一、 公司简介

浙江晶盛机电股份有限公司成立于2006年，是国内领先的专注于“先进材料、先进装备”的高新技术企业，于2012年上市（证券代码：300316）。
公司拥有以教授、博士为核心的技术研发和管理团队，研发技术人员超1600人，博士及博士后40余人，拥有国家级博士后科研工作站、国家级企业技术中心、国家级“专精特新”企业、省级“重点实验室”、海外研发中心等技术研究平台及多个专业研究所。

公司已成为全球光伏装备技术和规模双领先的企业，国内集成电路级8-12英寸大硅片生长及加工设备领先企业，公司大尺寸蓝宝石晶体生长工艺和技术已达到国际领先水平，是掌握核心技术和规模优势的龙头企业，公司已成功生长出行业领先的8英寸碳化硅晶体，并实现大尺寸碳化硅晶体生长和加工技术的自主可控。
公司为半导体产业、光伏产业和化合物衬底产业提供智能化工厂解决方案，满足客户数字化智能化的生产模式需求。

二、 行业地位

1、工信部制造业单项冠军产品

2、浙江省科技一等奖

3、单晶炉产品技术处于国际先进水平

4、1000kg级超大尺寸蓝宝石晶体全球纪录保持者

5、连续七年完成利税蝉联中国电子专用设备行业榜首

6、3家国家级“专精特新”小巨人企业

7、中国上市公司ESG百强

8、创业板上市公司价值50强

9、连续五年上榜胡润中国500强

10、连续三年上榜中国新经济企业500强

三、 招聘需求

招聘对象 ：2025届应届毕业生（本、硕、博）

招聘方向 ：机械、电气、控制、软件、算法、光学、工艺、材料、调试等工程师岗位

制造、质量、产品、销售、供应链、人力、信息等管理培训生岗位

工作地点 ：杭州、绍兴、呼市、银川、天津、宜兴等

四、 薪资福利

1、薪酬

（1）研发类：14薪

博士：45万及以上

优秀硕士：20-4 5 万

优秀本科：15-3 5 万

（2）管培生类：13～14薪

优秀管培生12-2 5 万

（3）奖金：绩效奖金、优秀绩效津贴（研发岗）、专利奖金（研发岗）、项目奖金等

（4）加薪机制：年度加薪（研发岗每年1-2次职等晋升及调薪机会）

（5）股权激励：集团不定期为核心人才开展股权激励，研发技术人员优先享有。

2、福利

五险一金、健康体检、服装礼金、员工食堂、员工住宿、班车接送、高温补贴、出差补贴、交通补贴、餐费补贴、法定假、年休假、福利假、节日礼包、结婚礼金、生育礼金、工会礼包、慰问金、员工培训、职场帮带、联谊活动、团建活动、内部惠购、健身房、运动场、落户协助、子女入学协助。

3、人才政策

杭州：博士/硕士/本科享受生活补贴 10 万/3万/ 1 万 ；
住房补贴 3万 。

绍兴：博士/硕士/双一流本科/其他本科享受房票补贴 70 万/3 5 万/2 5 万/1 5 万 ；
安家补贴(五年)合计 15 万元/1 0 万元/1 0 万元/ 5 万元 。

4、国家级博士后工作站

绍兴：进站：对于在职博士给予 20 万元 生活补助，全职博士给予 50万元 生活补助；

出站：工作满3年后给予一次性 1 0 万元 安家补贴。

杭州：进站：对于进站博士给予 36 万元 生活补助；

出站：对于出站博士后给予 40 万元 生活补助，工作满3年后给予一次性 20 万元 安家补贴。

（ 以入职当年当地政府政策为准）

五、 招聘流程

简历投递→简历筛选→面试→offer发放→签订就业协议→正式入职

六、 联系方式

专属热线：[申请查看]

简历直投： [申请查看] [申请查看]

公司官网： [申请查看] [申请查看]

诚邀加入晶盛集团，我在“浙”里等你！