2024年11月1日
寻遍万里，只为找到你！
中国领先的汽车智能网联数字化服务提供商，以广联新能源车主服务行业大模型为核心，为行业提供多元的数字化解决方案。
一、 公司简介
深圳广联数科科技有限公司成立于 2012年5月，双总部分别位于广东省 深圳市及惠州市。
公司定位为车联网行业的服务运营商。
广联数科成立以来，深耕 “车联网+服务”，拥有丰富的主机厂、汽车经销商集团资源。
广联数科以 物联网、大数据、人工智能等技术为核心，以面向垂直行业的 SaaS平台为工具，运营为突破口，不断开拓商业化场景的应用领域。
公司是国内最早从事车联网（智能网联汽车）的数据服务运营商，于2024年7 月15日在香港交易所上市，成为第一家登陆港股的汽车智能网联数字化服务企业。
二、 202 5 届招聘信息
1、招聘对象
2 02 5 届应届毕业生 (2024届亦可）
2、招聘要求
我们倾向这样的你
（ 1） 自我肯定 、执着敬业、乐观开朗 、 情绪稳定 （ 2）学习能力强、适应能力强、有向上的进取精神
(3) 看好 汽车智能网联行业，且有志于在此行业长期发展
3、招聘岗位及培养方向
| 岗位 | 培养方向 | 专业要求 | 人员需求 | 薪资待遇 | 工作地点 |
| 嘀＋智能网联营销师 | 销售管理与运营 | 专业不限，市场营销、 工商管理、汽车相关类专业 相关专业优先 | 50 | 综合年薪 8-15万 | 华南区域（广东、广西、江西、福建） |
| 30 | 华中区域（山东、河南、河北、安徽） | ||||
| 20 | 西北区域（新疆、甘肃、内蒙古） |
三、 202 5 届管理培训生项目
1、项目介绍
公司基于长远发展需要， 为了培养一批 有较高职业素养，专业知识和技能的管理及专业人才。
自 20 24 年起正式启动管培生项目 。
广联结合岗位发展需要，设计了 “180天融入计划”和个人发展计划(IDP)。
大致分为3个阶段，包括 融入（角色赋能） 、学习（产品赋能）、蜕变（业务赋能） 。
在这个过程当中，我们将会不断的培训和选拔出优秀的人才成为公司的未来之星。
2、培养模式
（ 1） 工作 指导（主管 +导师双轨制、HRBP全程跟进）
（ 2） 门店实习 （ 集中产品、业务及岗位职责、营销技巧等培训）
（ 3） 素质培训（ AI陪练、线上课程学习包 ）
（ 4） 个性化培养（量身定做培养计划）
3、晋升渠道
管培生 -门店销售精英-店长-区域/运营督导-品类/场景运营
4 、薪酬福利
公司秉承 合作共赢、学习共享的 理念，提供行业内具有竞争力的薪酬福利水平，你的价值，我们看得见！
基础福利： 弹性上班、部门团建
保险福利： 五险一金 、 带薪休假
节日福利： 节日活动、生日福利
个人提升：带薪培训
生活关爱： 员工宿舍
慰问关怀 ： 礼金慰问 -结婚、丧葬慰问金
四、简历投递 —2 02 5 届校园招聘官网
（ 1） 简历接收邮箱 ： [申请查看]
五、 2 02 5 届校园招聘流程
简历投递 →简历筛选→ 初试 →测评→复试 →录用→offer发放→签订三方
六、 联系我们
苏小姐 [申请查看]
吴小姐 [申请查看]
校招 Q Q答疑群 广联数科 公众号
首页
复制
海报