8K-10K/月 山东省 本科及以上

职位描述

岗位职责：

管培生： 管理专家一对一指导、岗位轮训等方式系统性、跟踪式培养，有效提升管理能力和素质，强化基层管理岗位青年人才储备。

科培生： 技术专家一对一辅导、科创项目实践等方式促进成长成材，有效提升科创能力和技术水平，强化专业技术人才储备。

创新业务类: 解决方案工程师、数智应用开发工程师、数据运营工程师。

维护支撑类: 网络优化工程师、云网工程师、项目交付工程师、通信电源专业工程师。

市场营销类： 大客户经理。

管理支撑类： 财务岗、法律岗、人力资源岗、文秘岗。

岗位要求：

2025届国内外高校毕业的本科生、硕士及博士研究生，2024届未就业毕业生。

投递说明：

web端登陆山东联通招聘官网[申请查看]进入目标分公司-选择目标岗位-提交个人简历。
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其他描述：

多元福利保障： 实行中国联通统一的薪酬体系标准，为员工提供六险二金等福利。

体系成长培养： 完善的人才培育体系，提供多种培养方式，如新员工训练营、导师制辅导、岗位能力培训、定制化培养等。

双重晋升通道： 打通管理人才体系和专业人才体系的员工职业发展“双通道”。

单位简介

山东联通隶属中国联合网络通信有限公司，是我省主体通信运营和综合信息服务提供企业，公司下辖17个市级分公司，130个县级分公司；
资产总额超过400亿元。
近年来，在省委省政府和中国联通集团的正确领导下，山东联通认真贯彻落实“宽带中国”战略和“互联网+”行动计划，依托先进的宽带互联网技术和庞大的客户群体，加快研发和推广基于全业务的行业信息化应用产品，积极服务地方经济发展和社会信息化建设，目前拥有各类用户超过5000万户。
持续加大信息基础网络投资，实施传统宽带网升级改造，建成中国联通首个“全光网络省”，全省所有城区和行政村实现光纤网络覆盖，宽带端口总量突破2100万端口，骨干网出省带宽突破11000G，推出宽带“三承诺”；
全面加速4G网络建设，4G网络最高速率达到300M，积极打造优质高速移动互联网应用体验。
主动履行大型国有企业社会责任，与省政府签订了战略合作协议，圆满完成“国际历史科学大会”、“