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中达集团2025届达狮管培生秋季校园招聘
厦门中达集团有限公司
10K~15K
福建-厦门;广东-广州 · 校园招聘 · 本科
更新:2024-09-06
职位亮点
职位描述
性质: 全职
专业要求: 经管类,化工与制药类,化学类,工商管理类,公共管理类,新闻传播学类,戏剧与影视学类,美术学类
岗位职责

厦门中达集团有限公司

中达集团2025届达狮管培生秋季校园招聘

10K-15K/月 广东省 广州市 福建省 厦门市 本科及以上

职位诱惑:年底双薪 绩效奖金 岗前培训 扁平管理 带薪年假

发布时间:2024年9月6日

职位描述

岗位职责:

一、职能管理类 (一)财务管理岗

【岗位职责】

  1. 报表编制:根据公司经营情况,定期制作日常财务报表,保障财务数据规范性、准确性;

  2. 财务分析:依据报表分析项目的经营状况,为公司的经营决策提供财务支持;

  3. 预算编制:协助编制组织预算,跟踪预算执行情况,进行财务滚动预测和经营分析;

  4. 日常事务:协助处理日常财务事务如凭证管理等,确保财务工作的顺利进行。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,财务管理、审计、会计、财经类相关专业;

  2. 掌握财会基础知识,持有财务相关证书者加分;

  3. 具备较强的学习能力、抗压能力、逻辑思维能力;

  4. 细心负责,具有良好的职业操守。

(二)行政管理岗

【岗位职责】

  1. 行政事务:负责办公室固定资产管理与盘点、办公用品及各项物资采购及公司人员差旅安排等;

  2. 企业文化:组织筹办企业文化相关活动,如节假日活动、尾牙、下午茶等员工福利活动;

  3. 工会对接:负责与工会对接相关活动,如防暑降温物资、职代会,工会卡办理等;

  4. 园区公寓:协助园区公寓租/退手续办理,公寓环境管理,社群运维等工作。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,专业不限;

  2. 有良好的人际交往及沟通能力,服务意识和团队合作精神佳;

  3. 具备较强的学习能力、解决问题能力和组织协调能力。

(三)人力资源岗

【岗位职责】

参与管理培训生培养,通过实践熟悉人力资源不同模块的工作:

  1. 人才招聘与储备:招聘活动的实施、协调与跟进,依据人员需求计划,及时完成人才招募,有人才储备意识,建立完善人才库,跟进人员异动状况;

  2. 员工培训与发展:负责培训的需求确认、资料收集、课件制作,培训体系完善;

  3. 绩效实施与反馈:及时统计绩效考评结果,进行绩效分析,完成绩效面谈并提供绩效制度完善建议;

  4. 员工关系工作:负责员工入职、调岗、离职的办理,员工考勤情况的记录与收集,以及公司制度维护与优化。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,人力资源管理及相关专业;

  2. 掌握人力基础知识,有人力相关实习经验更佳;

  3. 有较强的逻辑思维、语言表达和沟通能力;

  4. 善于复盘总结,执行力及自驱力强。

(四)招商运营岗

【岗位职责】

  1. 合作洽谈:负责产业园区的招商运营工作,与客户进行合作洽谈;

  2. 市场调研:开展市场调研,积累商户资源,输出调研报告;

  3. 运维工作:外联对接,跟进入驻企业的服务需求,及时提供问题解决方案;

  4. 活动支持:协助完成园区活动执行与接待,及其他上级交代的任务。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,专业不限;

  2. 具备较强的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;

  3. 有良好的自我驱动能力与学习能力,积极主动,有事业心。

二、信息技术类 (一)产品专员-IT

【岗位职责】

  1. 方案输出:负责公司信息化产品需求调研、需求分析、方案制定;

  2. 项目跟进:对接开发,负责开发过程中的问题确认、跟进、协调工作,确保项目按计划完成验收与交付;

  3. 日常运维:提供操作手册,需求答疑,回复解决用户问题;

  4. 迭代优化:跟踪系统落地后使用情况,进行分析、优化系统。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,计算机、信息管理与信息系统、交互设计相关专业优先;

  2. 熟悉Figama/墨刀/Axure/Photoshop等产品设计工具,对数据库数据结构有一定了解者优先;

  3. 热爱计算机软件行业,具备出色的沟通能力,协调能力,强大的执行力;
    善于观察,善于学习,

善于独立思考和解决问题。

(二)开发工程师

【岗位职责】

  1. 系统开发:负责公司信息化产品的开发工作,参与公司信息化系统需求分析讨论,参与完成产品模块的技术设计和开发实现及维护;

  2. 问题解决:深入思考解决开发过程中的技术难题,以及及时反馈项目进度;

  3. 文档编写和维护:编写和维护软件开发的各类规范文件,统一归档管理,确保团队资源的有效

利用。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,计算机及相关专业;

  2. 具备良好的编程语言基础。
    熟悉Java/Javascript/Go/Python中的一种语言;

  3. 熟悉SpringBoot生态或Vue/React等开源框架, 并了解工作原理优先;

  4. 了解各类开发模式,数据结构及算法,关注编程领域的行业趋势;

  5. 具备清晰的表达能力,责任心强,善于独立思考和解决问题。

(三)测试工程师

【岗位职责】

  1. 功能测试:根据项目计划和需求,编写维护测试用例,按时提交测试报告;

  2. Bug分析:配合Bug管理,跟踪BUG修复情况,提供相应的分析报告,输出测试结果与测试建议。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,计算机及其相关专业;

  2. 了解测试的基本流程和基本的测试方法,有一定的测试理论基础;

  3. 了解至少一门开发语言,能够编写SQL、数据库脚本;

  4. 良好的逻辑思维和逆向思维能力及应对产品功能优劣的敏感性;

  5. 较好的文字表达能力和执行能力,良好的团队合作精神,良好的沟通及合作,抗压能力强。



三、产品研发类 (一)产品研发岗

【岗位职责】

  1. 产品研发:协助工程师进行化妆品产品新项目的研发、打样,进行功效性评估和配方稳定性测试;

  2. 配方优化:协助进行旧品配方改进和产品升级研制;

  3. 质量控制:协助工程师处理相关化妆品的生产质量问题,保证化妆品生产正常进行;

  4. 市场调研:定时收集产品技术发展信息,及时了解行业发展态势;

  5. 法规备案:学习相关化妆品法规,协助工程师整理化妆品备案资料及专利申请工作;

  6. 资料撰写:熟悉产品信息,协助工程师输出产品介绍等资料。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,化学、精细化工、应用化学等相关专业;

  2. 化学专业知识扎实,熟悉化学研发流程,熟悉化学分析的方法及仪器操作,熟悉化学合成;

  3. 具备较强的沟通协调能力,积极主动,踏实认真,有较强的责任心。


(二)产品开发岗

【岗位职责】

  1. 新品开发:协助制定产品策略与产品提案,输出化妆品新品开发计划;

  2. 产品跟进:协同供应商,协助推进产品打样、样品测试等落地工作;

  3. 产品管理:对产品上市后的生命周期管理,推动产品升级,产品线延伸等;

  4. 市场洞察:根据公司化妆品产品战略发展方向,收集市场上的化妆品产品信息,了解行业趋势和消费者需求。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,专业不限;

  2. 热爱化妆品行业,对化妆品或日化市场有敏感的触觉,能即时了解市场趋势新闻;

  3. 能挖掘和分析用户使用习惯和体验感受;

  4. 具备较强的沟通协调能力和逻辑思考能力,自我驱动力强。

(三)供应链运营岗

【岗位职责】

  1. 供应商资源整合及落地:协助与供应链端进行选品洽谈,完成选品、采购议价、合同签订、合作进度跟踪等全链条合作流程;

  2. 商品运营管理效率提升:协助构建并优化产品采购、生产、仓储物流等计划管理体系,合理调配商品资源,确保订单及时交付;

  3. 供应链系统运营及优化:协助供应链模块工作的系统平台运营、管理,对项目流程和系统设置提出优化建议并落实,确保系统平台高效运行。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,专业不限;

  2. 具备成本和计划管理意识,逻辑性较强,对数据敏感,思维清晰有条理;

  3. 具有良好的沟通能力、高度责任心和抗压力,具备良好的纪律性及团队精神。

(四)质量管理岗

【岗位职责】

  1. 产品不良优化:关注产品打样、试产、大货生产、储存、售后等环节中发生的产品不良情况,记录相应数据,分析不良原因,并提出优化方案,跟进优化方案的改良情况;

  2. 产品质量维护:推动生产供应商、仓储物流等合作方严格执行公司的产品质量管控标准、产品不良优化方案,落实执行产品进货检验标准;

  3. 供应商考察:根据公司的制度标准对新开拓、已合作的供应商进行阶段性考察,及时按实记录考察情况并反馈上级。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,专业不限;

  2. 了解基础化工知识,熟悉质量管理操作规程;

  3. 具备较强的问题分析与解决能力;
    擅长使用PPT和EXCEL等办公软件,有较强的沟通协调能力和原则底线。

四、内容创作类 (一)产品设计岗

【岗位职责】

  1. 产品设计:根据化妆品产品及品牌视觉调性定位,进行产品视觉落地呈现,包括品牌VI、产品包装等;

  2. 产品跟进:负责对接新品包装打样,做好产品包装设计工作,推进新品研发进度;
    关注市场需求及产品反馈,完善公司化妆品产品的设计开发。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,产品设计,工业设计,三维动画设计等相关专业;

  2. 具有较强的美术功底,思维活跃,良好的视觉表达能力;

  3. 熟悉化妆品市场,擅长各类设计软件;

  4. 善于学习和分析,具备有较强的团队协作能力,较好的抗压能力。


(二)品牌设计岗

【岗位职责】

  1. 品牌视觉设计:针对品牌定位,负责企业文化/雇主品牌等主kv及延展物料设计需求的承接与落地;

  2. 品牌视觉体系:基于品牌定位与品牌视觉趋势,协助梳理品牌视觉VI体系;

  3. 品牌调研分析:持续跟踪和分析行业和市场设计趋势,协助优化品牌视觉形象。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,视觉设计、美术设计等相关专业优先;

  2. 具有较强的美术功底,思维活跃,良好的视觉表达能力;

  3. 善于学习和分析,具备有较强的团队协作能力,较好的抗压能力。


(三)视觉设计岗

【岗位职责】

  1. 直播设计:负责所对接直播页面的设计包括,包括直播整体布局规划、物料、活动元素等设计;

  2. 场景落地:针对设计图进行场景落地,辅助直播间实景落地,并对平台大中型活动设计风格进行设计、把控和规范输出;

  3. 视觉设计:协助公司化妆品品牌的策划及设计,具备较好的美感;
    完成各大电商平台(如天猫、抖音等)等渠道装修设计、产品平面设计、宣传海报等。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,视觉设计、美术设计等相关专业优先;

  2. 具有较强的美术功底,思维活跃,良好的视觉表达能力;

  3. 善于学习和分析,具备有较强的团队协作能力,较好的抗压能力。

(四)融媒体岗

【岗位职责】

  1. 品牌推广:协助集团品牌内容策划与运营,包括但不限于视频、图文等多种形式的内容制作与发布,提升集团品牌形象和传播效果;

  2. 宣传策划:捕捉集团宣传素材,进行集团宣传视频的文案策划、脚本撰写、拍摄、剪辑制作等,确保品牌内容的质量和创意性;

  3. 媒体矩阵:管理和优化集团的新媒体账号,负责新媒体矩阵(公众号、视频号、抖音、小红书等)的内容撰写更新,包括新闻稿、专题报道、品牌故事等,多渠道扩大集团品牌声量;

  4. 数据分析:跟踪分析内容运营数据,根据反馈调整内容策略,提高内容的吸引力和用户粘性。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,新闻传播、影视制作、广告、市场营销等相关专业优先;

  2. 热爱拍摄与剪辑,熟练使用摄影/摄像设备以及AE/PS/PR等设计和视频编辑软件;

  3. 具备扎实的文案功底,有较强的创新能力、表达能力、学习能力。

(五)短视频编导

【岗位职责】

  1. 内容策划:负责直播/短视频账号内容策划、话题设计及脚本输出,提供优质且具有高度传播性的原创内容,同时具备优秀的创意改编能力;

  2. 拍摄剪辑:负责现场拍摄,熟练使用手机或相机运镜和构图,调动现场拍摄气氛,能够对拍摄场景进行妆造、布景、构图、色彩搭配、模特指导等,并完成后期剪辑达到视频效果;

  3. 内容探索:负责分析用户画像及对标账号,探索直播/短视频平台爆款视频框架和脚本,撰写各类爆款视频文案,根据不同的人设制定脚本,并有破梗创新的能力;

  4. 数据优化:根据短视频投放数据,与运营人员共同复盘分析,完成脚本的优化、迭代、创新。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,编导、广告等相关专业优先;

  2. 美妆领域的重度用户,热爱美妆时尚,爱化妆与穿搭;

  3. 大胆创意,冲浪达人,能够紧跟热点,踩准爆点;

  4. 敢想会拍,擅长文字、视频表现。

(六)短视频剪辑

【岗位职责】

  1. 视频剪辑:根据需求,使用剪映、PR剪辑软件,独立完成短片的剪辑、特效、调色、转场等后期工作;
    对所输出视频的设计、剪辑、主题、音效、音乐等有恰当的把控;

  2. 素材整理:及时捕捉当下热门视频、热点事件,搜集爆款素材及音乐,积累爆款素材库;

  3. 复盘分析:根据短片投放数据反馈,及时与运营及编导复盘分析、优化视频制作方向,提高广告投放ROI和消耗,输出剪辑方法,形成爆款剪辑SOP。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,编导、广告,新媒体等相关专业优先;

  2. 熟练使用剪映、pr等剪辑软件;

  3. 美妆领域的重度用户,有网感与审美,喜欢刷抖音,小红书;

  4. 大胆创意,冲浪达人,能够紧跟热点,踩准爆点;

  5. 有较强的耐心、细心、责任心,擅长文档归纳整理。


五、品牌营销类 (一)商务媒介岗

【岗位职责】

  1. 市场分析:根据品牌战略目标和推广需求提供项目整体策略/创意支持。
    协助进行竞品分析、梳理Brief、创意内容输出和脚本内容合规审查等。
    对行业、消费者及传播趋势知识建立相应储备并保持更新,为品牌赋能;

  2. 投放管理:协助完成抖音/小红书等新媒体平台渠道的KOL挖掘、选择、内容管理、落地执行及数据复盘。
    进行达人内容契合度与商务价值评估,学习对项目整体策略方向,以及内容的出品进行审核把控。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,专业不限;

  2. 深度互联网用户,长期混迹美妆相关行业及小红书抖音平台圈层,对内容种草平台有强烈的体感和经验;

  3. 逻辑性强,对电商数据和平台投放数据敏感,思维清晰有条理;

  4. 目标感强,有良好的沟通能力,高度责任心和自驱力,具备服务创新精神。

(二)品牌策划岗

【岗位职责】

1、达人挖掘:挖掘潜力KOL/KOC,建联并进行小红书种草投放和达人维护;

2、内容把控:根据品牌特性及阶段推广需求,输出推广方案和内容brief,对推广效果负责;

3、竞品分析:充分了解平台热点趋势和竞品,阶段性输出市场洞察和竞品分析;

4、团队协作:负责新品/核心单品的投放项目,与上下游团队协作,保证投放计划高效推进;

5、数据分析:对内容投放的监控和反馈跟踪,做好投放的复盘以及投放优化,提升CPC、CPE和爆文率。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,不限专业,具备美妆护肤行业新媒体投放经验加分;

  2. 有美感有sense、懂用户,有策划能力和一定文案功底;

2. 小红书抖音平台重度用户,热爱美妆,对美妆潮流热点有敏感度;

3. 高度责任感,工作积极主动,具备较强的抗压能力和团队协作能力。

六、渠道运营类 (一)电商运营岗

(运营平台包括淘宝、天猫、拼多多、抖音、京东等主流电商平台)

【岗位职责】

  1. 抖音投放运营:维护公司抖音短视频账号,跟进抖音短视频投放数据并分析,配合团队做好基础运营工作,帮助团队达成业绩目标。

  2. 抖音小店运营:管理抖音店铺,进行店铺优化、产品管理等,监控店铺数据(如点击率、浏览量、转化率等),制定店铺的推广方案。
    分析店铺运营数据,并提出优化意见。

  3. 抖音直播运营:通过活动规划提升主播销售数据,监控、分析竞品以及平台运营动态,有效合理的利用资源,提出直播策略调整建议,不断优化直播质量,以提高直播间转化率。

  4. 货架店铺运营:负责天猫/淘宝/拼多多/京东等平台店铺运营,制定平台推广营销方案,开展平台各类营销活动,监控和分析运营数据,及时优化店铺链接,以确保业绩目标的达成。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,专业不限;

  2. 关注电商行业,对电商运营有一定基础认知;

  3. 对数据敏感,数理逻辑强,擅于数据分析,学习能力强;

  4. 有较强的计划性、自驱力及事业心,以结果为导向。

七、达人演绎类 (一)带货达人

【岗位职责】

  1. 直播上播:负责抖音平台美妆/个护类产品带货直播,调动直播间气氛,维持直播间流量转化,提高直播间关注度与用户黏度;

  2. 数据复盘:关注上播数据,及时总结分析,根据直播数据反馈进行直播话术调整,提升直播质量;

  3. 行业探索:深入理解化妆品和行业消费者需求,全方位研究产品痛点、卖点,形成自身话术;

  4. 活动策划:配合公司及平台,定期策划与组织各种活动,增加店铺粉丝量及粘性;

  5. 妆造输出:根据品牌调性、产品特性、直播间视觉,独立塑造视觉一体的镜头感妆容妆造。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,专业不限;

  2. 热爱美妆,了解美妆产品,审美在线,有一定妆造能力;

  3. 乐于分享,有较强的语言输出力、互动控场力及镜头表现力,并具备临场发挥应变能力;

  4. 形象气质佳,五官端正,松弛有度,有一定亲和力;

  5. 普通话标准,口齿清晰,学习能力及内驱力强。

(二)短视频演员

【岗位职责】

  1. 脚本演绎:高效配合编导完成脚本的拍摄,出演视频能够取得爆款数据,达到公司美妆/个护产品引流效果,数据突出;

  2. 妆造输出:能够完成脚本妆造,擅长各类妆造搭配;

  3. 复盘分析:对上线短视频进行数据跟进,及时与编导复盘分析总结,优化调整脚本演绎。

【任职要求】

  1. 本科及以上学历,专业不限;

  2. 形象气质佳,镜头感强,不怯镜头;

  3. 台词、演绎功底较好,普通话标准;

  4. 热爱美妆、护肤行业,擅长服装搭配及各类美妆妆造;

  5. 擅长沟通,配合度高、执行力强。

岗位要求:

详见各岗位职责任职要求

投递说明:

如何加入我们?

1. 网申——笔试——面试——offer——三方——入职

2. 网申地址:

3. 网申开放时间:2024/9/6-2024/12/31

联系方式 —— 如何找到我们?

联系人:林小姐

电 话:/159-5936-4816

邮 箱: hr @

微信公众号:中达电商园公众号


其他描述:

薪酬福利——除了成长,你还能收获什么?

【岗位薪资】

保底无责任年薪10-15万/年;

特别优秀者将进入【BOSS面对面】环节,Offer保底无责任年薪15万/年起。

【综合福利体系】

1. 福利保障

【安家助力】——享1000元安家费,安家厦门初助力;

【人才补贴】——协助申请5-20万/年的人才补贴;

【落户申请】——协助落户厦门,享有厦门市民福利,为将来购房、就医扫清障碍;

【五险一金】——入职缴纳五险一金,让你后顾无忧;

【带薪休假】——享受超过10种类别的带薪休假;

【健康关怀】——我们关注每位员工的健康,每年安排一次全面健康体检 , 健康才安心 。

2. 人才发展

【技能培养】——资深前辈带教,成长地图领航,为你的职场新路保驾护航;

【培训分享】——公司定期组织内部培训或外训学习,关注你的专业能力提升;

【晋升发展】—— 非业务岗位 每年开放1 - 2次晋升述职通道, 业务岗位达标即可晋升, 保障 你的升职加薪!

3. 员工生活

【员工活动】——月度下午茶、生日会、户外拓展、扶贫活动、台球、篮球、棋牌室、电子游戏室等,年轻就要一起欢乐;

【节日福利】——元宵节、三七女神节、六一节、端午节、中秋节、春节等节日礼盒丰富多样 , 让你开心过节 ;

【 多元日常 】—— 园区 自助厨房、共享餐厅、微波炉、冰箱、烘干机、 咖啡机、零食柜 、猫屋 等供应,体贴又周到;

【员工公寓】——有单身公寓,也有园区餐饮,让你安心工作,好好上班!

【员工旅游】 ——国内/国际旅游激励加持,努力工作,享受生活!

单位简介
中达成立于2014年,同年,旗下首个电商产业园正式成立,以“电商园”为载体打造了集仓储物流、设计美工、品牌营销、摄影摄像、创业孵化、教育培训、项目对接、投融资等要素为一体的电子商务支撑体系。
园区由运营主体和仓储配套两部分构成,其中办公建筑面积4万平,仓储配套1.2万平,总建面积5.2万平。
累计服务包括柒柒家、贝贝怡、海尼、山野农夫、爱旺斯、网上城、贝尼、比领电商在内的百余家厦门电商企业,平均年销售额超过25亿。
中达电商园以点带面构筑海沧电子商务生态圈,先后获得:福建省现代服务业集聚示范区(A类)福建省巾帼众创空间示范基地厦门市小微企业创新创业示范基地厦门市台湾青年就业创业实训基地厦门市巾帼众创基地等荣誉称号旗下中天创客荣膺福建省级众创空间2017年厦门投资洽谈会,中达承办全球电商大会“服务商论坛”和“电商人才研讨会”两场分论坛活动,吸引到近千人到会,在省内外具备了一定的影响
提示:在微信扫描关注,可以直接投递简历哟

厦门中达集团有限公司

领域:批发和零售业

规模:150-500人

地址:福建省厦门市海沧区新昌路39号中达电商园

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