石家庄科林电气股份有限公司 2025届校园招聘简章发布时间：2024年9月28日

一、关于科林

石家庄科林电气股份有限公司（股票代码：603050）成立于2000年，位于石家庄市红旗大街，作为A股主板市场上市公司，现有员工近4000人，是为电力行业、公共事业及大型行业客户提供电力系统一、二次完整解决方案、优质产品和服务的国家重点高新技术企业。
公司立足于多元化的产品战略，追求以技术创新赢得市场，逐渐形成了 智能电网、新能源、互联网+ 三大业务板块，现已成长为国内一流的电气企业。

公司总部设在石家庄市，在全国的30个省、直辖市、自治区均设有分公司或办事处。
300多名销售服务人员为客户提供全面的售前、售中及售后技术服务支持，提供全方位的优质服务。
公司产品被广泛应用于电力系统、新能源发电、火力发电、输变电工程、数据中心等领域，并在北京大兴国际机场、北京冬奥会、雄安新区、国家超算中心、超级天眼FAST、中俄输油管线等国家大型工程建设中发挥重要作用。
多年来，为用户提供安全高效的用电保障，树立了良好的口碑和信誉。

同时，公司积极响应国家“一带一路”建设的号召，与世界银行、亚洲开发银行、非洲开发银行等众多国际组织及海外业主保持合作，业务覆盖亚洲、欧洲、非洲、拉丁美洲近40个国家和地区，并在泰国、马来西亚、斯里兰卡、马尔代夫、埃塞俄比亚、尼日利亚设有合作工厂或常驻机构，持续不断地为推进全球智慧电力建设贡献力量！

二、

销售工程师·岗位介绍 【岗位职责】

1、协助团队负责公司产品的销售及推广；

2、协助团队做好合同签订、执行与回款等工作；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

【岗位要求】

1、2025届本科毕业生，电气、机械、电子等工科类相关专业或市场营销等管理类相关专业优先；

2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
有班干部、学生会、学术比赛等经历优先；

3、良好的客户服务意识，有责任心；

4、身体健康，勇于接受挑战，具备一定的抗压能力。

5、 能够适应 全国 中、长期出差。

【工作地点】

全国各省会

【薪酬待遇】

无责底薪5000-7000+岗位补贴1000元/月+差旅补贴1500-2500元/月+销售提成；
综合收入8-15k。

机械结构设计工程师 10人（机械设计及其自动化、机械工程）·岗位介绍

【岗位职责】

通过3-6个月的轮岗培训，定岗到相关技术岗位。
主要岗位职责包括：

1、负责产品图纸、结构设计、改进等工作；

2、负责设备的售前、售后技术支持；

3、负责产品的投标文件编写及选型；

4、负责产品到相关机构检测工作；

5、领导交办的其他事宜。

【岗位要求】

1、本科及以上学历，机电相关专业；

2、能够熟练使用二维三维画图应用软件，具备常用的英语听说能力；

3、责任心强，良好的团队协作能力、沟通能力，善于学习，解决困难；

4、能够适应中、短期出差。

三、招聘流程

简历投递—测评—面试—发放offer—签订协议

1、简历投递(扫码填写应聘信息，直接进入应聘人才系统)

2、测 评

3、面 试 人力资源部将以电话通知的形式进行面试邀约确认面试时间和形式

4、发放offer、签订协议

四、福利待遇

1、公司为所有员工提供富有竞争力的薪酬和开放式晋升通道。

2、五险一金、福利食堂、过节礼品、生日蛋糕卡、阶段能力提升培训等。

3、公司总部生活配套设施齐全，宿舍内部设有独立卫浴，空调地暖等设施。
企业园区和职工活动中心内设有羽毛球场、篮球场、乒乓球馆、台球馆等场所，拥有各类业余文化协会，定期组织青年联谊会、丰富多彩的体育比赛和职工文化活动等。
办事处环境舒适，生活空间自由。

4、公司可协助毕业生办理市或区“ 人才绿卡 ”，持卡人可享受250-5500元/月现金补贴等政策优惠。

5、公司可为大学生解决户口、免费托管大学生人事档案并接收党组织关系。

6、销售新人专项培训：

前期公司制定详细的培训带教方案，不断创新培训模式，并与产品事业部紧密结合，全方位培养和提升员工的综合素质能力。
后期各销售区域安排专人一对一负责新人初期的培养，提供全面的销售技能培训，以老带新的模式促进新人快速成长，并针对不同产品，定期邀请工程人员进行技术培训。
打造专业、高效的销售团队来服务市场，树立科林品牌。

五、联系方式

招聘联系人：[申请查看]

招聘热线：[申请查看]/ [请申请后查看]、[申请查看]

投递邮箱： [申请查看] [申请查看]

公司地址：河北省石家庄市鹿泉区红旗大街科林电气(总部)

公司官网： [申请查看] [申请查看]