招聘要求

①本科及以上学历，应届和往三届毕业生均可（2022-2025届），营运、拓展方向不限专业，经济、管理、生物、化学、医药类专业优先；
后台管理类岗位要求专业对口。
在校期间学习成绩良好，无必修课挂科记录。

②热爱医药零售行业、具有清晰职业规划，有强烈的事业心、进取心、责任心，对工作充满激情，有志成为行业的领军人才。

③接受公司的轮岗规划，熟悉业务工作场景，接受全面培训和实践锻炼，熟悉和掌握各阶段的主要工作内容，并参与相应部门管理工作。

④具有领导潜质、有一定的领导力，院级校级学生会干部、班干部优先考虑。

⑤具备压力承受、持续学习、自我驱动、逻辑清晰、团队协作等通用能力。

⑥拥有良好的执行力、善于分析问题、解决问题，有较高的情商和逆境商。

简历投递方式

①校招流程：简历投递—初试—线上测评—报告/调研—终试—offer/三方

②投递链接：[申请查看]

③“益丰招聘”公众号投递二维码：

咨询交流群组

总部培训-2个月实习基地学习-2个月正式药店店员-2个月见习店长-6~9个月小+中型门店店长-6个月大型门店店长-后备片区主任-片区主任-门管部长