IT技术类、数理分析类、电子通信类、财管会计类、法律语言类等专业优先

交通银行湖北省分行 202 5 校园招聘公告

一、 交行简介

交通银行始建于 1908年，是中国历史最悠久的现代商业银行，也是中国第一家全国性的国有股份制商业银行。
2005年6月，交通银行在香港联交所成功挂牌上市，成为第一家引进国际战略投资者的大型商业银行和第一家在境外公开上市的内地商业银行。
2024年交通银行连续第16年跻身《财富》(FORTUNE)世界500强（位列154位），列《银行家》(The Banker)杂志全球银行1000强排行榜第9位。

湖北省分行于 1987年开始筹建，1988年2月正式对外营业。
目前，在省内12个地市设立分支机构，共有营业机构近200家，已形成了一个覆盖面广泛、业务种类齐全、流程先进、服务优质的金融服务网络 。
分行始终坚持以客户为中心、以市场为导向，切实加强对重大战略、重点领域和薄弱环节的优质金融服务，获得了一系列重大荣誉：

2006年 ， 交通银行武汉分行领导班子被中组部授予 “全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”荣誉称号，并作为金融机构的唯一代表进行大会交流发言；

2007年，首批获得“全国金融系统劳动关系和谐企业”荣誉称号；

2008年，获得湖北省政府颁发的“改革开放三十周年企业突出贡献奖”；

2011年，获得中共中央宣传部、国家司法局授予2006-2010年全国法制宣传教育先进单位；

2018年，获得中国企业文化研究会授予的“改革开放40年中国企业文化优秀单位”荣誉称号；

2021年，获得武汉市慈善总会理事会授予的“武汉市慈善总会新冠疫情防控捐赠突出贡献”荣誉牌；
获得中国金融工会命名的“新时代金融职工讲习堂”；

连续 7年，在国家外汇管理局湖北省分局外汇业务合规与审慎经营评估中被评为A类行。

2024年 ， 获得人民银行湖北省分行营管部授予的 2023年度金融支持武汉经济发展突出贡献单位等8项荣誉称号。

交汇四海，天高凭展翼，通达五洲，海阔任扬帆，交通银行湖北省分行诚邀优秀应届毕业生加入我们，共创美好未来！

二、 招聘岗位

（一 ）武汉

1.管理储备生

2.科技金融—客户经理方向

3.普惠金融—客户经理方向

4.金融科技方向

5.营运方向

（二） 黄石

营运方向

（三）宜昌

营运方向

（ 四 ） 襄阳

营运方向、营销方向

（ 五 ） 孝感

营运方向、营销方向

（六）咸宁

营运方向、营销方向

（七）荆门

营运方向、营销方向

（八） 十堰

营运方向

（ 九 ） 荆州

营运方向、营销方向

（ 十 ）黄冈

营运方向

（ 十一 ）随州

营运方向

（十二）鄂州

金融科技方向、营运方向、营销方向

三、岗位职责

（一）管理储备生

根据湖北省分行改革发展及人才队伍建设需要，按照分行培养计划，通过专项培训、基层锻炼、轮岗使用等形式，全面了解银行运作流程，熟悉掌握银行业务及各种金融产品，发挥专业背景优势，促进科技与业务相融合，为客户制定个性化服务方案，满足客户需求，提高内部管理和运营效率，推动分行业务发展。

（二）科技金融 —客户经理方向

1.认真学习并掌握交通银行公司业务产品特点及相关业务知识；

2.积极做好客户的营销开拓及维护工作；

3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

4.严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；

5.落实科技创新发展战略政策，聚焦科技型企业和战略性新兴产业，提供优质高效的金融服务。

（三）普惠金融 —客户经理方向

1.认真学习并掌握交通银行普惠金融业务产品特点及相关业务知识；

2.积极做好客户的营销开拓及维护工作；

3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

4.严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；

5.响应国家战略，聚焦科技创新、绿色发展、数字中国、新兴工业化、乡村振兴等重点领域，开展交通银行小微金融和乡村振兴金融相关重点工作。

（四）金融科技方向

1.承担应用系统软件的开发、测试、投产与运行维护，编写和完善技术文档；

2.承担分行数据挖掘、数据治理和数据分析等相关工作；

3.承担分行系统、网络、应用的日常运维及监控管理工作；

4.参与业务需求分析、架构方案设计、配合业务部门推广等工作；

5.承担对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;

6.跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。

（五）营运方向

1.负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转账、会计核算、银证业务等；

2.做好各类账户的开立和维护等管理工作，确保账户资料准确、完整，管理相关凭证、印章等；

3.认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；

4.了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作；

5.根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

（六）营销方向

1.认真学习并掌握交通银行业务产品特点及相关业务知识；

2.积极做好客户的营销开拓及维护工作；

3.深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

4.严格执行交通银行信贷政策及相关规范要求，合规经营；

5.根据交通银行业务发展重点，协助做好客户的营销、推荐、服务工作。

四、岗位要求

（一）管理储备生

1. 应届硕士研究生及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员， IT技术类、数理分析类、电子通信类、财管会计类、法律语言类等专业优先，并获得相应毕业证和学位证；

2. 主课成绩优秀，英语水平良好，掌握一定金融、经济或银行业基础知识；

3. 品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事投资银行、金融同业、零售银行、公司业务等专业版块的工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

4. 具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者优先；

5. 身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为；

6. 符合交通银行履职回避及招录回避等规定。

（二）金融科技方向

1.统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；

2.金融科技类（如软件开发、数据分析、智能科技、电子信息等）专业优先并获得相应毕业证和学位证；

3.计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA、PYTHON、SQL等某一种或几种开发语言，熟悉数据库及系统开发的优先；

4.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

5.具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得相关资格证书者优先；

6.对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；

7.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

（三）其它岗位

1.统招应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；

2.IT技术类、数理分析类、电子通信类、财管会计类、法律语言类等专业优先并获得相应毕业证和学位证；

3.品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力；

4.具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先；

5.对于优秀贫困高校毕业生，同等条件可优先录用；

6.身体健康，无任何违法违规违纪行为，符合交通银行履职回避及招录回避规定。

五、招聘流程

（一）网申

即日起至 202 4年 10 月 20日，请尽早投递

本次招聘只接受线上投递简历。
应聘者可以直接登录交通银行人才招聘官网（ ） 或在招聘官微进行简历投递：关于招聘 ——我要应聘——校招职位——境内行——湖北省分行）。

申请多个职位时，应聘者可对志愿进行排序（如未手动调整，则默认按投递的先后顺序排序）。
多个志愿均进入后续环节时，应聘者先参加最高志愿职位招聘，如未通过，可参加次高志愿职位招聘，以此类推。

（二）甄选评估

2024年 9 月 -2024年11月

（三）体检

202 4年 1 1月底

（四）录用

202 4年12月上旬

六、注意事项

（一）应聘者可登录查看 “应聘须知”栏目，以了解应聘进度和解决应聘过程中出现的问题。

（二）应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。
如与事实不符，我行有权取消其面试及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

（三）本行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料或信息。

（四）交通银行对本次招聘具有最终解释权。

若有疑问，请邮件与湖北省分行人力资源部联系，邮件地址： 。

交通银行湖北省分行

2024年9月13日