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一类人才|二类人才等多职位
杭州师范大学公共管理学院
16K
浙江-杭州 · 校园招聘 · 本科
更新:2024-09-25
工作地址
浙江省杭州市余杭区仓前街道余杭塘路2318号,恕园21号楼
职位亮点
职位描述
性质: 全职
专业要求: 公共管理类,社会学类,政治学类,哲学类
岗位职责
杭州师范大学公共管理学院2024年招聘高层次人才启事
2024-09-25 10:18 来源: 杭州师范大学公共管理学 作者: liuxuehr

为支持学校全力争创国家“双一流”建设高校,加强学院一流优势学科的建设,助力服务杭州市的改革发展,杭州师范大学公共管理学院持续面向海内外公开招聘高层次人才。
现将有关事项公告如下:

一、学院简介

杭州师范大学公共管理学院前身是1978年成立的杭师院政史系,目前设有行政管理、社会学、社会工作、哲学与政治学四个系,拥有国家一流专业社会工作、行政管理、社会学三个本科专业;
拥有公共管理学省一流学科、中国哲学、政治学理论市级重点学科;
公共管理学、哲学一级学科硕士点,MSW,MPA,哲学博士后工作站。
公共管理学第五轮学科评估为B-,软科中国最好学科排名居全国前20%。
依托公共管理学获批服务国家特殊需求博士人才培养项目。

现有专业教师61人,博士占比近90%,其中教授17人、博士生导师7人、省中青年学科带头人3人、省151人才6人、省教学名师2人、省社科领军人才1人、省之江青年学者1人。
近年来学院获批全国高校样板党支部、浙江省高校标杆院系单位;
获国家教学成果奖1项、省教学成果奖1项,有省级课程6门、省级大学生实践基地1个;
学生荣获全国师范生技能大赛一等奖、全国“挑战杯”大学生竞赛一等奖、浙江省公共管理和社会工作案例大赛特等奖等多项荣誉。
学院教师在《中国社会科学》《政治学研究》《社会学研究》《哲学研究》《历史研究》等核心期刊上发表论文二百余篇,多篇被《新华文摘》转载;
主持国家哲社基金项目47项(其中重大1项,重点6项;
获教育部高等学校优秀成果二等奖1项,浙江省哲学社科优秀成果奖11项;
获国家、省部级领导人肯定性批示和省部级单位采纳证明30余项。
学院设有杭州市社会建设和社会治理研究中心、中国式现代化研究中心、后陈经验与地方治理研究院等重点研究机构。

学院秉承“正心问道,笃行为公”之院训,开拓进取,努力成为培养高素质人才和产学研协同发展的重要基地。

具体情况详见学院网页:

二、人才岗位及待遇

●学校人才岗位

人才岗位 基本要求 支持条件
一类人才 具有院士量级学术水平人才。可不受年龄、学历、专业技术职务、资历等条件的限制。 实行一人一议,学校提供具有竞争力的税前年薪、住房补贴及科研启动经费;提供必要的工作条件、学术团队及科研助手等。
二类人才 学术水平及业绩达到国家重大人才工程计划的人才、国内外著名大学教授,或具有相当学术造诣的海内外专家学者。可不受学历、专业技术职务、资历等限制,年龄一般不超过55周岁。 学校提供必要的工作条件,并协助组建学术团队,配备科研助手。
三类人才 学术水平及业绩达到国家重要人才工程青年计划的人才、国际著名大学优秀博士后,或具有相当学术造诣的海内外优秀人才。 学校提供必要的工作条件,并协助组建学术团队,配备科研助手。

●人才岗位待遇

以上岗位均提供相应优厚的薪酬待遇,科研启动经费及购房安家费。
学校还将为引进人才提供附属三甲医院的医疗保健、校内人才租赁住房、子女入托等保障,并协助解决配偶工作和子女入学问题。
符合国家、省市政策的人才纳入事业单位报备员额制管理,与学校签订事业单位聘用合同。
具体待遇如下:

人才引进类别 聘期(年) 年薪(万元/年,税前) 住房补贴(万元,税前) 科研启动经费(万元)
理工医类 人文社科类
一类人才 长聘期 一人一议 一人一议 一人一议 一人一议
二类人才 5 80-120 500 300-1000 80-240
三类人才 5 60-80 250-350 200-500 50-100

● 享受杭州市及城西科创大走廊双重人才政策

1. 杭州市人才支持政策: 杭州市全力支持我校创一流建设,对于加盟杭州师范大学的海内外各类人才,可充分享受杭州市的人才政策,为各类人才开展工作提供更为有利的条件。
具体如下:

图片1

*注:以上时间点要求具体以当年通知为准。
可微信搜索“人才杭州”小程序,“政策查询”了解具体办理事宜。

2.杭州城西科创大走廊人才支持政策: 对于海内外高层次人才来(留)杭州城西科创大走廊的,将给予专项政策支持。
杭州师范大学位于杭州城西科创大走廊核心区,加盟杭州师范大学的海内外各类人才符合大走廊条件要求的还可享受专项支持政策。
具体如下:

图片2

*注:以上时间点要求具体以当年通知为准。

三、人才招聘需求

在公共管理、哲学、社会学、社会工作、政治学等学科(专业),其教育教学、科研等方面的成果获得学界认可的人才或学科带头人。

本高层次人才招聘公告长期有效,学院结合发展需要和高层次人才具体情况,经业绩成果审核及业绩水平鉴定等程序,采取一事一议的方式持续引进。
具体程序按照学校有关规定与要求开展。
学校与引进的高层次人才签订合同或工作协议。

如有意应聘我校高层次人才招聘岗位,请填写《杭州师范大学教师岗位应聘表》(见附件),连同个人资质资历证书及有关业绩成果佐证材料发送至电子邮箱:
请在邮件主题和邮件内容中注明“应聘高层次人才+姓名”相关信息,学院根据人才需求,结合报名人才的情况安排后续事项。

欢迎有志于加盟的学界同仁,来电、来函垂询

联系电话:

联系人:

电子邮箱:

通讯地址:浙江省杭州市余杭区仓前街道余杭塘路2318号,恕园21号楼

邮编:311121

杭州师范大学人事处网址:

公共管理学院网址:

附件:《杭州师范大学教师岗位应聘表》

原文出处:

● 该招聘信息转载自杭州师范大学公共管理学院官方招聘网站。
● 求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗! 如遇无效、虚假、诈骗信息,请立即举报。
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