岗位职责：

一、完成工程师或上级主管交办的工作；

二、协助其他部门做好产品工艺和品质异常的处理；

三、对现有工艺、技术进行可行性开发，提供建设性建议。

【人才培养薪酬规划】

中专（月综合工资4300-5700）：入职基本工资3300元，满三个月至少调升200元，满六个月至少调升300元，满一年调幅400-600元；

大专（月综合工资4500-6700）：入职基本工资3500元，满三个月至少调升300元，满六个月至少调升300元，满一年调幅500-800元；

本科（月综合工资4800-7700）：入职基本工资3800元，满三个月至少调升400元，满六个月至少调升300元，满一年调幅500-800元。

岗位要求：

男女不限，大专或本科，会CAD等软件，有一定的创新能力，有信心成为公司的技术骨干或管理精英者。

投递说明：

限有意向在东莞发展的同学投递简历，谢谢！

其他描述：

晋升通道：助理工程师（组长）---工程师（科长）--高级工程师（副经理）

本公司位于东莞市道滘镇南丫村亨龙工业区，公司占地面积20000平方米，建筑面积22828平方米，主要以生产温度计、湿度计、电子表以及厨房用品、不锈钢用品、塑胶类用品、电子类用品等为主的中型港企，隶属香港怡富实业集团有限公司。
公司自1997年成立以来，坚持“以人为本、品质第一、顾客至上、追求卓越”的管理理念”，以“市场为导向”的战略方针，至今已拥有世界上先进的技术设备和精干的技术、管理人才。
公司已通过了ISO9001（2015）和QC080000两项体系认证，产品全部外销欧美国家。