招商银行股份有限公司成都分行招聘
发布日期:2024-09-14
标题 | 招商银行股份有限公司成都分行招聘 | 招聘截止日期 | 2024-10-09 | ||||||||||||||||||||||||||
应聘网址 | [申请查看] | 简历投递邮箱 | [申请查看] | ||||||||||||||||||||||||||
单位介绍: | |||||||||||||||||||||||||||||
招商银行成都分行成立于1994年,是招商银行在四川省设立的直属分行。自成立以来,分行始终秉承“因您而变”的经营理念,不断发挥招行的品牌优势、创新优势、服务优势与战略优势,为四川省经济社会发展提供专业、高效、便捷的金融支持。长期以来,分行始终坚决贯彻落实中央与地方政府重大决策部署,牢记支持地方经济建设的使命,扎实做好服务实体经济、防范金融风险、助力脱贫攻坚等各项工作,纵深推进金融供给侧改革。特别是近年来,结合省市经济金融发展战略,分行在支持“一带一路”“长江经济带”建设、服务产业结构调整、支持重点项目建设、支持民营与两小企业、精准扶贫等领域与中央、地方政府同频共振,同心同向,以分行的高质量发展助推地方经济社会的高质量发展。长期以来,分行紧跟总行转型战略,成立之日起便以服务立行,打下优质服务的“金字招牌”。从2004年开启“一次转型”,不断提升“零售银行”品牌影响力,到2009年实施“二次转型”,积极探索低资本消耗、高管理效能的内涵式发展路径;从2014年来以“轻型银行”为转型方向,以“一体两翼”为战略定位,以服务升级为转型路径,持续深化二次转型,到把自己定位为一家“金融科技银行”,将科技变革作为转型下半场的“核动力”。一路走来,分行主动创新求变,自我革新,率先进入模式取胜的银行3.0时代。 近年来,分行不断深化体制改革,加快优化经营结构,大力夯实队伍、文化、机制、客户四大基石,在广大客户和社会各界的大力支持下,在全行干部员工的奋勇拼搏下,分行市场竞争力和品牌影响力稳步增强,目前已发展为一家拥有52家分支机构,近2000名员工,资产、存款总额均超千亿元,“质量、效益、规模”均衡健康发展的优秀商业银行。凭借不断创新的产品和优质的服务,成都分行也赢得了广大客户与社会各界的良好赞誉,连续多年获评成都地区“最佳零售银行”“最佳财富管理机构”“最佳信用卡服务银行”“最受欢迎电子银行”“最佳中小企业金融服务银行”“值得信赖金融品牌”,是客户公认的服务最佳银行,多家网点荣获“中国银行业文明规范服务百佳、千佳示范单位,中银协星级营业网点、四川省百家文明规范服务示范单位”称号。 | |||||||||||||||||||||||||||||
招聘简章: | |||||||||||||||||||||||||||||
“梦想靠岸”招商银行成都分行202 5 秋季校园招聘公告 招商银行成都分行成立于 1994年,是招商银行在四川省的一级分行,现有59家分支机构,私人银行中心3家。 现根据业务发展与人才培养的需要,招商银行成都分行面向 境内外 高校招聘 202 5 年应届毕业生,具体如下: 一、招聘岗位及基本申请条件
基本申请条件如下: 1. 本科及以上学历毕业生:境内院校 2025年应届本科及以上学历毕业生,毕业时间须在2025年1月1日至2025年7月31日之间,并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证; 2.本科生应具备大学英语四级水平,四级考试分数425分(含)以上、雅思5.5分(含)以上或托福70分(含)以上水平; 3.具备良好的心态和职业态度,高度的自律性; 二、招聘流程
三、应聘方式 1.官方网页: 登录 “招商银行招聘”官方招聘网站,点击“校园招聘-成都分行”,申请感兴趣的职位,投递简历。 2. 微信公众号: 关注 “招商银行招聘”微信公众平台,获取最新的校园招聘信息,点击“招了”-“校园招聘”-“成都分行”,申请感兴趣的职位,投递简历。 3.手机银行APP: 登录招商银行手机银行 APP,搜索“招商银行招聘”,点击“校园招聘”-“成都分行”, 申请感兴趣的职位,投递简历。 四、温馨提示 1.简历投递截止时间: 2024年 10月 9 日。 2.本次校园招聘报名须通过招商银行官方招聘渠道进行,所有个人资料必须真实、准确、详尽,如有虚假信息,申请人将被取消申请资格。 3.笔试及面试安排另行通知,请务必保持通讯工具24小时畅通 ; 4.应聘仅可通过招商银行官方招聘渠道进行,招商银行招聘不收取任何费用。 | |||||||||||||||||||||||||||||
招聘附件: | |||||||||||||||||||||||||||||
|
职位名称 | 综合培养生 (成都) | ||||||
需求人数 | 21-50人 | 工作所在地 | 四川省 成都市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 8500-10000 | 职位类别 | 金融业务人员 | ||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 通过多岗位轮岗锻炼及学习,从事各类银行业务拓展、运营支持工作,满足客户对产品及服务的需求,为其提供综合金融服务,成长为精通银行业务的专家。 |
职位名称 | 综合培养生 (绵阳/乐山/泸州) | ||||||
需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 四川省 成都市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 8500-10000 | 职位类别 | 金融业务人员 | ||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 从事各类银行业务拓展及运营支持工作,满足客户对产品及服务的需求,为其提供综合金融服务,成长为精通银行业务的专家。 |
职位名称 | 定向柜员岗 (成都) | ||||||
需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 四川省 成都市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 8500-10000 | 职位类别 | 金融业务人员 | ||
学历 | 本科毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 从事柜面运营业务工作,通过系统性业务培训,为客户提供柜面综合服务,成长为精通银行运营业务的专家。 |
职位名称 | 数字金融岗 (成都) | ||||||
需求人数 | 6-10人 | 工作所在地 | 四川省 成都市 | ||||
外语语种要求 | 英语 | 月薪(元) | 8500-10000 | 职位类别 | 金融业务人员 | ||
学历 | 硕士毕业 | ||||||
专业 | |||||||
职位描述 | 从事数据分析、系统需求分析、数据挖掘、软件开发等工作,参与数字化产品的营销、实施、推广及运营,成长为复合型的数字金融专家。 |
首页
复制
海报