5K-10K/月 西安市 本科及以上

职位描述

岗位职责：

（一）星辰管培生。
主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。

（二）专业英才。
主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。
新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（三）科技菁英。
主要为产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

（四）客户经理。
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。
新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（五）客服经理。
实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。

岗位要求：

（一）星辰管培生。
主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。

（二）专业英才。
主要为我行新兴业务、重点业务、综合业务提供专业人才储备。
新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（三）科技菁英。
主要为产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才。

（四）客户经理。
主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。
新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。

（五）客服经理。
实行定向招录，主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，新员工录用后原则上在该岗位工作不少于5年。

投递说明：

（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。

（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。

（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。
如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。

（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。

单位简介

中国工商银行陕西分行是工总行所属一级分行，下辖1个营业部（原西安市分行）、9个二级分行（地市行），490多个营业机构网点，从业人员12000多人，服务网络覆盖全省，资金规模、经营实力和科学水平位居陕西省银行业前列、经营效益连续多年保持良好增长势头，具备较强的可持续发展能力。
近年来，中国工商银行陕西分行抢抓机遇，加快发展，不断提高综合服务水平和业务创新能力，各项业务步入又好又快发展轨道。
中国工商银行陕西分行将进一步发挥大型商业银行的综合优势，不断创新产品、拓宽渠道、改进方式、优化流程，努力增强核心竞争力，以全新的服务目标和更宽的服务视野全面提升服务水平和经营效益，加快向建设国际一流商业银行先进分行的目标迈进。
建设商业银行优秀分行，需要优秀的人才支持，优秀的人才需要良好的发展平台。
中国工商银行陕西分行，诚挚欢迎全国优秀青年学子加盟，一展雄才，与中国工商银行陕西省分行同进步，共发展！