奇瑞汽车股份有限公司招聘
发布日期:2024-09-10
标题 | 奇瑞汽车股份有限公司招聘 | 招聘截止日期 | 2025-05-31 | ||||||||||||||||||||||
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单位介绍: | |||||||||||||||||||||||||
奇瑞汽车股份有限公司(以下简称“奇瑞”)成立24年来,始终坚持自主创新,逐步建立起完整的技术和产品研发体系,产品出口到全球80多个国家和地区,打造了艾瑞泽、瑞虎、EXEED星途等知名产品品牌。截止目前,公司已累计销售整车超过950万辆,其中出口近180万辆,连续18年保持中国乘用车出口第一位。公司在国际、国内共建有十余个生产及KD基地,并在芜湖、上海、欧洲、北美、巴西等国家和地区布局六个研发中心。公司现有员工1.3万余人,拥有专业研发人员超过5000人,其中博士、硕士、海归人员等高层次人才1200多人。引进国外知名专家、管理人员300多人,拥有“国务院特殊津贴”、“国家友谊奖”专家、安徽省“黄山友谊奖”专家十余人。公司多次被评为“海外高层次人才创新创业基地”、“国家级引才引智示范基地”,先后荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国就业先进企业”、“中国最受尊敬企业”等荣誉称号。 | |||||||||||||||||||||||||
招聘简章: | |||||||||||||||||||||||||
奇瑞汽车 202 5 届校园招聘简章 一、公司简介 奇瑞汽车股份有限公司创业始于 1997年,始终坚持自主创新,致力于为全球消费者带来高品质汽车产品和服务体验,是国内最早突破百万销量的汽车自主品牌。 奇瑞汽车股份有限公司是中国最早突破百万销量的汽车自主品牌,将 “自主创新”作为发展之本,深耕传统燃油车市场,加快新能源、智能网联、共享出行、平台与生态等新领域布局。 未来,奇瑞将继续秉持 “匠心打造卓越品牌”的愿景,坚持用户思维和互联网思维,面向新赛道构建技术领先新优势,加快向全球科技公司转型,为实现成为具有全球竞争力的世界级汽车企业目标而努力。 二、薪资福利 1 . 薪酬体系 月度工资、季度奖、年终奖、专项 激励 2 . 法定福利 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 3 . 假期福利 带薪年假、产假、陪产假、婚假、工伤假、产检假、调休 4 . 生活福利 人才公寓、接送班车、用餐 补贴 、购车优惠、人才 补贴 5 . 健康福利 福利体检、高温补贴、住院医疗补助、健康干预、商业保险 6 . 关怀福利 团建活动、节日慰问、暖心工程( 婚丧嫁娶生) 、住院慰问、子女考学 奖励 、九大兴趣社团 三、岗位需求 1. 岗位信息
2. 招聘要求: 生源资质: 2025届海内外应届本科/硕士/博士(*中国大陆地区以毕业证为准,毕业时间为2024年1月至2025年12月) 中国港澳台及海外地区以学位证为准 工作地点: 国内(芜湖、合肥、上海、青岛、大连、开封、福州、鄂尔多斯 ……) 海外(欧洲、拉美、中东、亚太、非洲 …… ) 四、招聘流程 网申 à 测评 à 简历初筛 à 初试 à 复试 à Offer发放 à 签约 五、简历投递 PC端:[申请查看] 移动端 : 关 注 “奇瑞招聘 ”微信公众号,点击校园招聘菜单栏即可投递简历。 | |||||||||||||||||||||||||
招聘附件: | |||||||||||||||||||||||||
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职位名称 | 详见招聘简章 | ||||||
需求人数 | --请选择-- | 工作所在地 | |||||
外语语种要求 | 月薪(元) | 职位类别 | |||||
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专业 | |||||||
职位描述 |
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