公司介绍
三花控股集团有限公司创业于1984年,以“管理之花,科技之花,人才之花”为内涵,走过“专注领先”的36年发展之路,已成为享誉海内外的“全球制冷空调控制部件王国”。
2020年三花控股集团实现年销售总额327.48亿元。
集团拥有海内外员工2.2万,博士60多名。
三花控股集团致力于建筑暖通节能、家电设备和交通运输热管理领域的冷暖转换、温度控制类产品、子系统和解决方案的开发,现拥有家用空调、商用空调、冷冻冷藏、家电控制和汽车空调及热管理系统五大系列产品,主导产品占有率全球领先,主要客户均为世界500强或中国500强企业。
管培生定位:
1、定位:集团层面战略储备高质量人才-培养公司未来的领导者,具有国际化、数字化思维的复合型管理人才;
2、方向:人力资源、财务管理、营销管理、采购管理、物流管理;
质量管理、生产管理、IT技术、精益管理
3、培养:【轮岗实践+项目历练】2年培养周期,经历3次不同岗位轮岗,1次定岗实践后正式定岗定级;
阶段性为管培生设计挑战性团队任务或行动学习项目
【高层导师带教+HR陪伴】1v1匹配高层导师,进行两年带教,进行职业生涯规划及发展指导;
控股HR全程跟踪成长情况,及时干预提供支持
【快速成长+快速激励】1次集训+N次回京计划,为管培生成长提供赋能保障;
基于成长汇报,快速激励,导向优秀管培生
同时,提供多样化的海外轮岗和工作机会,助力发展成为全球化人才
任职资格:
1、【学历要求】硕士研究生及以上,优秀者可放宽至本科
2、【专业要求】人力资源管理,心理学、财务管理、会计、成本管理工科类专业,机械、能动(制冷)、电气等专业优先
3、【语言能力】通过6级(国内),英语听说读写能力优秀;
托福分数100分及以上,雅思分数7分以上者优先考虑
4、【胜任力】①积极主动、结果导向、有效沟通、胸怀抱负、持续学习、坚韧、开放包容
②在校期间担任过学生会干部、班干部或承担其他管理职能;
在大型项目中担任领导者角色者优先考虑
5、【工作地点】主要Base地杭州,能接受国内外的全球轮岗及工作外派
投递渠道
PC端: 登录三花控股校招官网 [申请查看], 并完成投递
附件 【25届】三花控股管培生招聘简章(2).pdf 下载地址:[申请查看]
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