融创服务融誉生2025届校园招聘发布时间:2024年9月24日
融创服务 融誉生 校园招聘简章
一、公司简介
1 . 1 公司概况
融创服务控股有限公司（ [申请查看]），是香港联交所上市企业 。
中国物业管理协会常务理事单位， 2022物业服务力百强企业TOP5、中国物业服务满意度百强企业TOP3、中国物业科技赋能领先企业TOP2、中国物业服务品质领先品牌TOP2。
公司自成立以来，以“至善·致美”为服务理念，为客户提供全面的高品质服务，致力于成为“中国品质服务首选品牌”。
公司聚焦核心城市中高端物业，践行高质量发展战略，布局物业管理及商业运营综合服务两大业务板块，逐步确立了行业领先地位。
截至 202 3 年 6月30日，合约面积 4 . 0 亿方，覆盖 145 个城市，合约项目 2 331 个，服务超百万客户。
1 . 2 发展历程
2004年 ： 融创服务成立
2004-2014 年 ： 逐步形成一二线核心城市布局
2015年 ： 集团化独立管理
2015-2018 年 ： 夯实基础，提升服务能力，打造高品质服务形象
2019年： 开启 市场化，发展新阶段
2020年 ： 香港联交所上市 布局多元业态
2021年：布局商业运营新赛道
2022 年 ： 成为杭州第 19 届亚运会官方供应商
1 . 3 多元业态综合服务
住宅服务领域 ： “归心全生活服务”是融创服务重点打造的住宅服务体系，其以客户体验为中心，从“悦居”、“悦享”、“悦邻”、“悦身”、“悦心”五个角度，全方位细化服务环节，落地服务场景，提升服务品质，为客户打造“有家、有生活、有知己”的高品质社区体验。
政企商服务领域 ： 融创服务为商务办公楼、企业总部、政府办公机构、办公产业园区等提供全方位的高品质服务，并对客户的个性化服务需求提供定制化高端商务服务。
融创服务拥有行业标杆性的管理经验，利用数字化运营管理体系，为建筑提供全生命周期的科学管理。
融创商业依托前期策划、投资测算、规划设计、招商执行、筹开管理、运营管理、物业管理七大核心能力，为商业体提供全链路服务。
布局上海、广州、成都、重庆等核心一二线城市，管理 35个项目，合约管理面积超400万方，合作品牌商2500家。
城市服务领域 ： 融创服务致力于构建城市服务整合平台，业态涉及场馆、学校、公园景区、交通枢纽、市政服务等多个与城市管理、文明建设、民生服务紧密相关的领域。
以城市公建为点，接轨环卫一体化，优先打造 “绿美亮净序”五位一体的城市风貌样板，增强城市运营措施，提升整体城市服务力，为城市发展贡献力量。
医院服务领域 ： 融创服务累计服务逾 60所医院，提供秩序维护、环境保洁、机电工程、导医导诊、中央运送、患者陪护、餐饮管理等服务内容，支持医院服务系统的高效运转，将细心、贴心、精心的关怀和优质的智能化管理服务体验带给每一位医患人员。
1 . 4 社会公益
融创服务自成立以来，在教育扶智、乡村振兴、城市共建和残障群体关怀等多个领域做出突出贡献，并与中国儿童少年基金会合作推出 “融佑未来”公益项目，探索社会资源参与社区文化建设的模式与路径。
未来将继续以平安、环保、和谐、秩序为核心打造社区文化，实现企业社会价值。
二、融誉生介绍
融誉生为融创服务 集团 校招生培养计划的总称，遴选对象为优秀应届毕业生。
融誉生计划创始于 2015年，以甄选和培养融创服务未来核心人才为目标。
通过融誉生计划，你将依照量身订制的个人成长计划，快速、全面、深入地了解物业服务行业与公司业务，在成长导师、师傅及辅导员的指导关注下，快速提升职场技能，成为引领行业变革的精英力量。
优秀的企业文化氛围： 无总称谓的办公文化，让员工更加舒心的工作，让工作更加顺畅的进行。
开放的办公环境，领导与员工同处一个办公区，不仅方便工作上的上传下达更增强同事之间的沟通。
全面的培训计划： 业务助力融誉生稳健全面成长；
辅导员、师傅、导师贴心带导，帮助每一位融誉生快速融入企业，提升专业技能，清晰未来发展方向；
入职集训营、 smart集训营、融洽会、挑战性任务，多元培养形式助力融誉生全方位发展。
不辜负你努力的薪酬回报： 具有市场竞争力的薪酬 。
中原大区：西安、咸阳、郑州、开封、银川、太原、乌鲁木齐
四、 招聘对象2025届优秀毕业生（本科、研究生）
五 、招聘职位 项目管理类 岗位介绍：负责住宅 /非住宅物业项目对客服务、设施设备运维等工作。 培养方向：项目经理，物业项目第一责任人，未来的核心人才梯队 人力资源类 岗位介绍：参与人力资源六大模块相关工作的开展 培养方向：未来的人力核心人才梯队 财务类 岗位介绍：参与公司各项财务管理工作的开展。 培养方向：未来的财务核心人才梯队 投拓 类 岗位介绍：参与公司各市场拓展管理工作的开展。 培养方向：未来的财务核心人才梯队 生活服务 类 岗位介绍：参与公司增值业务管理工作的开展。 培养方向：未来的财务核心人才梯队 品质运营 类 岗位介绍：参与公司品质运营管理工作的开展。 培养方向：未来的财务核心人才梯队 六 、 联系方式联系人：[申请查看]
联系电话： [申请查看]
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