘉峪关索通预焙阳极有限公司 领域：制造业 规模：1000-5000人 地址：甘肃省嘉峪关市聚鑫东路766号
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