2024年11月13日
和乐门业集团 2025 届 秋季校园招聘简章
第一部分：岗位信息| 岗位大类 | 岗位名称 | 年收入 | 工作地 | |
| 销售业务类 | 营销管培生 | 本科学历，专业不限，经管、机械、电子、化工等专业优先 | 9-13万 | 全国各大中城市 （优先湖南区域） |
| 物资管理 | 本科学历，专业不限，经管、机械、电子等专业优先 | |||
| 生产管理类 | 生管员 | 本科学历，机械类、 化工 类专业优先 | 8.5-11万 | 湖北 咸宁 |
| 账务统计 | 本科学历， 财务 类专业优先 | |||
| 项目经理 | 研究生 及以上学历，专业不限， 土木工程类 专业优先 | 公司指派 |
第二部分：招聘简章 △ 营销管培生 18 名 （ 优先江西 ）
一、 岗位职责：
1 、 从事防火门、防盗门、钢质门等工程门类产品的销售；
2 、 初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验 ;
3 、 初期负责公司工程业务与渠道业务拓展工作，拜访客户，收集客户信息；
4 、 能独立工作后负责工作辖区内客户的日常管理和新渠道开发，扩大产品销售规模。
二、 能力和素质要求：
1 、 吃苦耐劳： 工 作需要出差、 陌拜 、 对接大客户 、上门拜访。
2 、 有毅力：积累客户需要时间，开始会受苦受累、同时也是收入最低的时候，需要有恒心坚持直到做出业绩。
3 、 沟通能力强：需要经常和陌生人沟通，具有主动去影响别人的欲望；
4 、 大学本科毕业 。
三、 工作地点： 全 国各大中城市【省内 / 区域内调动 】
西南地区 西北地区 中南地区 华南地区
华中地区 华东地区 华北地区
四、 薪酬标准：
1 、 年收入： 9 -13 万元；
2 、 月均综合收入： 7.5 K-10K/ 月（学历薪酬 + 补偿薪酬 + 浮动薪酬） ；
3 、 另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
五、其他福利
1 、 公司提供住宿及生活条件 ；
2 、 入职后安排上岗培训和提升培养 ；
3 、 缴纳五险一金，年终奖 。
△物资管理 2 名
一、岗位职责
1 、库房管理工作。
负责对日常出入库管理或操作，对库房现场环境管理，合理配置库房放置仓位及月中、月末对库房进行盘点，积压产品处理。
2 、物流发货工作。
日常备货的规划与下单工作，确保备货及时，发货计划安排，对整个发货过程进行监督、管控以及异常信息的反馈处理。
3 、日常报表数据更新及账务处理工作。
4 、监督现场搬运人员及驾驶员按照流程规范安全操作。
二、能力要求
1、本科及以上学历 ， 财经、物流管理类 相关专业 优先 ；
2、专业基础知识扎实，熟练使用 Excel ，熟练财务常用报表；
三、工作地点： 全 国各大中城市【省内 / 区域内调动 】
四、 薪酬标准：
1 、 年收入： 8 -1 0 万元；
2 、 月均综合收入： 7 K- 9 K/ 月（学历薪酬 + 补偿薪酬 + 浮动薪酬） ；
3 、 另可根据业务开展情况报销话费补贴、差旅补贴。
五、其他福利
1 、 公司提供住宿及生活条件 ；
2 、 入职后安排上岗培训和提升培养 ；
3 、 缴纳五险一金，年终奖 。
一、 岗位职责 ：
1 、 计划管理：分析、安排生产计划，保证按时交付产品 ；
2 、 人员管理：合理安排各工序员工产量，审核工时报表，考核员工出勤 ；
3 、 质量管理：培训、考核员工，管理产品质量 ；
4 、 现场及设备管理：组织开展现场管理工作，检查设备设施运行和维护保养情况 ；
5 、 物料管理：做好物料的领用、发放，执行账务管理规定。
二、 能力和素质要求：
1 、 能吃苦：需要迅速解决一线工人工作中遇到的问题；
2 、 守纪律、执行力强：按时上报报表，及时处理并反馈生产异常情况 ；
3 、 肯钻研：快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识 ；
4 、 本科及以上学历，工业工程、机械类专业优先。
三、 工作地点：
湖北咸宁、 四川宜宾。
四、 薪酬标准
1 、 年度薪酬： 8 - 10 万；
2 、 月度薪酬： 7 K- 9 K/ 月（学历薪酬 + 补偿薪酬 + 浮动薪酬） 。
五、 其他福利：
1 、 公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2 、 入职后安排上岗培训和提升培养 ；
3 、 缴纳五险一金，年终奖 。
一、 岗位职责：
1 、 按照公司财务管理制度，监督职责范围内的日常经营活动；
2 、 负责账本登记、维护与管理工作；
每月按时出具报表，定期出具财务分析报告；
3 、 负责基础财务核算、成本核算工作，保证财务数据的及时准确；
4 、 稽核披露异常数据并 及时进行核实、处理，上报并 为公司决策做数据支持和管理建议 ；
5 、 编制预算报表，并定期进行预算偏差分析与反馈 。
二、 能力素质要求：
1 、 本科及以上学历，财务类相近专业；
2 、 具有扎实的专业基础知识，具备较强的数据分析能力、数据敏感性和沟通协调能力；
3 、 熟悉财务报表的处理流程、会计法规和税法，能够熟练操作 WORD 、 EXCEL （函数公式）等办公软件；
4 、 工作细心严谨，原则性强，具有较强的沟通表达能力。
三、 工作地点： 广西贵港
四、 薪酬标准：
1 、 年度薪酬： 8 -10 万；
2 、 月度薪酬： 6 K- 8 K/ 月（学历薪酬 + 补偿薪酬 + 浮动薪酬） 。
五、其他福利：
1 、 公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2 、 入职后安排上岗培训和提升培养；
3 、 缴纳五险一金，年终奖 。
△项目经理 1 名
一、岗位职责 :
（ 1）项目维护：负责公司与万科、绿地、宝能、蓝光等地产开发商合作项目的管理；
（ 2）工程管理：协助项目经理管理安装队伍现场工作，监督施工进度及施工质量；
二、岗位要求：
（ 1） 研究生 学历，土木工程专业；
监理、造价等相关建筑类专业；
（ 2）熟练使用CAD软件，具有扎实的识图、绘图功底；
（ 3）具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。
三、 工作地点： 全国跟随项目
四、 薪酬标准：
1 、 年度薪酬： 9 - 13 万；
2 、 月度薪酬： 7 K- 9 K/ 月（学历薪酬 + 补偿薪酬 + 浮动薪酬） 。
五、其他福利：
1 、 公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活设施；
2 、 入职后安排上岗培训和提升培养；
3 、 缴纳五险一金，年终奖 。
第三部分：集团简介
和乐门业集团总注册资金逾 30 亿元，总投资约 120 亿元，员工人数 10000 余 人，总占地面积 3000 余 亩。
历经多年发展，和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力，并在全国大中城市建有 200 多个渠道销售网点及 100 多个物流配送中心，业务范围覆盖全国各地，是国内规模最大的门企业之一。
企业发展，人才先行。
集团采用 “ 导师制 ” ，为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为新员工发展奠定良好的基础。
同时，为员工提供 “ 全职涯 ” 的培训体系，重抓 “ 管培生 ” 培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人 。
集团始终坚持 “ 以人为本 ” 的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。
第四部分：联系我们
简历投递邮箱： hlmyhr0 6 @ （投递标题格式： “ 学校＋应聘岗位＋姓名 ” ）
联系人： 刘 老师 联系电话： [申请查看] （微信同号）
集团人力资源部电话： [申请查看]
和乐门业集团人力资源部
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