太平人寿保险有限公司山东分公司招聘
发布日期:2024-09-23
标题 | 太平人寿保险有限公司山东分公司招聘 | 招聘截止日期 | 2024-10-31 | |
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单位介绍: | ||||
太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”),是国内中大型寿险企业之一。公司总部设在上海,注册资本100.3亿元,总资产近6000亿元。凭借稳健的财务表现,公司连续五年获得惠誉国际“A+”(强劲)财务实力评级。同时,在2019年公布的保险行业“三位一体”监管评价体系结果中,太平人寿的法人机构经营评价、服务评价、风险综合评级分获A级、AA级和A级。目前,太平人寿已开设37家分公司和1100余家三级及以下机构,服务网络基本覆盖全国。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融保险集团,已连续两年入选世界500强。进入新时代,中国太平坚持“国家所需、太平所向”战略导向,确立国际化新战略,努力建设具有全球竞争力的国际化现代金融保险集团,与国家、客户、伙伴、股东、员工以及社会各界一道,实现“共享太平”的美好愿景。 | ||||
招聘简章: | ||||
太平人寿保险有限公司山东分公司2025届秋季校园招聘简章 一起拼,一起赢,邀你共享太平! 一、公司简介 太平人寿隶属于中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”),是国内中大型寿险企业之一。 中国太平是管理总部设在香港的中管金融企业,是我国历史上持续经营最为悠久的民族保险品牌。 依托集团综合性、多元化经营平台,太平人寿不断拓宽个人代理、银邮代理、服务拓展、电话销售、网络销售等服务渠道与方式,提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品,同时公司积极推动“医康养”生态圈建设,为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融保险服务。 作为中国太平成员公司,太平人寿积极参加国家重大战略实施,提升服务民生质效。 经过多年积淀,山东分公司形成了“拒庸思进、诚信奉献、团结协作、务实创新”和“讲团结、比贡献、懂感恩、共成长”的特色企业文化,经营管理工作也得到了监管单位和社会各界的广泛好评,曾荣获全国五一劳动奖状、中国保监会系统文明卑位、2018 中资人身险公司二级机构排行榜 50 强、山东最佳诚信服务保险公司、山东最佳保险理赔服务公司、山东省保险业服务质量调查最佳成长公司、山东首届公信榜消费者最满意保险公司、最具社会责仸保险公司、诚信 315 优秀金融品牌、财务工作先进卑位、信用 A 级纳税人等荣誉和奖项,幵连续多年获评人民银行金融机构综合评价 A 级,获评山东保监局分类监管评级 A 级,获评集团和总公司先进管理卑位、特殊贡献卑位(个、银、续)等。 国家所需,太平所向。 二、拟招聘岗位及人数 太平人寿保险有限公司山东分公司2024年校招覆盖全国、山东省公司及省内16地市中心支公司(济南、烟台、威海、临沂、潍坊、淄博、泰安、枣庄、聊城、东营、日照、德州、济宁、菏泽、滨州、莱芜)。 (一)招聘岗位: 山东分公司-市场营销类-管培生 招聘人数:10人 (二) 岗位职责: 1. 负责公司各类宣传活动的策划组织及业务激励活动的策划配合; 2.对外部单位对接,做好沟通协调工作; 3.通过基层轮岗,全方位实践培训,了解公司运营及工作情况,拥有 “ 基层经验,全局视野 ” ; 4.完成领导交办的其他工作。 (三) 岗位要求: 1.2025年重点院校统招本科及以上学历应届毕业生; 3. 具有良好的团队协作精神,有较强的沟通表达能力,工作认真负责,抗压能力强; 4.更多校招信息请关注【太平人寿微招聘】。 三、薪酬待遇 1.以上岗位均属正式内勤编制,入司即签订正式劳动合同; 2.缴纳足额的五险一金、企业年金,享有内部医疗福利,与高额的人身意外、重大疾病等保障; 3.高薪酬、高福利,享受各类奖金、传统佳节过节费、取暖费、降温费,享受丰富多彩的员工活动等; 4.提供健全完善的培训体系:新员工培训→职业技能培训→骨干提升培训→管理干部培训等; 5.关爱员工心理健康,为员工提供健全的职业心理健康援助服务(EAP),员工幸福指数定期调研等; 6.公平的考核晋升体系、明确的职业生涯规划:评优及晋升机制公开透明,干部培养层层储备,分级培养,有效搭建人才梯队。 | ||||
招聘附件: | ||||
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职位名称 | 太平人寿保险有限公司山东分公司 | ||||||
需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 山东省 济南市 | ||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | 金融业务人员 | ||||
学历 | |||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 保险公司市场营销类管培生的岗位通常是为公司培养未来的营销管理人才而设立的。这类岗位旨在通过系统化的培训和实践工作,让新人能够快速了解保险行业、掌握市场营销的基本知识与技能,并逐步成长为可以独当一面的市场管理人员。以下是保险公司市场营销类管培生的一些典型岗位描述:一、岗位职责1. 学习与培训:参与公司提供的全面培训计划,包括但不限于保险产品知识、市场分析技巧、销售策略、客户服务等。2. 市场调研:协助进行市场调研活动,收集并分析竞争对手信息及客户需求数据,支持制定有效的营销策略。3. 客户关系管理:学习如何建立和维护良好的客户关系,理解客户的需要,提供符合其需求的产品解决方案。4. 销售支持:支持销售团队的工作,可能涉及准备销售材料、参与客户会议或协助处理销售流程中的其他事务。5. 项目执行:参与到具体的市场营销项目中去,如策划推广活动、执行线上/线下广告宣传计划等。6. 跨部门协作:与其他部门合作,比如客户服务等,以确保营销活动的成功实施。7. 持续改进:基于反馈不断优化个人表现及所负责项目的效率。二、岗位要求:1. 本科及以上学历,专业不限,但商业管理、市场营销等相关领域优先考虑。2. 具备较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。3. 对保险行业有热情,愿意从基层做起,逐步积累经验。4. 优秀的问题解决能力,能够在压力下保持高效工作状态。 |
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