招聘流程网申/内推 在线测评 2-3轮面试 Offer发放 面试流程 远程面试：投递简历后完成在线测评，等待面试邀约，打开电脑即可完成面试 现场面试：关注线下校园宣讲会形成，参与现场面试，快人一步斩获offer投递方式① 网申：PC端登录京东校招官网 [申请查看]，点击“招聘职位”栏目，选择“新锐之星”进行投递。
移动端可关注“京东招聘”公众号，点击校园招聘-应届生招聘-招聘项目，选择“新锐之星”进行投递。
② 内推：找到京东在职的师兄师姐，获取TA的京东校招内推码/内推二维码，你的简历将更容易被看到哦~

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① 综合经营管理-营业部站长/集配站站长： 营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；
经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养

② 综合运营管理-仓经理/场地经理： 履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；
运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养

③ 综合客服管理-客服基层管理： 公司客服团队的运营官、提升服务质量和客户满意度的执行官、物流客服业务环节的优化官；
阶段性发展目标为客服业务的基层管理者

④ 销售方向-商务销售： 商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；
培养目标为电商物流领域的专业销售人才

① 综合经营管理-营业部站长/集配站站长： 营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；
经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养

② 综合运营管理-仓经理/场地经理： 履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；
运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养

③ 综合客服管理-客服基层管理： 公司客服团队的运营官、提升服务质量和客户满意度的执行官、物流客服业务环节的优化官；
阶段性发展目标为客服业务的基层管理者

④ 销售方向-商务销售： 商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；
培养目标为电商物流领域的专业销售人才