2025届神州数码校园招聘简章

2024年9月10日

2025 届校园招聘简章

你也许梦想，指尖肆意

敲出属于自己的神秘代码

数字时代，世界因云而变

去创造、去征服、去探索、活出彩！

数字中国 由你书写

神州数码校园招聘

我们期待着，

下一个AI时代的Super Star！

关于神州数码

神州数码集团股份有限公司神州数码集团股份有限公司（简称：神州数码；
股票代码：[申请查看]）。
从2000年成立伊始，神州数码以“数字中国”为使命，锐意变革，砥砺前行，始终坚持以全球领先科技和自主创新核心技术赋能产业数字化转型和数字经济发展。
神州数码2023年全年营业收入实现1196亿元，位列《财富》中国上市公司500强榜单(2023)第123位，《财富》最受赞赏中国公司全明星榜(2023)第38位，《福布斯》中国数字经济100强(2022)第29位。

致力于成为领先的数字化转型合作伙伴，神州数码围绕企业数字化转型的关键要素，开创性的提出“数云融合”战略和技术体系框架，着力在云原生、数字原生、AI原生和信创产业上架构产品和服务能力，为处在不同数字化转型阶段的快消零售、汽车、金融、医疗、政企、教育、运营商等行业客户提供泛在的敏捷IT能力和融合的数据驱动能力，构建跨界融合创新的数字业务场景和新业务模式，助力企业级客户建立面向未来的核心能力和竞争优势，全面推动社会的数字化、智能化转型升级。

实力与荣誉并存

Ø 全年营业收入： 1196亿元

Ø 公司员工数量： 6000+

Ø 《财富》中国上市公司500强： 123位

Ø 《福布斯》中国数字经济100强： 29位

招聘对象

面向群体:：全球2025届毕业生，本硕博皆可

毕业时间:：2024.6-2025.12

招聘岗位类别

管培生 ：技术研发、产品运营、客户销售、项目管理...

技术类： AI 研究员、云原生开发、数据开发、网络安全...

职能类： 人力、财务、法务、运营、商务...

营销类： 大客户销售、渠道销售、客户运营、产品运营...

招聘岗位明细

1. 营销英才生（base地西安）

岗位职责：

1 、负责客户开拓与维护，维护良好的客户关系；

2 、积极主动沟通协调售前团队，完成内部协作，保持高度的商务敏锐性，积极拓展商务机会；

3 、保证销售流程的落实，如合同、订单、信用、供货、回款等销售商务流程,完成销售业绩；

任职资格：

1 、本科及以上学历，工科专业背景优先；

2 、卓越的沟通表达能力，有较强的成就意识；

3 、热爱销售工作，目标意识较强，抗压能力强。

2. 项目销售实习生（可转正）（base地西安）

岗位职责：

1 、协助负责区域的行业客户或重点客户的市场开发工作；

2 、根据公司市场战略，对目标客户制定并实施有效的销售计划和方案；

3 、参与标书编写，现场竞标及销售方案的演示工作；

4 、协助完成客户的开发，跟进，谈判，签约，维护工作，完成销售业绩。

任职资格：

1 、本科以上学历，专业不限；

2 、卓越的沟通能力、较强的学习能力，热爱销售工作，目标意识较强；

3 、吃苦耐劳，具有团队合作精神。

3. 中台英才生（base地北京）

岗位职责：

经营管理相关：

1 、预算管理：1）审核业务年度预算，定期下达滚动预算指标;
2）通过日常跟进滚动预测、定期分析预算执行结果等方式，跟踪监控预算的执行情况，了解偏差原因及弥补措施，对过程中出现的变动和风险及时向管理层进行汇报和提示；
3）财年结束后，对年度预算的执行结果进行评价

2 、三项损益管理：1）按照规范性、合理性原则对三项损益申请单进行审批，2）定期对三项损益数据进行整理和分析，及时通报过程中发现的问题和风险，3）配合完成相关审计工作

3 、其他经营管理相关事项

经营分析相关：

1 、定期对业务的经营情况进行多维度分析，出具专项报告

2 、进行业务方案的可行性分析和风险评估，提出并推进解决方案

任职资格：

1 、有较强的责任心和逻辑思维能力，工作耐心细致，有良好的沟通协调能力和学习能力，并具备一定的抗压能力。

2 、本科及以上学历，能熟练使用Word，EXCEL等常用办公软件。

3 、优先考虑财务与数据分析专业背景。

4.AI 研究员（base地北京）

岗位职责：

1. 跟踪AI前沿技术，阅读AI相关的最新论文，整理近期大模型相关学术上的进展和挑战，并汇总成报告；

2. 收集并整理AI行业相关商业动态、应用产品落地情况、投融资信息，并协助相关信息的呈现工作；

3. 负责AI相关产业研究，协助梳理大模型从算力层到应用层各层的产业链与生态；

4. 调研AI行业的竞争格局，行业需求，商业模式等生态相关的关键要素；

5. 完成其他AI行业生态研究相关工作；

任职资格：

1.2024 届国内外知名院校本科生或研究生，计算机、统计、数学等AI领域相关专业优先；

2. 具备扎实的英文与中文学术相关内容的阅读能力，能够快速学习新的知识；

3. 具备清晰的思路，以及优秀的信息搜集和判断能力，能从海量信息中筛选出关键内容；

4. 具备优秀的表达和逻辑分析能力，能够清晰并结构化地进行观点表达和信息呈现；

5. 正直诚实、自我驱动力强、能和同事与上级进行高效沟通、具备优秀的团队协作能力；

6. 热爱AI相关应用与技术，并希望未来长期投入AI行业；

应届生用人标准

悟性-聪明： 沟通表达，逻辑思维，对新知识和领域抱有好奇心，持续学习并形成洞见

上进心： 设定有挑战性的目标，并持续为之付出努力，追求卓越

责任心： 有担当意识，高效提交成果的行为倾向性

应届生培养体系

应届生入职培训-英才班-青年沙龙-青干班

招聘流程

网申→笔试/测评→面试→发放Offer

简历投递时间

2024 年9月—2025年12月

简历投递方式

1、 网申地址： [申请查看] [申请查看]

2、 扫描下方的二维码，关注神州数码官方微信公众号投递简历

3、 邮箱投递（ 三个工作日内回复并安排面试 ）： [申请查看]