1. 负责配合上级做好招聘、绩效、薪酬福利等具体工作；

2. 负责校园招聘和社会招聘，制订与实施招聘计划；

3. 配合 完成公司绩效管理体系建设工作 ，根据不同阶段绩效管理要求，调整绩效考核标准；

4. 负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等 ；

5. 领导交办的其他任务。