中国东方航空股份有限公司 东航“燕计划”管培生项目 薪资：8K-10K/月 工作地点：全国 学历：本科及以上 发布时间：2024年9月9日 职位描述 岗位职责：

（一）“燕计划”简介

“燕计划”管培生是东航“燕、翼、翔、鹰” 优秀人才 培养体系中的重要组成部分。
自2012年项目启动以来 ，东航对标先进人才培养机制，不断优化、创新 优秀年轻 人才培养方案，已把“燕计划”打造成为央企管培生实践精品项目，同时塑造了一支专业化、高素质的人才管理团队，树立了东航人才发展的品牌。

（二）“燕计划”培养目标

将“燕计划”学员培养成为东航未来中高层管理者的储备力量，打造一支理想信念坚定、勇于开拓创新，具有国际化视野、跨文化沟通能力的高潜力、高素质 优秀年轻 人才队伍。

（三）“燕计划”培养过程

“燕计划”培养周期分为 业务学习期、快速培养期和深度培养期 三个阶段。

（四）“燕计划”招聘条件

（1）基本条件

Ø 2025届国内高校应届毕业生（硕士研究生及以上学历）；

Ø 2025届国（境）外高校应届毕业生（硕士研究生及以上学历），毕业时间在2024年1月至2025年7月之间；

Ø 年龄为30周岁及以下（1994年1月及以后出生）。

（2）优选条件

Ø 在校期间担任过学校、院系学生会干部职务或学生社团负责人职务；

Ø 具有大型校园活动和社会活动组织经验；

Ø 获得国家、省、市级奖学金、竞赛优秀名次或其他同等荣誉；

Ø 在挑战杯等创业比赛、学科竞赛中获得校级以上荣誉；

Ø 在学术方面有突出成绩，获得国际性、全国性学术（科技）成果或专利；

Ø 具有大型企业、跨国公司实习经验。

岗位要求：

（1）基本条件

Ø 2025届国内高校应届毕业生（硕士研究生及以上学历）；

Ø 2025届国（境）外高校应届毕业生（硕士研究生及以上学历），毕业时间在2024年1月至2025年7月之间；

Ø 年龄为30周岁及以下（1994年1月及以后出生）。

（2）优选条件

Ø 在校期间担任过学校、院系学生会干部职务或学生社团负责人职务；

Ø 具有大型校园活动和社会活动组织经验；

Ø 获得国家、省、市级奖学金、竞赛优秀名次或其他同等荣誉；

Ø 在挑战杯等创业比赛、学科竞赛中获得校级以上荣誉；

Ø 在学术方面有突出成绩，获得国际性、全国性学术（科技）成果或专利；

Ø 具有大型企业、跨国公司实习经验。

投递说明：

职位申请流程

（一）校园招聘职位申请流程 （具体流程根据职位不同调整）

登录东航招聘官网（[申请查看]）——点击“校园招聘”版块——简历投递——简历筛选——笔试——面试——体检/背景调查——签约

（二）“燕计划”职位申请流程

登录东航招聘官网（[申请查看]）——点击 “燕计划管培生” 版块——快速报名——在“个人中心”完善简历信息——在线测评——群面——单面——高管面试——体检/背景调查——签约

简历投递方式

东航校园招聘职位与“燕计划”职位需分开投递，一人可同时投递多个职位，具体应聘状态、招聘结果可在招聘官网“个人中心”中查询。
面试安排等相关通知将以电话、短信、邮件、招聘官网站内信等方式送达，敬请留意。

（一）东航招聘官网

电脑或手机登录东航招聘官网 （[申请查看]） ，点 击“校园招聘”、“燕计划管培生”、“乘务航空安全员招聘”等招聘版块，了解各类职位招聘详情，在线注册后投递简历 。

（二）东航招聘官方微信

关注“东航招聘”微信公众号，获取最新 招聘 信息，掌握最新招聘动态。

单位简介 中国东方航空集团有限公司总部位于上海，是中国三大国有骨干航空运输集团之一，前身可追溯到1957年1月上海成立的第一支飞行中队。截至目前，东航集团总资产超过3816亿元，员工10万余人，经营业务涵盖航空客运、航空物流、航空金融、航空地产、航空食品、融资租赁、进出口贸易、航空传媒、实业发展、产业投资等航空高相关产业。在建立起现代航空综合服务集成体系的基础上，全力打造全服务、经济型、物流三大主业，着力打造MRO、航食、科技创新、金融贸易、产业投资平台五大产业板块。作为集团核心主业的中国东方航空股份有限公司，运营着750余架客货运飞机组成的现代化机队，是全球最年轻的机队之一，拥有中国规模最大、商业和技术模式领先的互联网宽体机队。目前，东航构建起以上海和北京为主的“两市四场”双核心枢纽网络，借助天合联盟，通达全球175个国家和地区的1150个目的地。 中国东方航空股份有限公司 领域：交通运输、仓储和邮政业 规模：10000人以上 地址：上海市浦东新区国际机场机场大道66号