“未来总裁”人才工程

岗位

薪酬

介绍

营销高储

（未来总裁）

收入自主制，千万年薪不是梦。
新手培养期（最长3个月） 薪酬 福利 包括底薪、补贴、浮动绩效 ， 深圳 统招本科 及以上 学历 最高 9 000元 ， 大专学历最高 8000元， 新手培养期期满通过考核后进入发展期，深圳底薪+补贴+绩效最高 11000元 ，另享有超高业绩奖核算比例 55%-80% 。
经公司考核通过且晋升为营销管理岗位的，可额外享有最长 24个月 的董事长专项人才津贴 2000-16000元/月 。

岗位职责： 作为集团营销高级储备干部，在精选优质门店开展营销业务工作，参与门店日常管理，协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额，配合集团重大战略决策的执行落地。

【千万年薪】： 万众创业大平台，千万年薪不是梦！

【千万津贴】： 在极具竞争力的高薪基础上，董事长额外设立千万津贴！

【定向培养】： 营销双导师带教，重要成长阶段集中管理赋能培训，塑造领导力、培养战略意识。

【光速晋升】： 最快 3个月 做店长， 6个月 做营销副总经理， 1年 做营销副总裁， 3 年做营销总裁！

按揭高储

（未来总裁）

薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖（ 3 0 %-50% ），深圳统招本科底薪+补贴 7 500 元/月 ！
晋升管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、补贴和分 红奖。
入职满1年的按揭经理/客户经理 近一年 年平均月薪 1 5 426元 ！

岗位职责： 按揭高储（未来总裁）作为集团旗下子公司顺联担保按揭高级储备干部，熟悉顺联担保整体运营模式，主导二手房交易售后工作及参与团队日常管理，协助按揭管理人员搭建团队、提升售后服务水平，为集团全国化发展战略提供更强的后援力量。

【定向培养】 ：专属培养计划，高管亲自带教，集团总部职能/营销360°轮岗!

【光速晋升】 ：最快 3个月 晋升按揭副总助理， 6个月 晋升按揭副总经理， 1-3年 晋升按揭总裁！

“职能高储”人才工程

岗位

介绍

职能高储（ 综合管理类 ）

岗位职责 ：作为集团高级储备干部，选择意向总部职能中心进行培养学习，并能全盘掌握上手相应工作内容。
经全方位培养后，可结合个人意向与能力未来往董事长助理、职能中心负责人等高级管理岗位培养发展。

【薪酬优渥】 ：

统招本科生转正月薪 9 5 00元起 ，硕士研究生 11000元起 ，具体面议， 一年14薪 ，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。
另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等， 每年至少1次晋级加薪机会！

职能高储（董事长助理）

岗位职责 ： 作为集团高级储备干部，选择意向总部职能中心/资本中心进行培养学习，并能全盘掌握上手相应工作内容，经全方位培养合格后成为董事长助理，协助董事长分管营销、职能或某个业务板块一方面或多方面的工作 。

【薪酬优渥】 ：

研究生及以上学历，专业不限，转正月薪 11000元起 ，具体面议， 一年14薪 ，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。
另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等， 每年至少1次晋级加薪机会！

【定向培养】 ：享有专属培养计划，由职能高管亲自带教，享有集团总部职能部门全方位轮岗机会，可参与集团高层会议与集团重大决策讨论，让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！

【光速发展】 ：最快 6个月 晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人， 2年 晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！

“腾飞聚赢”人才工程

岗位

介绍

薪酬

置业助理

方向 1：新营销储干

工作职责：为一手项目代理、二手房屋租赁/买卖交易等提供置业安家全房产交易链服务。

培养方向：店长、营销副总经理、营销副总裁、营销总裁。

方向 2 ： 新媒体运营

工作职责： 为业主提供新媒体视频讲房服务，做好房源的宣传推广。

培养方向：短视频达人、明星主播等

方向 3：项目策划

工作职责：研究和分析市场，主动、持续收集和跟踪预上市项目情况，分析同行及我司项目代理及成交数据，分析成交群体特征，提供有针对性的专业营销策划方案。
关注房地产营销发展趋势，推动新媒体运营等新的营销方式方法实战化

培养方向： 策划经理、高级策划经理、策划总监、高级策划总监。

新手培养期（最长3个月） 薪酬 福利 包括底薪、补贴、浮动绩效 ， 深圳 统招本科 及以上 学历 最高 9 000元 ， 大专学历最高 8000元 ，新手培养期期满通过考核后进入发展期，深圳底薪+补贴+绩效最高 11000元 ，另享有超高业绩奖核算比例55%-80%。

入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元！

入职满1年店长近一年平均月薪27978元！

按揭储干

协助按揭副总经理搭建团队架构、做好统筹管理；
与客户主动高效沟通，主导整个交易手续的流程办理，预防及把控风险，让买方顺利取得房产，卖方顺利拿到全款。

薪酬福利包括底薪、各项补贴和按揭奖 （30%-50%） ，深圳统招本科底薪+补贴 7500元/月 ！

职

能

类

行政督察

负责集团战略推进、反舞弊监察、行政奖惩、上传下达、印章管理、各城市行政线团队管理等工作。

统招本科转正月薪 9000元 起，硕士研究生 11000元 起，具体面议， 一年14+N薪，每年至少1次晋级加薪机会！
投研岗根据每年投资情况可享有超额收益奖，上不封顶。

资产管理

负责集团门店拓展签约、门店装修、证照统筹办理、采购管理、资产 / 办公用品管理、电话宽带管理等工作。

品质管控

负责集团服务体验管理、服务行为规范、服务品质监察、服务氛围营造与宣传、客户联络、客诉管理等工作。

招聘

根据集团招聘战略制定招聘计划，统筹社招、校招开展，建立和维护各类招聘渠道，做好招聘赋能与检查监督。

人资

负责组织架构、岗位职务体系、人事手续与档案、薪酬福利与绩效、员工关系与出勤等模块管理及相关系统维护。

培训发展

统筹文化落地、人才培养体系搭建及绩效改进，推进线上线下一体化学习平台优化升级。

法务

负责优化集团法律风险管理与防控体系，拟定审核合同、文书，辅助运营决策，提供法律咨询、法律培训，处理诉讼案件。

业务运营

统筹管理全集团业务运营事务，包括用户增长及运营、楼盘字典管理、房源管理、新房运营、乐有家网运营等。

品牌公关

负责集团品牌宣传、市场研究、形象设计等相关工作的统筹与推动。

财务

负责经营目标管理、财务体系建设和财务风险防范、以及成本管理、税务管理、资金管理和相关政策研究等工作。

审计

负责对集团公司的经济活动、财务收支、内部控制和风险管理等实施独立、客观的监督和评价，推动内部控制不断完善。

投研

管理集团金融资产和私募基金产品，投资于全球股市，对投资标的进行日常研究，挖掘投资机会。