2024年9月29日
拼多多集团-PDD | 2025届校园招聘
多多买菜管培生
◆ 01 公司简介
创立于2015年4月，2018年7月在美国纳斯达克上市（NASDAQ：PDD）。
作为新电商创新者，拼多多集团-PDD致力于以创新的消费者体验，融合“多实惠”和“多乐趣”，为广大用户创造持久的价值。
目前，拼多多集团-PDD在国内拥有年活跃买家9亿左右，活跃商家逾1400万，日均在途包裹数超过1亿件，旗下经营有中国大陆地区超大用户规模的电商平台和大型农副产品线上零售平台。
其中，多多买菜自2020年8月启动以来，通过“线上下单+线下自提”的半预购模式，为广大消费者提供实惠、安心、便民的社区团购服务，目前已覆盖内地除西藏外的30个省级行政区，提货点开进了全国70%的行政村。
为助力中国制造出海，拼多多集团-PDD于2022年9月推出多多跨境，以新技术赋能出海业务，降低出海门槛，拓宽订单渠道，助力品牌培育，至今已深入中国百余个制造业产业带，推动上万家制造企业的优质产品进入北美、欧洲、亚洲等70多个国家和地区。
◆ 02 项目介绍
“多多买菜管培生”是拼多多集团-PDD战略级校招人才培养项目，旨在打造一支热爱并愿意长期投身多多买菜业务的菁英团队。
通过一线业务体验、轮岗历练、导师帮带等方式，助力新人全方位提升专业能力及视野。
让更多优秀的毕业生，在多维跑道中高速奔跑，超越自我，推动业务长远发展，拼出更闪耀的未来！
◆ 03 招聘岗位
运营管培生
岗位方向：招商运营、社群团长运营、卖场运营
仓配物流管培生
岗位方向：仓储运营、物流&网格站运营
HR 培训生
工作地点：省内调配（以实际工作地区为准）
◆ 04 岗位优势
●工作省份自由选： 既可以离家更近，也可以逐梦远方，你将拥有无数机遇与可能
●行业发展先行者： 应用场景新，资源机会多，陪伴业务长远发展，实现能力视野双重成长
●导师带教一对一： 导师带教，帮助快速适应，一线历练，积累扎实经验
●扁平管理有温度： 扁平管理，简单高效，并肩优秀同龄人，共同成长进步
◆ 05 发展路径
刚入职的你需要： 切身体验一线业务轮岗，累积一线业务经验；
深入理解业务运转逻辑，发现潜在问题并提出改善建议
希望你1-3年内： 努力成为电商业务各模块的管理人员；
随着个人的成长，业务理解加强，将有机会成为区域核心
◆ 06 面向对象
2025 届应届毕业生
（毕业时间：2024年9月-2025年8月）
◆ 07 招聘流程&简历投递
招聘流程
在线投递->简历筛选->线上笔试->面试->发放offer
投递时间
2024 年9月9日 起，不设截止时间，招满为止
投递方式
1. 登录校招官网，注册账号并投递简历
（扫码了解岗位详情，简历一键投递）
2. 找到 在职学长学姐 ，获取内推链接/二维码，内推简历优先筛选
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期待你的加入，一起燃梦青春，拼无所畏！
◆ 08 岗位详情
运营管培生（多多买菜）
【岗位职责】
方向1：招商运营
1. 负责供应商资源开发及管理：收集和分析供应商信息及采购市场趋势，落实供应商开发和供应商过程控制管理工作并制定有效的采购策略，建立稳定的供货渠道；
2. 负责公司平台的产品活动策划及效果评估分析；
3. 收集公司热销商品相关数据信息。
方向2：社群团长运营
1. 开拓区域社区团购市场，开发社区团长，对团长社群、团购用户社群的用户增长、活跃负责；
2. 对负责区域社区团长进行业务推广，产品、服务优势介绍及引导活动推广、获客、用户新增，完成业绩指标；
3. 管理社群并及时运营维护，收集用户反馈，为运营效果、产品改进提供建议；
4. 负责引导团长正确使用团购业务，解答团长问题，并根据每日商品情况做文案与推送；
5. 根据团长、用户、供应链等多处信息策划促销激励活动，激励团长、用户下单，达成gmv指标。
方向3：卖场运营
1. 负责卖场的规则建设和运营工作，优化卖场内商品结构和展现逻辑；
2. 负责用户数据的分析和优化，负责日常以及大促期间流量的综合使用效率，以及频道内资源运营和流量分发；
3. 省区目标拆解以及日常经营分析，在运营过程中输出自己的洞察，提出问题点优化空间，在运营过程中不断迭代。
【任职要求】
1. 2025 届统招毕业生，本科及以上学历，专业不限；
2. 服务意识强，仔细耐心，亲和力佳，愿意耐心沟通；
3. 自驱力强，具备较强的目标感、责任心、运营意识，有数据处理基础优先；
4. 热爱并愿意长期投身电商行业，认同公司企业文化及发展愿景，工作地点可接受省内调配。
仓储物流管培生（多多买菜）
【岗位职责】
方向1：仓储运营
1. 管理商品仓储作业全链路模块，包括收货、分拣、出库等，确保流程的顺畅以及良好的时效；
2. 通过对货物差异率等数据分析与问题挖掘，提升仓储及物流运营质量，降低运营成本；
3. 管理库存商品并做好商品的质量安全管理工作，根据商品进销存进行数据分析，提高库存管理效率；
4. 负责电商仓库日常管理工作，合理安排库内人员的各项工作，确保各项流程正常进行。
方向2：物流&网格站运营
1. 依据用户需求，制定物流相关的流程、标准及推广计划以及配送网络的建立，并进行监控与优化；
2. 负责区域内仓配合作服务商（网格站）的开发、管理及监管，制定网点标准化管理规定，优化相关外包服务流程。
【任职要求】
1. 2025 届统招毕业生，本科及以上学历；
2. 具备良好的表达沟通能力，较强的责任心，吃苦耐劳；
3. 积极接受挑战，不畏压力及困难，敢于担当；
4. 热爱并愿意长期投身物流&互联网行业，认同公司企业文化及发展愿景；
5. 工作地点可接受省内调配，接受物流园区工作环境。
【加分项】
运筹、数据、物流等相关专业是加分项。
HR 培训生（多多买菜）
【岗位职责】
1. 全面学习人力资源管理工作流程，紧跟公司工作发展需求；
2. 参与管理培训生培养，通过实践熟悉人力资源不同模块的工作；
3. 分析岗位需求，完成招聘交付计划，满足业务对人员的需求，包括但不限于人才库维护、简历搜索、面试组织、候选人入职落地跟进、各项招聘活动的组织执行、招聘数据的统计及分析等；
4. 与相关业务部门保持有效的日常沟通，提供有效帮助；
5. 协助支持人力资源各专项任务，以及其他工作事宜。
【任职要求】
1. 2025 届应届统招毕业生，本科及以上学历，人力资源管理、心理学专业优先；
2. 做事认真负责，细心谨慎，有良好的人际交往及沟通能力；
3. 积极主动好学，逻辑思维清晰，良好的自我驱动能力，有成就愿望和进取精神；
4. 能积极应对挫折和压力，愿意接受挑战，能适应快节奏、多变化、高速成长的互联网行业，认同公司企业文化。
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