泸州老窖特曲酒类销售股份有限公司 2025届营销地培生 薪资：6K-9K/月 工作地点：全国 学历：本科及以上 职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 企业年金 岗位晋升 弹性工作 薪酬福利：六险二金 发布时间：2024年9月4日 职位描述 岗位职责：
（一）营销地培生（营销方向）
招聘人数：25人
招聘范围：全国招募
【结合个人意愿及公司战略发展需要指定分配区域】
1、全日制本科及以上学历的应届毕业生，并取得相应学位；
专业不限，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2、良好的学习能力、沟通表达能力、组织协同能力；
韧性抗压、积极进取，对营销类岗位意向度高；
3、可接受全国区域调动、营销岗位工作模式及时间。
（二）营销地培生（数字化方向）
招聘人数：10人
招聘范围：全国招募
【结合个人意愿及公司战略发展需要指定分配区域】
1、全日制本科及以上学历的应届毕业生，并取得相应学位；
技术开发、大数据分析、统计学与数据科学、计算机等专业；
2、对数据敏感和较强数据处理逻辑、敏锐的洞察力和分析判断能力；
有责任心、工作协同能力、抗压能力。
3、可接受全国区域调动。
营销 地培生 （ 0.5 年） ---见习主管（1-2年）----区县主管（2-3年）---城市主管（3-5年）---片区经理（5年及以上）
六、培训资源：
知识管理平台
人才基地专项培养
“薪火相传”导师带教
营销话术、课程开发竞赛
跨区域、跨品牌人才交流
各级业务研讨规划会
外送专训
跨业务、跨岗位轮岗学习......
投递说明：招聘行程：
简历投递（9-11月）-面试组织（9-11月），线下双选会面向全国开展
招聘流程：
1、简历投递：通过校招官网进行简历投递
2、初试：根据实际情况组织视频/现场面试，具体安排将在面试前1-2天通知
3、线上测评：初试结束后，系统将发送线上测评链接，须点击进入完成测评，测评情况将作为是否通过初试的参考依据，请务必认真完成
4、复试：根据实际情况组织视频/现场面试，面试后5-7个工作日内发送复试结果
5、管理层面谈：视情况安排管理层面谈，如未安排即以复试结果作为最终结果
6、录用通知
7、签订就业协议
单位简介泸州老窖是在明清36家古老酿酒作坊群的基础上发展起来的国有大型骨干酿酒企业，其核心酒业由泸州老窖股份有限公司（股票代码000568）进行运营管理。
为充分发挥市场主导作用。
2014年正式成立了独立开展泸州老窖特曲品牌全国市场营销管理的经销联盟体公司——泸州老窖特曲酒类销售股份有限公司。
经过3年的快速发展，特曲公司的营收从2014年的8亿到2016年的20.66亿，每年保持50%以上的复合增长；
2017年特曲公司在全国市场中已形成了“四川、河南、河北、山东、甘肃、广东”等的主销市场及“江苏、湖北”等快速恢复市场。
泸州老窖特曲公司在全国打造基地市场的号角已经吹响，通过资源在基地市场的聚焦，打造模板市场、建立人才培养中心，2018年特曲公司将在成都、郑州、济南、广州、南京、武汉六地市招聘100名大学生，为未来的区域市场开发储备后备力量。
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