公司介绍

中国移动浙江有限公司丽水分公司是浙江移动下辖子公司，有 11个本部部门，10个县（市、区）分公司。
多年来，丽水分公司始终坚持融入行业、融入属地、融入社会，实现了高质量发展，公司个人用户规模近220万、市场份额超75%，宽带用户近75万、市场份额超60%，信息服务行业收入份额超58%，是丽水地区规模最大的通信运营商，信息服务行业的主要参与者，推动丽水数字经济建设的主力军。

公司深入开展精神文明建设，积极承担社会责任，先后获得 “全国总工会工入先锋号”、“全国文明单位”、“通信行业用户满意企业”等多项荣誉。

公司内部建立了科学的评估机制，量化人才的标准，健全激励机制，优化资源配置，明确员工的职业发展方向。
打造 “6+136青苗计划”等科学培养体系，通过“分班培养、系统考评、拉通挑战”，分层分级赋能定制培养模式，配备“成长拍档”、“专业导师”和“管理导师”，引领新员工有目标、有方向地成长。
使荣誉、待遇职位晋升、培训机会等向有潜力、德才兼备的年轻人配置，为年轻人提供充分的发挥才能的空间。

相关信息 专业要求：不限 学历要求：硕士,本科,博士 工作地点：浙江省 浙江省丽水市 开始时间：2024-09-26 职位描述

中国移动丽水分公司

2025 秋季校园招聘简章

公司简介：

中国移动浙江有限公司丽水分公司是浙江移动下辖子公司，有11个本部部门，10个县（市、区）分公司。
多年来，丽水分公司始终坚持融入行业、融入属地、融入社会，实现了高质量发展，公司个人用户规模近220万、市场份额超75%，宽带用户近75万、市场份额超60%，信息服务行业收入份额超58%，是丽水地区规模最大的通信运营商，信息服务行业的主要参与者，推动丽水数字经济建设的主力军。

公司深入开展精神文明建设，积极承担社会责任，先后获得“全国总工会工入先锋号”、“全国文明单位”、“通信行业用户满意企业”等多项荣誉。

公司内部建立了科学的评估机制，量化人才的标准，健全激励机制，优化资源配置，明确员工的职业发展方向。
打造“6+136青苗计划”等科学培养体系，通过“分班培养、系统考评、拉通挑战”，分层分级赋能定制培养模式，配备“成长拍档”、“专业导师”和“管理导师”，引领新员工有目标、有方向地成长。
使荣誉、待遇职位晋升、培训机会等向有潜力、德才兼备的年轻人配置，为年轻人提供充分的发挥才能的空间。

招聘岗位名称：

招聘岗位：集客解决方案经理、通信网络工程师、集团客户经理、实体渠道运营 营业厅经理、数字化产品运营、系统开发工程师、大数据运营工程师、数据库开发工程师、网络信息安全工程师、云计算工程师、动力维护运行工程师、财务管理

岗位要求：

1 、2025届应届生及2024届未就业毕业生。
大学本科及以上学历，英语CET-4成绩达到425分及以上。
计算机类、通信类、电子类、信息类、互联网类、物联网类、电气类、自动控制类、营销管理、财务管理类等相关专业。

2 、熟悉移动通信网络的技术发展及全程全网概念，熟悉移动产品品牌及基础业务；

3 、具备市场营销方面的基础知识，具备良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、商机挖掘能力、营销推广能力，具备一定的团队管理能力；
责任意识强、积极上进，身心健康，认可公司文化。

报名方式：

1 、网站报名：[申请查看] 选择丽水分公司及相应的岗位进行报名。

2 、微信报名：关注“浙江移动人才招聘”官方微信，点击加入我们-2025秋招报名，选择丽水-搜索，点击相应的岗位进行报名。

3 、职位福利：带薪年假、住房补贴、周末双休、餐补、定期体检、五险一金等。