宁波星源卓镁技术股份有限公司

2024年9月11日

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宁波星源卓镁技术股份有限公司， 2022 年 12 月 15 日创业板上市，股票代码： 301398 ，于 2003 年 7 月成立于“中国压铸模具之乡”——宁波北仑。

公司荣获国家级 “专精特新小巨人企业”、中国压铸模具重点骨干企业、省级高新技术企业研究开发中心、浙江省制造业单项冠军培育企业、浙江省“隐形冠军”培育企业、宁波市高新技术企业、宁波市企业工程技术中心、宁波市级绿色工厂、北仑区工业企业“龙腾”工程企业等；
并先后通过了 IATF16949:2016 质量管理体系、 ISO14001:2015 环境管理体系、 ISO45001:2020 职业健康安全管理体系认证。

公司专业从事镁合金、铝合金压铸件的开发设计、生产和销售。
产品和服务过程涵盖从产品优化设计、模具制造、高压铸造、半固态铸造、 CNC 精加工、产品表面涂装、装配、包装、仓储运输与售后服务等全制造周期。

公司致力于镁合金压铸件在车身结构件、内饰件等方面的轻量化、精密化、高性能化的应用和推广，如新能源汽车动力总成、座椅扶手骨架、副仪表板骨架、转向器支架、车载显示屏背板等产品， 为更多的客户提供更优质的镁合金压铸解决方案。

备注： 3-6 个月的实习期，实习期要去车间轮岗，按照在轮岗期间的工作表现的测评结果及本人的第一志愿，进行岗位分配。
（车间轮岗上班时间为 8 小时，每周加班 1-3 次左右，加班有加班费，长白班）。

培养模式：

1 、“ 1-3-5 ”人才培养模式，即： 1 年助理工程师， 3 年工程师， 5 年部门经理。

2 、配备专业的岗位导师，一对一进行带教培养。

晋升发展

公司建立内部晋升机制，结合员工情况按照技术或管理岗位进行培养，让您的技能在工作中得到充分的提升，为您的职业发展提供良好的助力！

1 、技术职级通道：

员工 →助理工程师→工程师→高级工程师→总工程师

2 、管理职级通道：

员工 →专员→主管→部门经理→总监→副总经理

以下为储备的岗位：（本科学历为主）

1 、自动化工程师

所需专业：自动化、机电一体化专业；

2 、加工工艺工程师

所需专业：机械类、数控类专业（数控类专业的大专也可以，会 UG 和 CAD 软件）；

3 、压铸工艺工程师

所需专业：材料类、机械类专业：

4 、业务助理（后期也可往客户经理方向发展）

所需专业：英语类、市场营销专业（英语 6 级以上，能口语交流）；

5 、财务会计（子公司财务）

所需专业：财务管理、会计专业（英语 6 级以上，能书面交流）；

6 、项目质量工程师

所需专业：机械类、模具类、材料类（能英语书面交流）；

7 、精工现场质量工程师

所需专业：机械类、材料类、数控类、机电一体电等理工科专业（大专也可）

8 、涂装现场质量工程师

所需专业：机械类、材料类、模具类、机电一体化等理工科专业（大专也可）

9 、项目工程师

所需专业：机械类、模具类、材料类（英语能书面交流，会 CAD 和 UG 软件）

10 、人事专员

所需专业：人力资源管理

福利待遇：

1 、缴纳社保和公积金，提供住宿，免费工作餐；

2 、享受带薪假期，包括年休假、婚假、丧假、产假等；

3 、享受生日礼品、节假日福利、年终奖金、年度调薪、年度评优奖励等；

4 、给予优质员工股权激励，共享公司发展的成果。

5 、不定期开展户外拓展、党工团建等各类文体比赛等；

6 、入职提供一对一帮带，定期组织各类职业技能、职业资格培训等培训课程；

7 、根据公司职业发展计划，享受职位、职级晋升等。

8 、综合工资年薪 7-8W ；

9 、每年度进行调薪，调薪幅度平均在 15%-20% 。