在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。
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职位 要求 :
1. 硕士及以上学历 ;
2 . 医学、药学、护理、生物、化学、食品、市场营销等相关专业 ;
3 . 热爱医学事业 , 能很快接受新事物 ;
4 . 具有良好的交流 、 协调 、 分析能力 、 擅长与人合作 。
培养方向 及路径 :
营销 培训生 ( 大客户部 ) - 项目经理 -区域经理- 部门副 经理 - 部门 经理 - 部门总监
培养周期为 3—6 个月 , 先后轮转营销各部门 、 实验室 、 物流部 、 客服部 、 其他部门岗位等 。
岗位职责: 1、完成个人年度职销售额;
2、开发各级医院;
3、向医生(或科室)介绍、推广公司的检验项目;
4、合同执行及管理;
5、对客户紧急需求及时反应和协调;
6、完成应收账款的及时跟踪和收回;
7、维持良好的客户关系,进行客户安排,参与客户会面、研讨会、展览会等。
薪资待遇 :
8 k —9 . 5 k 六险一金
360°贴心福利:
六险一金、各项生活补贴(交通补贴、 话费补贴、用餐补贴、健康补贴、住房补贴)、 带薪年假、生日福利(带薪假期及礼品)、 年度体检(家属体检享受优惠)、年度旅游、节日礼金 /礼品(包含儿童节,端午节,五一劳动节、中秋节,国庆节、妇*节等)、红白礼金,生育礼金,部分岗位提供住宿。
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