泰山学院2024年引进高层次人才优惠政策

泰山学院是经教育部批准设立的公办全日制普通本科高校，高等教育办学历史已达60余年,办学历史可追溯到1905年创办的泰安府官立师范学堂。
2002年举办本科教育，2012年通过教育部本科教学工作合格评估，2017年获批硕士学位授予立项建设单位，2019年通过教育部本科教学审核评估,2021年入选山东省应用型本科高校建设首批支持高校，2022年获批山东省高等学校科技成果转化和技术转移基地。
获批国家级一流本科专业建设点4个，省级一流本科专业建设点12个。

学校位于历史文化名城泰安市内，坐落在“五岳之首”的泰山南麓，建有以全国人大委员会原委员长万里名字命名的图书馆——万里图书馆。
现有南、北两个校区，54个本科专业，涵盖文学、理学、工学、法学、历史学、教育学、管理学、经济学、艺术学等9大学科门类；
面向全国27个省（市、自治区）招生，现有全日制普通在校生近2万人。
现有教职工1500余人，其中专任教师1100余人，高级职称教师450余人。

一、引进对象及条件

（一）高层次专家和高水平学科带头人

在本学科领域取得相应成果并具备国家、省级各类人才水平,能引领本学科跻身国内外发展前沿的顶尖人才。

（二）博士研究生（博士后）

根据实际需求、博士整体业绩和 专业 紧缺程度分 A+ 、A1、A2、A3 四类。

A+ 类： 具备冲击省级青年人才工程的科研业绩，在教学科研方面具有重要的标志性成果，在本学科专业领域内有较大影响力，能带领学术团队协同攻关，具有赶超或保持国内外先进水平能力的高水平博士（后）。

A1 类：学校学科建设亟需的高水平 博士（后）。

A2 类： 符合学校学科专业建设需求，在本学科专业领域取得较高的业绩成果，具有较突出的科研水平和学术发展潜力的博士（后）。

A3 类： 符合学校学科专业建设需求，在本学科专业领域取得一定的业绩成果，具有较好的科研水平和学术发展潜力的博士（后）。

（三）基础教育领域专家

根据我校教育硕士专业学位申报建设和师范类专业认 证要求，引进部分基础教育领域的高级、特级教师，基本条件如下：

1. 对某一基础学科具有系统的、坚实的理论知识和丰富的教学经验；
精通业务，严谨治学，教育教学效果特别显著；

2. 在教育教学改革中勇于创新或在教学法研究、教材建设中成绩卓著；

3. 主持省部级及以上基础教育科研项目，或发表过基础教育的高水平学术论文或出版教育类著作，或主持制定过基础教育的技术规范或行业标准等应用性成果等；

4. 学历为大学本科及以上，硕士或博士研究生优先考虑。

（四）双师双能型人才

基本条件如下：

1. 年龄一般不超过40周岁；

2. 硕士研究生及以上学历且具有副高及以上职称；

3. 具有与本专业相关的执业资格证书和本专业两年及以上企业生产、建设、服务、管理等一线工作经历，能指导本专业理论教学和实践教学；

4. 具有较强的敬业精神和团队协作精神，热爱教育事业。

二、引进方式及待遇

（一） 高层次专家和高水平学科带头人

采取全职引进和柔性方式引进两种方式。

1. 全职引进人才实行聘任岗位协议薪酬制。
安家补助、团队建设经费等各项待遇从优，根据人才学术水平、学校需求，采取“一人一议、一事一策”确定。

2. 柔性引进实行协议薪酬制。
具体标准视在校工作时间、工作业绩等协商确定。

（二）博士研究生

1. 安家费、科研启动经费：

（1）A+类： 服务期3年，服务期满后可选择续签或解除劳动合同。
来校工作后根据其整体学术水平及社会贡献，确定年薪、安家费、科研启动经费待遇。

（2）A1-A3类博士研究生引进均为全职引进，服务期6年。
来校工作后 根据其整体学术水平及社会贡献，年薪、安家费、科研启动经费待遇如下：

2. 工资津贴： A+ 类博士聘用在教授四级岗，按照教授四级岗标准缴纳保险和公积金，享受教授岗位津贴；
A1-A3类博士服务期内未评聘副教授职称前，享受副教授岗位津贴，按照上级相关规定发放工资、缴纳社保和公积金。

3. 生活补贴： 学校提供1000元/月的租房补贴、1000元/月的生活补贴；
另外符合泰安市相关人才政策，可享受泰安市政府3000元/月的住房和生活补贴。
学校和泰安市补贴每年发放一次，连续发放三年。

4. 配偶： 若符合山东省人事调配政策，且符合学校紧缺岗位需求，按政策解决；
不符合调配政策者，A+、A1、A2类博士家属硕士研究生及以上学历者，按照人事代理方式在校内安置工作。

5. 博士后、具有副高及以上职称的博士、以及科研业绩突出的博士，安家费、科研启动费、职称等事宜，可采取“一人一议、一事一策”的办法，由双方协商确定。

（三）基础教育领域专家与双师双能型人才

基础教育领域专家、“双师双能型”人才，具体待遇采取“一人一议、一事一策”的办法，由双方协商确定。

三、其他待遇

1. 引进的高层次人才带来的国家级、省级科研项目，按学校的配套政策给予资助。
对其取得的科研、技术成果，按学校的有关规定给予奖励。

2. 海内外优秀人才依托我校申报国家级和山东省人才支持计划和项目，获批后将享受相应层次人才待遇。

3. 符合条件的全职引进人才可申报校内人才工程，任期内入选其他更高层次人才计划（项目）者，根据就高原则享受相关待遇。

四、泰山学院2024年高层次人才引进计划一览表

五、联系方式

人才引进热线：[申请查看] [请申请后查看]

手 机：[申请查看]（微信同号）

联系人：李延伟 张健

邮 箱：[申请查看] （应聘邮件主题：姓名｜专业｜毕业院校｜应聘学院名称）

校 址：山东省泰安市东岳大街525号

网 址： [申请查看] [申请查看]

邮 编：271000

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