深圳市科力锐科技有限公司2025届秋招招聘简章

发布日期：2024-12-11

一、 公司简介

（一） 国家级专精特新 “小巨人”企业

深圳市科力锐科技有限公司 ,简称“科力锐科技”，是全国专业信息安全之应用级灾备领域的新锐厂商，是 国家级专精特新 “小巨人”企业 、 国家高新技术企业 、 广东省专精特新企业 ，总部位于深圳，公司下设重庆和深圳双研发中心，累计专利数量 100 ，员工规模 300 ，服务全国客户 3000 。
经营范围涵盖全国，立志做中国政府、企业、教育、医疗和科研院所等企业级客户的数字化系统和数据的 “iCloud ”。

（二） 屡创佳绩，为客户保驾护航

匠心耕耘数余载，科力锐科技筑起了一道道安全防线，获得数百份表扬信，包括中铁十一局、武汉理工大学、鄂州市中心医院等一大批的央国企、高校和医院行业的认可与支持；
近期我们也中标了一大批政企、医疗、高校、金融、科研院所等项目，包括中国环境监测总站、中国移动广东分公司、中国联通山东省分公司、中国人民解放军总医院、华中师范大学、中国建设银行苏州分行等知名企业。

二、 发展前景

（一） 市场规模

IDC预测，中国数据复制与保护市场快速增长，在2027年达到100亿人民币。
目前无行业巨头，国外品牌厂商市场份额占比超20%，国产化替代国外品牌市场份额足够广阔。
数字化时代背景下，市场需求升级，进一步催化市场的快速发展、迭代和洗牌，科力锐契合市场需求升级的窗口，引领行业技术的发展。

（二） 新人培养

科力锐重视人才培养，新人培养路径透明清晰且业务扩张是基于 “人才和技术创新”；
公司配备经验丰富的导师、专业的销售培训，高效资源分配机制等强有力支持，帮助新人学习成长。

（三） 成长空间

科力锐是高速成长型企业，年复合增长率超过 100%，且市场尚未完全规模化投入，因此成长空间巨大；
公司每年提供超过20个岗位的晋升机会，为员工的职业发展提供了广阔的空间。

公司团队年轻，其中 95后员工占比达到76%，管理层中90后占比超过50%以上。
年轻化的团队结构为新人提供了良好的融入环境和发展平台。

（四） 关于薪酬

薪酬组成 =固定薪酬 绩效薪酬 优秀者核心团队股权激励；
应届毕业生综合年薪 14-20 万 /年。

三、 招聘岗位

（一） 岗位一：产品销售经理

掌握专业知识，提供客户 /渠道端需求挖掘、解决方案、技术认可等，推动市场发展和销售目标达成。

（二） 岗位二：渠道销售经理

建立和维护渠道伙伴，基于业务定期培训赋能、技术支持，协同渠道资源主导业务和销售目标达成。

岗位要求：

1、25届本科及以上学历，理工科、经管类专业优先考虑；

2、具有主动性强、抗压能力强、勤奋、吃苦耐劳等优秀品质；

3、出色的沟通能力和协调能力，有担任过学生干部，组织过学生活动/社团活动者优先；

4、有销售认知或销售类实习经验者优先。

工作地点：全国省会城市

四、 招聘流程：

投递简历 —简历筛选—笔试—面试—集中培训—OFFER发放/三方协议签订—正式工作

五、 简历投递：

邮箱： [申请查看] （简历 姓名 投递岗位）

联系电话： [申请查看]（[申请查看]）

深圳总部地址：深圳市南山区科技中二路软件园二期 14栋北座204

重庆研发中心：重庆市渝中区中山三路港天大厦 5楼

想了解更多公司详情：欢迎关注公众号 “ 科力锐科技”